Persoanele care sunt eligibile pentru vizele de lucrători temporari H-1B, dar care nu au reușit să asigure unul, pot primi în schimb o viză O-1. Totul depinde de faptul dacă solicitantul individual îndeplinește cerințele mai stricte și poate face un caz solid pentru motivul pentru care ar trebui să li se permită să intre în țară.
Ce este o viză O-1?
Viza non-imigrant O-1 este destinată persoanelor cu „capacitate sau realizare extraordinară” care doresc să lucreze temporar în SUA. O-1A este destinat persoanelor cu o abilitate extraordinară în științe, educație, afaceri sau atletism, iar O-1B este pentru cei cu o abilitate extraordinară în domeniul artelor sau realizări extraordinare în industria de film sau televiziune.
Spre deosebire de programul H-1B, nu există nicio limită la numărul de vize O-1 emise în fiecare an, ceea ce îl face foarte atractiv pentru cei care nu au putut obține un H-1B din cauza cotei. Avocatul de la imigrări din Londra, Orlando Ortega, a declarat pentru The Atlantic că „creșterea în ultimii zece ani a vizelor O-1 este probabil rezultatul lucrătorilor tehnologici care nu au avut noroc în loteria H-1B anuală”.
Administrația Trump a mai spus că intenționează să reducă utilizarea programului de viză H-1B, punând accentul pe alternative. Este important să rețineți că candidații au nevoie de un agent sau un angajator din SUA pentru a solicita o viză O-1 în numele lor.
Cum este determinată „abilitatea extraordinară”?
Serviciile de cetățenie și imigrări din SUA (USCIS) nu oferă detalii despre modul în care evaluează dacă un candidat are „o capacitate extraordinară”, dar oferă o listă de modalități în care solicitanții pot oferi dovezi ale acesteia.
Conform site-ului USCIS, cei care solicită o viză O-1A ar trebui să poată demonstra că au primit un premiu important, recunoscut internațional sau dovezi de cel puțin trei dintre următoarele:
- Primirea de premii sau premii recunoscute la nivel național sau internațional pentru excelență în domeniul efortuluiMembrare în asociații din domeniul pentru care se solicită clasificarea care necesită realizări deosebite, după cum apreciază experți naționali sau internaționali recunoscuți în domeniu Material publicat în publicații profesionale sau comerciale majore, ziare sau alte mass-media importante despre beneficiar și activitatea beneficiarului în domeniul pentru care se solicită clasificarea. Se solicită clasificarea Un salariu ridicat sau o altă remunerație pentru servicii, așa cum se dovedește prin contracte sau alte dovezi fiabile. Participare pe un grup special sau individual, în calitate de judecător al muncii celorlalți în același domeniu sau într-un domeniu de specializare alocat domeniului pentru care este clasificată căutată Ocuparea forței de muncă în o capacitate critică sau esențială pentru organizațiile și unitățile care au o reputație distinctă
Dar faptul că nu ai suficiente dovezi despre realizările enumerate aici nu înseamnă că al tău este un caz imposibil. Avocata de imigrare, Jane Orgel, care a gestionat numeroase cazuri O-1 pentru persoanele care nu au reușit să obțină vize H-1B, a declarat pentru Investopedia, „consider că, chiar dacă solicitanții NU îndeplinesc strict aceste cerințe, pot primi aprobări pentru O-1 dacă cazul lor are merite și este prezentat într-un mod corect. Cred că Serviciul înțelege că este dificil să te încadrezi mereu în aceste sloturi și folosesc adesea criteriul „dovezi comparabile” pentru a explica de ce solicitantul nu poate avea presă, de exemplu, dar totuși merită viza O-1."
De asemenea, candidații trebuie să fie capabili să ofere un aviz scris de la un grup de pari (inclusiv organizații de muncă) sau o persoană cu experiență în domeniul lor de abilități.
