Ce este un freelancer
Un freelancer este o persoană care câștigă bani pe bază de muncă sau pe sarcină, de obicei pentru muncă pe termen scurt. Un freelancer nu este un angajat al unei firme și, prin urmare, poate avea libertatea de a finaliza diferite locuri de muncă simultan de către diverse persoane sau firme, cu excepția cazului în care contractul specific să funcționeze exclusiv până la finalizarea unui anumit proiect.
De obicei, profesioniștii independenți sunt considerați lucrători independenți și pot face o astfel de muncă contractuală cu normă întreagă sau ca un loc de muncă suplimentar pentru a suplimenta unele alte locuri de muncă cu normă întreagă, care să permită timp. Freelancerii, în calitate de contractori independenți, necesită, de obicei, contracte semnate pentru ca lucrarea să fie făcută și vor fi de acord cu o taxă prestabilită în funcție de timpul și efortul necesare pentru finalizarea sarcinii. Această taxă poate fi o taxă forfetară sau o taxă pe oră, pe zi, pe proiect, sau o altă măsură similară.
Antreprenor
BREAKING DOWN Freelancer
Un freelancer tinde să lucreze în sectorul creativ, calificat sau de servicii, cum ar fi: film, artă, proiectare, editare, redactare, corecție, media, marketing, muzică, actorie, jurnalism, editare și producție video, ilustrare, turism, consultanță, Dezvoltare de site-uri web, programare computerizată, planificare de evenimente, fotografie, traducere de limbi străine, îndrumare, catering și multe altele. Un exemplu de freelancer ar fi un jurnalist independent care raportează povești „în general” și apoi își vinde povestea celui mai mare ofertant. Un alt exemplu este un designer web sau dezvoltator de aplicații care lucrează o singură dată pentru un client și apoi trece la un alt client.
Serviciul de venituri interne (IRS) îi clasifică pe freelanceri ca pe angajați independenți. Lucrătorul independent, spre deosebire de un angajat al unei companii, nu își reține impozitele de către compania cu care își desfășoară activitatea. Prin urmare, plata impozitelor pe venit este singura responsabilitate a unui freelancer. În plus față de impozitul pe venit, un freelancer este supus și impozitului pe activități independente mandatat de IRS. Impozitul pe activități independente se aplică unui freelancer care a câștigat 400 USD sau mai mult în orice an fiscal. Impozitul pe activități independente are două componente, și anume impozitul pe securitate socială și Medicare.
Întrucât IRS consideră că liber-profesioniștii sunt proprietari de afaceri, freelancerii trebuie să plătească impozitul pe activități independente atât ca angajator, cât și ca angajat. De exemplu, impozitul pe asigurările sociale este evaluat la o rată de 6, 2% pentru un angajator și 6, 2% pentru angajat. Un lucrător independent, cum ar fi un freelancer, ar fi taxat cu 6, 2% + 6, 2% = 12, 4%, deoarece este considerat angajator și angajat. Impozitul pe asigurările sociale se aplică numai la primii 127.200 dolari câștigați. Cota impozitului Medicare, care este de 1, 45% pentru ambele entități, este de 2, 9% pentru lucrătorii independenți. Prin urmare, rata totală de angajare independentă pe care trebuie să o plătească un freelancer este de 12, 4% + 2, 9% = 15, 3% (din 2017).
Freelancerii pot beneficia de anumite deduceri fiscale pe care proprietarii de afaceri le pot solicita cheltuielilor de afaceri. Potrivit IRS, aceste cheltuieli trebuie să fie obișnuite și necesare pentru funcționarea activității. Aceasta înseamnă că un freelancer nu va putea solicita o deducere pentru o cheltuială pe care o va face în mod normal fără activitatea respectivă. Câteva exemple de deducții care pot fi solicitate includ deduceri de la biroul de acasă, cum ar fi chiria și utilitățile, costurile de călătorie la un loc de muncă, costurile de a distra un client, costurile cursurilor sau certificărilor care se referă direct la profesia de afaceri etc.
În SUA, liber-profesioniștii nu primesc formulare W-2 în scopuri de impozit pe venit și, în schimb, vor depune 1099 Diverse. Forma de impozitare care nu include de obicei nici o reținere fiscală. Un freelancer care a furnizat servicii mai multor clienți în cursul unui an fiscal va primi 1099 de formulare diverse de la fiecare dintre acești clienți.
Beneficiile freelancing-ului includ libertatea de a lucra de acasă, flexibilitatea programului de lucru și un echilibru mai bun între muncă și viață. Munca independentă poate beneficia de lucrătorii concediați, reducând incidența șomajului global într-o economie.
Dezavantajele includ incertitudinea cu privire la veniturile viitoare, stabilitatea locului de muncă și coerența cu obținerea de noi locuri de muncă. De asemenea, lipsește beneficiile obișnuite ale angajatorilor, cum ar fi planurile de asigurare și pensionare, și de obicei ratele pe oră mai mici comparativ cu salariații angajați.
