Rata de participare vs. rata șomajului: o imagine de ansamblu
Rata de participare și rata șomajului sunt valori economice utilizate pentru a măsura sănătatea pieței de muncă din SUA. Diferența cheie între cei doi indicatori este rata de participare măsoară procentul de americani aflați în forța de muncă, în timp ce rata șomajului măsoară procentul din forța de muncă care este în prezent fără un loc de muncă.
Rata de participare
Un cetățean este clasat ca membru al forței de muncă dacă are un loc de muncă sau își caută activ un loc de muncă. Rata de participare este procentul de americani adulți, cu excepția persoanelor din serviciul militar activ și a persoanelor încarcerate sau instituționalizate, care sunt membre ale forței de muncă. Secolul XXI a înregistrat o scădere constantă a participării forței de muncă. În 2000, a fost de 67 la sută; până la începutul anului 2019, aceasta a scăzut la 63, 2 la sută.
Mulți economiști susțin că scăderea forței de muncă este rezultatul faptului că lucrătorii cu un nivel scăzut de calificare își pierd locul de muncă în vederea externalizării sau automatizării, neavând succes în găsirea de noi locuri de muncă și, prin urmare, au abandonat forța de muncă în întregime. Din acest motiv, ei consideră că rata de participare este o măsură mai exactă a stării pieței muncii decât rata șomajului.
Cu toate acestea, există o serie de motive pentru care americanii adulți ar putea alege să nu participe la forța de muncă. Studenții, părinții care stau acasă și pensionarii pot alege să se ferească de forța de muncă, de exemplu.
Rata șomajului nu consideră lucrătorii descurajați, definiți ca acei lucrători șomeri care ar dori să lucreze, dar au renunțat să caute un loc de muncă cu totul, de obicei deoarece consideră că nu există locuri de muncă disponibile.
Rata șomajului nu consideră lucrătorii descurajați, definiți ca acei lucrători șomeri care ar dori să lucreze, dar au renunțat să caute un loc de muncă cu totul, de obicei deoarece consideră că nu există locuri de muncă disponibile.
Rată de șomaj
Rata șomajului are în vedere doar cei din forța de muncă. În scopul calculării ratei șomajului, lucrătorii cu fracțiune de normă sunt considerați a fi angajați, chiar dacă sunt lucrători cu timp parțial involuntar sau cu jumătate de normă care ar prefera să fie angajați cu normă întreagă, dar nu pot găsi un loc de muncă cu normă întreagă incapacitatea de a găsi un loc de muncă cu normă întreagă sau o lipsă de cerere pentru abilitățile lor.
O rată a șomajului de 5% înseamnă că doar 5 din 100 de lucrători din forța de muncă sunt fără locuri de muncă. Cu toate acestea, rata șomajului nu are în vedere acei lucrători șomeri care au renunțat să privească cu totul, chiar dacă vor să lucreze. În 2018, rata șomajului a fost de 4, 0 la sută, cu 6, 6 milioane de șomeri.
Imagine cu piața locurilor de muncă
Luate împreună, rata de participare și rata șomajului pot oferi o imagine mai cuprinzătoare a pieței muncii. O rată mare de participare, combinată cu o rată scăzută a șomajului, este un semn sigur al unei piețe de muncă solide. La sfârșitul anilor '90, rata de participare a fost de peste 65%, în timp ce rata șomajului a crescut sub 5%. Majoritatea economiștilor sunt de acord că aceasta a fost una dintre cele mai bune perioade din istoria modernă pentru locurile de muncă americane.
Cu toate acestea, rata de participare și rata șomajului nu sunt singurii factori folosiți pentru a forma o imagine a pieței muncii. Raportul ocupării populației măsoară raportul dintre adulții neinstituționalizați cu vârsta de 16 ani și mai mari care sunt angajați. Proporția ocupării forței de muncă-populație este mai puțin predispusă la neplăcerile cauzate de lucrătorii sezonieri sau de cei care experimentează șomaj temporar din cauza bolilor, disponibilizărilor temporare, a concediilor sau a altor factori.
Cheie de luat cu cheie
- Rata de participare măsoară procentul de americani care se află în forța de muncă. Rata șomajului măsoară procentul din forța de muncă care nu există în prezent un loc de muncă..
