Ce este un Intrapreneur?
Un întreprinzător este un angajat care are sarcina de a dezvolta o idee inovatoare sau un proiect în cadrul unei companii. Întreprinzătorul nu se poate confrunta cu riscurile subcontractate sau nu poate obține recompensele mari ale unui antreprenor. Cu toate acestea, întreprinzătorul are acces la resursele și capacitățile unei companii consacrate.
Cheie de luat cu cheie
- Un întreprinzător lucrează în cadrul unei companii pentru a dezvolta o idee inovatoare sau un proiect care să sporească viitorul companiei. Întreprinderea este, în general, acordată autonomie pentru a lucra la un proiect care poate avea un impact considerabil asupra companiei. În timp, un întreprinzător se poate transforma într-o antreprenor.
Cum funcționează interapreprenoriatul
Intraprenerii sunt angajați ai unei companii care sunt desemnați să lucreze la o idee sau un proiect special. Li se oferă timp și libertate pentru a dezvolta proiectul așa cum ar face un antreprenor.
Cu toate acestea, nu lucrează solo. Intraprenorii au la dispoziție resursele și capacitățile firmei.
Intraprenatorii și antreprenorii au obiective diferite. Un antreprenor are în vedere crearea unei companii de la început. Un antreprenor are o viziune mai largă pentru o companie consacrată. Această viziune poate implica schimbări radicale ale tradițiilor, proceselor sau produselor companiei. Întreprinzătorul are, de obicei, abilități și experiență direct aplicabile pentru a aduce la locul de muncă.
Un antreprenor începe o companie ca mijloc de a furniza un bun sau un serviciu. Un întreprinzător încearcă să îmbunătățească o companie existentă.
Avantajele întreprinderii
Un antreprenor începe o companie ca mijloc de a furniza un bun sau un serviciu. Un întreprinzător explorează politicile, tehnologiile sau aplicațiile care vor ajuta la îmbunătățirea performanțelor unei companii existente. Inevitabil, pe măsură ce un întreprinzător dezvoltă abilitățile necesare pentru a recunoaște și a rezolva probleme importante, acel întreprinzător se poate transforma într-un antreprenor.
Un întreprinzător se poate aștepta să i se acorde libertatea și autonomia necesară pentru un astfel de proiect. Livrările de zi cu zi nu sunt cerute în general. Întreprinzătorul trebuie să analizeze și să înțeleagă tendințele necesare planificării viitorului companiei. Intraprenatorii sintetizează concluziile și fac propuneri pentru a rămâne în fața concurenților.
Întreprenorii devin adesea lideri executivi ai companiei de-a lungul timpului. Acestea avansează afacerea și se ridică în vârf cu o înțelegere profundă a afacerii de la toate nivelurile.
Când întreprinzătorii lucrează la rezolvarea problemelor, favorizează dezvoltarea altor întreprinzători talentați și integrează mai multe idei noi pentru binele întregii companii.
Exemplu de Intrapreneur
În mai puțin de un an pe post de șef al personalului eBay al managementului global al produselor, Healey Cypher și-a dat seama că compania lipsește unei oportunități majore de afaceri.
La acea vreme, eBay oferea clienților săi doar servicii de comerț electronic. În ciuda creșterii comerțului cu amănuntul de pe internet, majoritatea achizițiilor consumatorilor sunt încă realizate la o distanță de 15 mile de la domiciliul consumatorului. Mulți retaileri eBay au declarat pentru Cypher că doresc și o prezență fizică cu amănuntul.
După consultarea cu directorul executiv (CEO) al eBay, Cypher a reunit o echipă de ingineri pentru a dezvolta instrumente care ar putea fi utilizate pentru a crea o prezență eBay în magazinele fizice. Inginerii au creat un magazin interactiv pe care Toys'R'Us l-au instalat în cele din urmă. În următorii doi ani, inginerii au făcut același lucru pentru TOMS, Sony și Rebecca Minkoff.
Succesul lui Cypher a devenit o nouă divizie a eBay, oferind lucrătorilor autonomie pentru rezolvarea problemelor și pentru a muta compania înainte. Cypher a devenit șeful eBay in Retail Innovation. Acum este CEO al ZIVELO, o companie care proiectează și produce chioșcuri și semnalizare digitală.
