Ce este obligația acumulată de beneficii?
Obligația de prestație acumulată (ABO) este o sumă aproximativă a răspunderii pentru planul de pensii al companiei la un moment dat. ABO este estimat pe baza presupunerii că planul de pensii urmează să fie reziliat imediat; nu are în vedere nicio creștere viitoare a salariilor. Aceasta diferă de obligația prevăzută pentru prestații (PBO), care presupune că planul de pensii este în curs de desfășurare și, prin urmare, reprezintă creșteri salariale viitoare.
Înțelegerea obligației de beneficii acumulate
Obligația de prestație acumulată este valoarea actuală a sumelor pe care un plan de pensii se așteaptă să le plătească angajaților în timpul pensionării, pe baza serviciului de muncă acumulat și a nivelurilor curente ale salariului (adică, fără creșteri salariale viitoare) la momentul măsurării răspunderii pentru pensii. Modificările ABO anuale sunt determinate în principal de modificările costurilor de serviciu, costurile dobânzilor, contribuțiile participanților la plan, câștigurile sau pierderile actuariale, beneficiile plătite pe parcursul anului și câștigurile sau pierderile în valută, dacă este cazul.
ABO și PBO sunt similare, dar ABO nu prevede creșteri salariale viitoare. ABO și valoarea justă a activelor planului sunt comparate la sfârșitul unei perioade. Dacă există un deficit al activelor planului către ABO, planul de pensii este „subfinanțat”; dacă activele planului depășesc ABO, planul de pensii este „suprafinanțat”. Planurile subfinanțate sunt înregistrate ca pasiv pe termen lung în bilanț. Doi factori principali ai statutului subfinanțat / suprafinanțat sunt ipotezele ratei de actualizare și rata preconizată de rentabilitate a activelor planului pe termen lung. În cazul în care există o scădere a ratei de actualizare asumate, valoarea subfinanțată estimată va crește (sau o sumă supra-finanțată va scădea), cu toate celelalte. Pe de altă parte, în cazul în care rata de rentabilitate asumată asupra activelor planului este crescută, o sumă subfinanțată va scădea (sau o sumă suprafinanțată va crește), menținând toate celelalte variabile constante.
Exemplu de obligație de prestație acumulată
O notă de situație financiară din 10-K a companiei Raytheon pentru exercițiul financiar 2016 detaliază valorile ABO, PBO și activele planului. ABO pentru planurile de pensii interne a fost de 22, 1 miliarde de dolari, comparativ cu valoarea de 17, 8 miliarde de dolari din valoarea planurilor sale de pensii interne, un statut subfinanțat de 4, 3 miliarde de dolari. Această sumă a fost înregistrată ca parte a „Prestațiilor de pensionare acumulate și a altor datorii pe termen lung” din bilanțul companiei.
