Ce este tăierea unui pepene galben
Tăierea unui pepene este o frază folosită atunci când o companie decide să emită un dividend suplimentar care se află peste și peste planul inițial al plăților de dividende, care va fi distribuit unora sau tuturor acționarilor săi. Acest dividend suplimentar poate fi sub formă de numerar, acțiuni sau bunuri.
Ruperea tăierea unui pepene
Tăierea unui pepene este prerogativa consiliului de administrație (B din D). B of D stabilește o politică de dividende a unei companii, care stabilește dacă și cum să distribuie câștigurile cu acționarii sub formă de dividende. Politica de dividende a unei companii poate plăti acționarilor proporțional cu veniturile fluctuante ale întreprinderii sau poate oferi o plată indiferentă de fluctuațiile pe termen scurt. Dividendele vin de obicei lunar sau trimestrial, dar pot veni la alte intervale regulate, cum ar fi semestrial sau anual.
După o perioadă de câștig mai mare decât media, B-ul D poate alege să taie un pepene, adică să distribuie profitul suplimentar proporțional între acționari, în loc să-l adauge la câștigurile obținute pe care o corporație le poate folosi pentru a reinvesti sau a achita datorii.
Spre deosebire de plata dividendelor programate, o plată care provine din tăierea unui pepene este determinată de B de D de la caz la caz. Poate fi emis acționarilor sub formă de plată separată și peste numărul obișnuit de plăți de dividende programate, deși din motive de comoditate, contabilitatea internă a companiei o poate asocia cu o plată împărțită programată.
De exemplu, dacă o companie cu 1 milion de acțiuni a câștigat un profit de 4 milioane de dolari peste ceea ce anticipase, B-ul ei de D ar putea alege să taie un pepene, emitând o plată specială de dividende de 4 dolari pe acțiune. Pentru a tăia un pepene în timp ce ține mai mulți bani la îndemână, B-ul D poate alege să emită plata în stoc.
Companiile care sunt mai predispuse să taie un pepene galben
Companiile de cipuri albastre, marile corporații care au rezistat la mai multe crize, sunt în cea mai bună poziție pentru a tăia un pepene atunci când se confruntă cu un surplus neașteptat. Companiile tinere de start-up, cu ambiții de a crește mult mai mari, pe de altă parte, au un stimulent mai mare pentru a reinvesti profitul excedentar în afacerea în sine.
Economiștii nu sunt de acord cu privire la valoarea dividendelor în general. Unii consideră că dividendele sunt măsura finală a valorii unei companii. Alții susțin că dacă o companie plătește un dividend nu are relevanță pentru investitor. Sunt cei care pledează pentru a nu plăti niciodată dividende. Prin urmare, politica de dividende a unei companii, precum și decizia sa de a tăia un pepene, pot fi determinate atât prin filosofia sa de business, cât și prin statura și longevitatea sa. Berkshire Hathaway, un conglomerat multinațional, nu a mai plătit dividende investitorilor săi din 1967.
