Dacă v-ați pierdut locul de muncă printr-o disponibilizare involuntară, efectul asupra planificării pensiei dvs. va fi probabil una dintre numeroasele preocupări din mintea voastră. Și chiar dacă finanțarea oului de cuib pentru pensionare este o problemă mai puțin imediată decât plata chirii sau a ipotecii din această lună, neglijarea acestei resurse importante poate avea consecințe negative de anvergură. Pentru a menține economiile la pensie pe perioadele grele, trebuie să aveți un plan.
Ce să faci cu ceea ce ai
Primul pas în planul dvs. ar trebui să fie evaluarea situației dvs. de economii. Dacă ați participat la un program de economii de pensionare sponsorizat de angajator, este posibil să fi acumulat un portofoliu substanțial, în special dacă disponibilizarea vine târziu. Acești bani sunt importanți pentru viitorul tău, așa că nu-l atinge, tentând, deși poate fi.
Scoaterea banilor dintr-un plan de economii pentru pensionare poate duce la daune grave economiilor dvs. în mai multe moduri decât vă puteți crede. Acesta este un motiv pentru care multe planuri cu beneficii definite nu vă vor oferi nici măcar opțiunea de retragere anticipată. Dacă vă eliminați fondurile, nu numai că economiile dvs. nu vor mai funcționa în numele dvs., dar veți datora impozit pe venit și, dacă aveți o vârstă mai mică de 59½ ani, o penalitate de 10% pentru retragere anticipată. Este probabil să se ridice la cel puțin o pierdere de 30% chiar din partea de sus. Chiar și împrumutul de la 401 (k) dvs. este o idee proastă.
Economiile pentru pensionare sunt destinate doar unui singur scop și asta vă va finanța pensia. Dacă păstrați banii investiți în timp ce sunteți fără muncă, acesta va continua să lucreze pentru dvs. În funcție de soldul contului dvs., puteți fi chiar capabil să îl lăsați în planul de economii pentru pensionarea fostului angajator chiar și după ce nu mai lucrați pentru companie. Majoritatea planurilor permit foștilor angajați să își mențină conturile atât timp cât soldul contului îndeplinește minimul necesar, care variază în funcție de plan, dar în general este cuprins între 1.000 și 5.000 USD. Dacă aveți cel puțin atât de mult în cont, îl puteți lăsa chiar acolo unde este, menținându-vă portofoliul în aceleași investiții pe care le-ați ales în timp ce lucrați.
Construiți
După ce v-ați ocupat de economiile existente, următorul pas este să vă dați seama dacă puteți găsi o modalitate de a vă menține rata de economii pentru pensionare înainte de concediere. Uită-te la numere. Cât ai pus deoparte? A existat un meci de companie? Vă puteți permite să continuați să alocați aceeași sumă de bani în timp ce sunteți șomer?
Dacă nu puteți păstra construirea, păstrați filele
Deoarece nu mai sunteți angajat, nu veți putea contribui suplimentar la planul de economii pentru pensionare, sponsorizat de fostul dvs. angajator, chiar dacă soldul dvs. este suficient de mare încât nu trebuie să mutați contul. Soluția la această provocare este de a deschide un IRA și de a contribui periodic la acesta.
Linia de jos
Disponibilizarea dvs. este o stare de șomaj temporar. Veți găsi un alt loc de muncă și, în mod ideal, acel loc de muncă vă va permite să recuperați economiile la pensie. De-a lungul timpului, este posibil să puteți adăuga soldurile contului dvs. pentru a compensa banii pe care nu ați putut să-i rezervați în timp ce erați șomer. Poate fi un drum lung spre recuperare, dar pensionarea poate dura decenii. Când vei ajunge în anii tăi de aur, te vei bucura că ai continuat să lucrezi la construirea oului tău de cuib, chiar și atunci când banii erau strânși.
