Care este Fondul de încredere pentru asigurările de invaliditate
Fondul de încredere pentru asigurări de invaliditate (DI) este cel mai mic din două fonduri din Fondul de încredere pentru securitatea socială, instituit ca parte a modificărilor Legii privind securitatea socială din 1956. Fondul de încredere vital pentru asigurări pentru bătrâni și supraviețuitori (OASI) este al doilea și încredere mai masivă.
Fondul pentru persoanele cu handicap plătește prestații de securitate socială celor care sunt incapabili din punct de vedere psihic sau fizic de a avea un loc de muncă. Soții și copiii destinatarilor pot primi, de asemenea, beneficii.
Fondul de încredere pentru asigurarea invalidității
Fondul de încredere pentru asigurări de invaliditate colectează depozite din impozitul Federal Insurance Contributions Act (FICA) și impozitul pe contribuțiile pe cont propriu (SECA). Aceeași taxe ajută la finanțarea Fondului de încredere pentru asigurări pentru bătrânețe și supraviețuitori. FICA este o deducere din plățile salariaților care corespunde contribuției angajatorilor la finanțarea Fondului de încredere pentru securitatea socială. Plățile SECA sunt de la proprietarii de întreprinderi independente, care plătesc atât fonduri, cât și angajaților, pe baza câștigului lor net, în Fond. Fondul de încredere pentru asigurări de invaliditate finanțează în continuare, deoarece utilizează venituri excedentare pentru achiziționarea de titluri de stat cu dobândă, pe care le deține în trust.
Nici Congresul, nici președintele nu pot folosi încasările și plățile fondurilor fiduciare către bugetul federal. Această interdicție este cunoscută drept statut bugetar special. Deoarece fondurile strâng bani din impozitele dedicate, există un firewall fiscal între fondurile de securitate socială și cheltuielile federale. Cu toate acestea, veniturile excedentare se îndreaptă în cele din urmă în cofrele federale, în timp ce Trustul achiziționează titluri guvernamentale cu dobândă.
Un consiliu de administrație format din șase membri supraveghează Fondul de încredere pentru asigurările de invaliditate. Secretarul Trezoreriei, al Muncii, al Sănătății și al Serviciilor Umane și al comisarului securității sociale ocupă patru locuri. Președintele ocupă celelalte două locuri cu numiri confirmate de Senat. Mandatarii numiți îndeplinesc termene de patru ani. Consiliul de șase membri publică rapoarte anuale prin intermediul Oficiului șefului Actuar care publică situația financiară a programului de securitate socială. Administrația de securitate socială (SSA) își revizuiește finanțele în fiecare an și poate modifica plățile și cerințele de eligibilitate.
Un mod preferat de a măsura starea de sănătate a Fondului de încredere pentru asigurările de invaliditate este în ceea ce privește anul în care ar epuiza rezervele, având în vedere tendințele actuale. De exemplu, în 2018, administratorii asigurărilor sociale au proiectat fondul fiduciar să rămână solvent până în 2032. Aceasta este o îmbunătățire semnificativă față de prognoza din 2015, când Casa Albă a avertizat că insolvența este iminentă.
Solicitarea beneficiilor din Fondul fiduciar de asigurări pentru invalidități
Persoanele pot solicita prestații pentru pensionare, medicare și handicap pentru ei și soțul / soția lor și copiii fie la biroul local de securitate socială, fie online. În plus, solicitanții pot apela la birou la 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778). Solicitanții trebuie să aibă o condiție medicală care îndeplinește definiția de invaliditate de securitate socială și să îndeplinească cerințele de muncă.
De exemplu, calificarea pentru prestațiile de invaliditate necesită un anumit număr de credite de muncă. Muncitorii obțin credite în fiecare an că obțin salarii și plătesc impozite FICA. Creditele sunt necesare pentru ca cineva să primească prestații de invaliditate, pensionare și asigurări sociale de securitate socială. Lucrătorii pot obține maxim patru credite alocate în fiecare an și trebuie să obțină o sumă minimă pentru a câștiga un credit. În 2018, suma minimă este de 1.320 USD pentru un credit. Comparați acest lucru cu 2017 cu 1.300 USD și 2016 cu 1.260 USD
Alte ajustări la plăți și eligibilitate se prezintă sub formă de calcul al costului vieții, modificând pragurile de venit pentru activitatea cu câștig semnificativ (SGA) și perioada de lucru de încercare (TWP), ambele afectând eligibilitatea.
