Contabilitatea este o profesie largă în care o serie de tipuri de personalitate și seturi de abilități pot avea succes. Contabilii sunt adesea îngroșați ca trunchiuri cu număr introvertit, dar această părere este la fel de miopă și inexactă, întrucât pretind că toți vânzătorii de mașini uzate au părul cu spatele tăiat și caută să fugă de clienții lor. Multe persoane care gravitează la contabilitate sunt, într-adevăr, aspecte matematice care nu ar putea prospera niciodată în carierele de vânzări, dar la fel de mulți sunt extrovertiți dinamici care își folosesc gradele de contabilitate ca plutoniere pentru carierele centrate pe oameni, precum consultanța în management.
Fie că preferați să vă așezați într-o secțiune orientată pe situațiile financiare și să imputați formule complexe în foi de calcul, sau să analizați practicile de management ale companiilor de sus în jos și să prezentați directorului general o listă de domenii în care eficiența ar putea fi îmbunătățită, puteți găsi o cale de carieră care se potrivește obiectivelor dvs. în domeniul contabilității.
Calea de carieră a unui contabil
Contabilitatea prezintă trei tipuri largi de carieră: contabilitate publică, contabilitate industrială și contabilitate guvernamentală. În fiecare dintre aceste sectoare, puteți găsi sute de poziții unice și trasee de carieră.
Contabilii publici lucrează pentru companii terțe care efectuează o varietate de servicii pentru clienții lor, cum ar fi auditul situațiilor financiare, pregătirea impozitelor și lucrul cu managementul într-un rol de consultanță pentru îmbunătățirea eficienței și eficientizarea operațiunilor.
Companiile publice, adică cele deținute de acționarii publici și tranzacționate pe burse, sunt solicitate de guvern să se supună unui audit terț o dată pe an pentru a verifica situațiile financiare reflectă cu exactitate starea actuală de fapt. Contabilii care lucrează pentru firmele de contabilitate publică efectuează aceste audituri. Angajații tineri chiar de la colegiu încep cel mai adesea să lucreze pentru echipele de audit; pe măsură ce câștigă experiență și se dovedesc ei înșiși, progresia firească este să devină șef de echipă și apoi șef de departament.
Auditul nu este singurul serviciu realizat de contabili publici. Cei care iubesc numerele gravitează adesea către partea fiscală, unde îi ajută pe clienți să navigheze pe morasa legilor fiscale complexe și, sperăm, să minimizeze obligația fiscală. Contabilii publici extrem de extrovertiți ajung frecvent în consultanță în management; acești profesioniști auditează operațiunile de afaceri ale clienților, dar dintr-un motiv cu totul altul decât conformitatea. Ei caută modalități de a reduce costurile, de a crește eficiența și de a crea canale pentru o creștere nouă.
Majoritatea contabililor publici pornesc ca membri ai unor echipe care efectuează audituri, pregătesc taxe sau analizează structura de management a clienților. Pentru cei care prospera, mobilitatea ascendentă este aproape nelimitată pe măsură ce progresează în rolurile de conducere, cu responsabilitate crescândă.
Contabilii din industrie efectuează servicii de audit și pregătire fiscală pentru angajatorii lor, mai degrabă decât pentru clienții din afară. Majoritatea încep ca auditori la nivel de intrare sau pregătitori de taxe. Pe măsură ce câștigă experiență, li se acordă mai multă responsabilitate și sunt adesea puse în sarcina altora. Contabilii guvernamentali se asigură că întreprinderile și persoanele fizice fac ceea ce li se cuvine: să plătească impozite, să furnizeze informații necesare și să elibereze situații financiare exacte. Locul de pornire cel mai obișnuit pentru un contabil guvernamental este ca auditor pentru Serviciul de venituri interne (IRS).
calificări
Cerințele educaționale pentru contabili depind de natura specifică a postului și de compania care efectuează angajarea. O mulțime de contabili ai personalului la nivel de intrare au doar diplome de licență, iar câțiva au și mai puține. Consultanții de management de ultimă generație tind să aibă un master în Business Administration (MBA) sau un master în contabilitate. Aproape fără excepție, firmele de contabilitate publică doresc ca angajările noi să fi trecut examenul de contabil public certificat (CPA) sau, cel puțin, să fie eligibile să îl ia. Acest lucru necesită 150 de ore semestru de învățământ postliceal, care este mai mult decât o diplomă de licență, dar poate fi obținut fără a finaliza un master. Majoritatea noilor contabili publici obțin diplome MBA sau MAcc, deoarece diferența dintre oprirea la 150 de ore și înaintarea și terminarea gradului este de obicei minimă.
