Auditorii interni sunt angajați de companii publice și private, organizații nonprofit și agenții guvernamentale la toate nivelurile. Ei funcționează ca agenți independenți în cadrul unei organizații. Acestea sunt însărcinate să furnizeze evaluări obiective ale controalelor interne, eforturilor de gestionare a riscurilor și proceselor de guvernare.
Mulți auditori interni analizează practic toate colțurile unei organizații, evaluând eficiența operațională, fiabilitatea raportării financiare, controalele de securitate a informațiilor și respectarea standardelor legale și de reglementare. Detectarea, investigarea și descurajarea tuturor tipurilor de fraude din cadrul unei organizații este o altă funcție cheie a auditorului intern.
Majoritatea auditorilor interni au autoritatea de a accesa și evalua toate domeniile unei organizații. Într-o companie comercializată public, auditorii interni raportează de regulă comitetului de audit al consiliului de administrație al companiei, menținând astfel independența față de structura de conducere a companiei. Acest lucru permite raportarea gratuită și obiectivă a fraudei și a problemelor operaționale, indiferent de părțile implicate, asigurând că problemele sunt abordate și modificările sunt implementate pentru a îmbunătăți compania.
Calea de carieră de audit intern
În timp ce mulți auditori interni încep să funcționeze la nivel de intrare imediat după terminarea diplomelor de licență, alții obțin poziții după ce au acumulat experiență profesională în cadrul firmelor de audit extern sau în contabilitate. Cu câțiva ani de experiență, auditorii interni juniori pot avansa către poziții mai înalte, gestionând sarcini complexe de audit de la etapele de planificare până la etapele finale de raportare.
Auditorii interni superiori pot supraveghea și conduce echipele de audit pentru finalizarea proiectelor de audit. Performanții de top din marile departamente de audit intern se pot muta în roluri manageriale care direcționează activitățile departamentului, supraveghează performanța departamentului și comunică rezultatele auditului autorităților competente din organizație.
calificari educationale
O poziție de auditor intern la nivel de intrare necesită, în general, cel puțin o diplomă de licență, de preferință într-o disciplină de afaceri precum contabilitatea, finanțele, managementul, administrația publică sau sistemele informatice de informare. Unele companii pot căuta candidați la nivel de intrare cu diplomă în inginerie sau alte subiecte tehnice legate de operațiunile companiei.
Pozițiile superioare în domeniu necesită, de obicei, diplome de licență și experiență profesională substanțială în auditul intern. Deși o diplomă absolventă nu este de obicei necesară pentru avansare în domeniu, un master în administrarea afacerilor (MBA) sau un alt subiect relevant poate oferi un avantaj important pe piața muncii, în special pentru pozițiile de conducere în departamentele de audit intern.
alte calificari
Există multe certificări profesionale relevante pentru auditorii interni. Unele poziții în domeniu impun candidaților la un loc de muncă să dețină una sau mai multe certificări, în timp ce alte locuri de muncă enumeră certificările ca preferințe, mai degrabă decât cerințe. Cele mai importante două certificări în domeniu sunt desemnarea auditorului intern certificat (CIA) și desemnarea contabilului public certificat (CPA).
Desemnarea CIA, care este acordată de Institutul Auditorilor Interni, este certificarea profesională preeminentă în domeniu. În general, este considerată o calificare pentru avansarea către poziții de auditor intern mai mari. Candidații la certificare trebuie să aibă fie diplome de licență și doi ani de experiență de muncă calificată, fie o perioadă combinată de șapte ani de învățământ postliceal și experiență de muncă calificată. Un candidat cu un master este eligibil pentru certificare cu un an de experiență de muncă calificată. Candidații eligibili trebuie să treacă un examen de certificare.
Desemnarea CPA, care este acordată de Institutul American de Contabili Publici Certificați, este cea mai importantă calificare profesională în domeniul contabilității publice. În timp ce cerințele de certificare diferă ușor de la stat la stat, candidații trebuie să finalizeze, de obicei, un program academic în contabilitate și un total de 150 de ore semestru de cursuri de calificare pe teme de contabilitate, afaceri și educație generală. În timp ce un master nu este necesar, mulți candidați iau cel puțin unele cursuri de absolvire pentru a completa cerințele educaționale. Desemnarea CPA necesită, de asemenea, un punctaj de trecere la examenul uniform de CPA.
Alte certificări profesionale importante pentru numeroase poziții în domeniu includ desemnarea Auditorului Sistemelor de Informații Certificate (CISA), desemnarea certificatului de examinare a fraudei (CFE) și desemnarea profesională a auditului guvernamental certificat (CGAP).
(Pentru lectură aferentă, consultați „Examinarea unei cariere ca auditor.”)
