Normele de securitate socială au creat în mod eficient două seturi diferite de reguli pe care foștii soți ai câștigătorilor primari le pot utiliza, în funcție de data nașterii lor. Legea bugetului bipartisan din 2015 a condus la această diviziune în revendicarea strategiilor care sunt acum disponibile pentru dosarele divorțate de securitate socială.
Este important să înțelegeți diferențele dintre cele două seturi de planuri și să știți ce reguli se vor aplica. Iată ce trebuie să știți despre divorț și securitate socială.
Reguli de bază pentru divorț în cadrul securității sociale
Normele standard de divorț pentru securitatea socială spun că, dacă o persoană a fost căsătorită timp de cel puțin zece ani cu soțul său și apoi a divorțat, el sau ea este eligibil să colecteze beneficii pentru soții pe veniturile fostului soț, atât timp cât beneficiarul este în prezent singur. În aceste condiții, soțul divorțat poate colecta fostul soț, chiar dacă soțul al cărui câștig se pretinde s-a recăsătorit.
În plus, dacă foștii soți au fost divorțați de cel puțin doi ani, atunci un fost soț este „îndreptățit în mod independent” să solicite prestații pe baza câștigurilor celuilalt, chiar dacă celălalt soț nu a depus încă o prestație. Însă ambii soți trebuie să aibă cel puțin 62 de ani pentru a se aplica.
În unele cazuri, un fost soț poate solicita o prestație de soție egală cu o jumătate din prestația de pensionare integrală a celuilalt soț în timp ce suspenda propriul beneficiu și îi permite să crească cu 8% pe an până la valoarea maximă posibilă la 70 de ani.
Reglementările privind securitatea socială spun că doar foștii soți care s-au născut înainte sau înainte de 1 ianuarie 1954 au voie să depună o cerere restricționată pentru prestații de soție la 66 de ani și să își suspende singuri până la 70 de ani. Cei care s-au născut după această dată nu aveți această opțiune.
De asemenea, cuplurile căsătorite nu au această opțiune, întrucât un singur soț poate solicita beneficii pentru soții. Și atât soții căsătoriți cât și cei divorțați care s-au născut la 2 ianuarie 1954 sau ulterior, vor fi automat considerați că depun toate beneficiile disponibile (atât soț, cât și proprii), în același timp când va veni momentul să solicite acest lucru. prestația lor de securitate socială. În mod automat, li se va plăti cel mai mare beneficiu disponibil.
Cu toate acestea, această regulă nu se aplică prestațiilor de urmaș. Aceasta înseamnă că un soț divorțat care nu a depus încă o prestație de securitate socială și are un fost soț care decedează, are opțiunea de a solicita prestațiile de urmaș și de a-i suspenda pe cei proprii până la vârsta de 70 de ani. Sau, în funcție de vârsta când soțul are fostul soț moare, el sau ea ar putea solicita mai întâi prestația de pensionare redusă și apoi trece la prestația completă de supraviețuitor atunci când se împlinește vârsta completă de pensionare.
Încă o nouă regulă se aplică dosarelor de securitate socială divorțate. Conform acestei reguli, oricine poate depune din timp pentru o prestație redusă de securitate socială și poate suspenda prestațiile la vârsta completă de pensionare până la vârsta de 70 de ani. În cele mai multe cazuri, aceasta va pune capăt beneficiilor suplimentare plătite soților sau copiilor dependenți sau cu dizabilități. Dar nu va opri beneficiile soțului de a fi plătite unui fost soț.
Linia de jos
Consilierii trebuie să se familiarizeze cu noile reguli de securitate socială pentru a-și consilia în mod eficient clienții în această problemă. Depunerea prestațiilor de securitate socială este o decizie financiară majoră care va avea un impact substanțial asupra calității pensionării de care se bucură pensionarul. Pentru mai multe informații despre prestațiile de securitate socială, accesați site-ul web al securității sociale.
