Ce este legea privind ocuparea forței de muncă din 1946?
Actul privind ocuparea forței de muncă din 1946 a fost un act legislativ adoptat de Congresul Statelor Unite care a încărcat guvernul responsabilitatea de a menține un nivel ridicat de ocupare a forței de muncă și stabilitatea prețurilor. Aceste două obiective sunt în conflict direct unul cu celălalt, deoarece, pe măsură ce ocuparea completă a forței de muncă se realizează în mod constant în timp, va rezulta o inflație de reducere a cererii.
Înțelegerea legii privind ocuparea forței de muncă din 1946
Legea privind ocuparea forței de muncă din 1946, care a fost adoptată sub președintele Truman, a avut ca rezultat Consiliul consilierilor economici. Consiliul este însărcinat să îl ajute pe președinte în pregătirea raportului economic anual, să îl consilieze pe președinte cu privire la anumite politici și să colecteze date economice și rapoarte despre creșterea economică și tendințele din economia SUA.
Contextul Legii privind ocuparea forței de muncă din 1946
Cu sute de mii de soldați americani care se întorceau acasă din cel de-al Doilea Război Mondial, o mare parte din forța de muncă era îngrijorată să găsească locuri de muncă pe măsură ce economia trecea de la producția de bunuri pe timp de război. Cu Marea Depresiune încă proaspătă în mintea aproape tuturor, Congresul a adoptat Legea privind ocuparea forței de muncă din 1946. În centrul actului se afla „Declarația de politică”, care afirma:
"Congresul declară că este politica și responsabilitatea continuă a guvernului federal să utilizeze toate mijloacele posibile în concordanță cu nevoile și obligațiile sale și alte considerente esențiale ale politicii naționale cu ajutorul și cooperarea industriei, agriculturii, muncii și statului și guvernele locale, să coordoneze și să utilizeze toate planurile, funcțiile și resursele sale în scopul creării și menținerii, într-o manieră calculată pentru a favoriza și promova întreprinderea liberă și competitivă și bunăstarea generală, condiții în care vor fi oferite locuri de muncă utile pentru cei capabili, dispuși și care caută muncă și să promoveze forța de muncă maximă, producția și puterea de cumpărare."
Actul a fost inițial prezentat sub numele de Legea completă pentru ocuparea forței de muncă din 1945, dar a fost revizuit de mai multe ori până a ajuns la forma care a fost semnată în lege. Înainte de aceste revizii extinse, legislația declarase: „Toți americanii capabili să muncească și să caute un loc de muncă au dreptul la un loc de muncă util, remunerativ, regulat și cu normă întreagă, iar politica Statelor Unite este asigurarea existenței la toate perioade de oportunități de angajare suficiente pentru a permite tuturor americanilor care și-au încheiat școala și care nu au responsabilități de menaj cu normă întreagă să își exercite în mod liber acest drept."
Versiunea finală a proiectului de lege a eliminat pretenția că cetățenii au un „drept” la un loc de muncă. De asemenea, a fost eliminată recunoașterea importanței menținerii puterii de cumpărare - adică a nevoii de a menține inflația sub control. Aceste schimbări au venit ca răspuns la opoziția dintre anumiți membri ai Camerei Reprezentanților, care au văzut proiectul de lege original ca fiind prea radical și au dorit să producă un înlocuitor care „să excludă ultimele rămășițe de… angajamente și asigurări federale periculoase (inclusiv formularea din titlu), dar ar prevedea un fel de mecanism de planificare economică în ramurile executive și legislative și pentru un program moderat de lucrări publice."
