Gigantul comerțului electronic Amazon săptămâna aceasta a anunțat că își va ridica salariul minim pentru angajații din Statele Unite, inclusiv pentru lucrătorii sezonieri, la 15 dolari pe oră, beneficiind peste 250.000 de angajați, precum și 100.000 de lucrători sezonieri. Această mișcare face parte dintr-o strategie pe două direcții, care va vedea, de asemenea, Amazon să își folosească puterea de lobby pentru a pleda pentru creșterea salariului minim federal.
În general, Amazon va beneficia în două domenii importante. Nu numai că anunțul va contribui la dezamăgirea criticilor la adresa corporației miliarde de dolari care avea atât stânga, cât și dreapta, care își trântesc condițiile de muncă și salariile precare. În plus, în timp ce decizia este un câștig major pentru angajații și grupurile care pledează pentru o salarizare mai bună, aceasta poate de asemenea să-i ofere Amazonului un avantaj în fața concurenței sale, ceea ce îi permite să atragă talente și să sifoneze lucrătorii departe de comercianții cu concurență, potrivit Wall Street Journal.
O drumeție importantă
În anunțarea deciziei, CEO-ul Jeff Bezos a menționat că „Am ascultat criticii noștri, ne-am gândit cu greu la ceea ce vrem să facem și a decis că dorim să conduc”..“
Compania, care a fost în știri în mod repetat pentru condiții de muncă precare pe întregul lanț logistic, de la angajații de la instalațiile sale până la maltratarea șoferilor, a văzut o intensificare a criticilor din cauza bogăției enorme a lui Jeff Bezos. Amazon are, de asemenea, o serie de comportamente anti-uniune, care este bine documentată.
Acum, se pare că Bezos și Amazon sunt pregătiți să promoveze schimbările efective, majorarea salariilor urmând să fie implementată începând cu 1 noiembrie, iar compania angajează resurse reale pentru a face lobby pentru o creștere a salariului minim federal. În comunicatul său de presă, Jay Carney - vicepreședintele principal al Amazon pentru afaceri corporative globale - a menționat că avocatul „va avea un impact profund asupra vieții a zeci de milioane de oameni și familii din această țară.”
De ce Amazon anunță asta acum?
Momentul anunțului evidențiază o preocupare din ce în ce mai mare pentru Amazon. După ani de presă proastă și opinie din ce în ce mai negativă, compania s-ar putea confrunta în sfârșit cu o provocare insurmontabilă. Criticile de pe senatul SUA au fost propuse de senatorul Bernie Sanders (I-VT) și de alți democrați. Sanders a fost vocal în condamnarea sa, menționând către TechCrunch că „Contribuabilii din această țară nu ar trebui să subvenționeze un tip care valorează 150 de miliarde de dolari” și că cineva care „are suficienți bani pentru a-și plăti lucrătorilor un salariu de viață… nu are nevoie de bunăstare corporativă.“
De asemenea, compania nu a fost imună de culoarul conservator de obicei pro-corporație. Tucker Carlson, un proeminent pundit, de asemenea, l-a luat recent pe Amazon, în special pe Bezos, pentru a-și îndeplini condițiile de muncă și salariu. Carlson a decretat salariul șocant redus și faptul că mulți angajați erau încă obligați să se califice și să profite de programele de asistență socială.
Anunțul vine și relativ târziu, deoarece alte corporații majore au făcut deja măsuri similare pentru implementarea salariilor minime mai mari. Acestea includ principalii comercianți cu amănuntul precum Target și Walmart, precum și Disney în ambele parcuri tematice majore, care au convenit cu toții să atingă nota de 15 dolari până în 2020. Mai mult, se pare că este un răspuns la un proiect de lege recent introdus pe planul Senatului. de Sanders.
Proiectul de lege, denumit „Stop Bad Employers by Zeroing Out Subsidies Act” (prescurtat Stop BEZOS), se adresează direct companiei, deși se aplică într-un domeniu mai larg. Chiar și așa, proiectul de lege ar permite guvernului să impoziteze companiile care își forțează angajații să subziste pe bunăstare, ștampile alimentare și alte ajutoare publice.
Deși nu este aproape nicio clipă aproape de a fi trecut, proiectul de lege este o acțiune peste o companie care a evitat mult timp conversațiile incomode despre practicile sale de muncă. Deși Amazon este puțin probabil să abordeze direct acuzațiile și rapoartele deocamdată, anunțul pare o modalitate de atenuare a presei negative pe care compania o primește constant.
O mișcare majoră pentru salarii
Mai mult decât majorarea salariilor companiei - care este semnificativă pentru mii din SUA - anunțul este un aspect aproximativ pentru Amazon. Prin promisiunea de a furniza nu numai bani, ci și un efect politic real pentru îmbunătățirea salariilor, compania ar putea fi esențială pentru a ajuta lucrătorii să atingă condiții mai bune în toată țara și nu doar pe Amazon.
Chiar și așa, anunțul este doar începutul. Rămâne de văzut ce măsuri concrete face Amazon pentru rezolvarea problemei și cum le va primi publicul. Mai important, compania trebuie să dovedească în continuare că este angajată pentru bunăstarea lucrătorilor, adresându-se în permanență condițiile de muncă.
