Ce este stocul de stocuri?
Stocul de locuri de muncă este un termen care înseamnă obținerea de profituri rapide cu mișcări mici ale unui stoc. Termenul este în mare parte învechit acum și provine de la un termen britanic britanic pentru anumiți participanți la piața financiară. Termenii mai obișnuiți pentru un tip similar de activitate pe piețele de astăzi ar putea fi scalarea, sau mai general, tranzacționarea pe zile sau chiar tranzacțiile cu frecvență ridicată. Toți acești termeni se referă la un comportament similar în principiu cu ceea ce făceau angajații pe piața de valori la Bursa de Valori din Londra înainte de 1986. Computerizate și alte practici moderne de tranzacționare au ascuns această similitudine.
Cheie de luat cu cheie
- Acest termen este un argou britanic pentru producătorii de piață de roluri jucate la Londra înainte de 1986. Termenul este utilizat mai rar acum, dar se referă mai general la tranzacționarea zilnică. Tranzacționarea cu frecvență înaltă, în multe privințe, este similară cu ceea ce au făcut angajații de acțiuni, deși tehnologia a schimbat mult dinamica acestui proces.
Înțelegerea locurilor de muncă pe stoc
Stocul de muncă pe acțiuni este un termen britanic britanic pentru tranzacționarea pe zi pe termen scurt în care comerciantul încearcă să obțină frecvent profituri mici. Termenul vine ca o generalizare în raport cu munca depusă de către angajații care lucrează pe stoc. Aceste persoane au fost de fapt producători de piață la Bursa de Valori din Londra înainte de octombrie 1986, când sectorul financiar al Londrei a fost deregulat.
Până la acea dată, angajații de la bursă (sau pur și simplu cei care lucrau la joburi) erau în activitatea de a lua partea opusă investitorilor sau comenzilor comercianților și de a le potrivi cu investitori sau tranzacții similare care doresc să ia poziția opusă. Reglementările și protecțiile acordate acestor lucrători în cea mai mare parte a secolului XX și înainte, făceau din aceasta o afacere destul de profitabilă, întrucât tot ce trebuiau să facă era să proceseze comenzi și să capteze o răspândire substanțială (bazată pe fracții în loc de zecimale). Piața a eliminat acest tip de activitate în favoarea unor mecanisme de tranzacție mai eficiente activate de computere și de tranzacționare electronică.
Dar termenul de angajare pe acțiuni a existat ca o modalitate de a descrie orice participant pe piață care dorește să obțină un profit rapid în fluctuații mici de preț. Comercianții de podea, comercianții de zi cu drepturi de proprietate și chiar și comercianții de înaltă frecvență ar fi ținta unei aplicații largi a termenilor angajați pe termen lung.
În timp ce majoritatea investitorilor consideră că este mai bine să caute valoare prin investiții pe termen lung, bursa de locuri de muncă (tranzacționarea pe zile) își asumă un obiectiv mai speculativ pe termen scurt. Spre deosebire de utilizarea analizei fundamentale și selectarea investițiilor despre care profesioniștii cred că ar putea crește prețul în timp, comerciantul pe termen scurt încearcă să identifice și să profite de ocazii pentru a obține profituri rapide, mici și a reproduce acea procedură cu o frecvență cât mai mare posibil.
Tipurile de joburi de bursă vor folosi deseori analiza tehnică pentru a genera câștiguri pe termen scurt. Comercianții cu frecvență ridicată sunt cea mai modernă versiune a angajaților de stocuri, deoarece încearcă să identifice, să completeze și să corespundă comenzilor în fracțiuni minime de secundă. Profiturile obținute de aceste firme ar putea fi extrem de mici pentru orice tranzacție dată, dar acest tip de tranzacționare se bazează pe premisa că se pot identifica piețele cu un volum atât de mare încât multe tranzacții se pot face într-un singur minut.
