Cuprins
- Ce este Rabbi Trust?
- Înțelegerea încrederii rabinului
- Rabbi Trust Protection
- Rabbi Trust impozitare
Ce este Rabbi Trust?
O încredere rabină este o încredere creată pentru a susține obligațiile necalificate ale angajatorilor față de angajații lor. Un rabin și congregația sa au folosit pentru prima dată acest tip de încredere după ce o hotărâre privată a Serviciului de Venituri Interne (IRS) a aprobat utilizarea sa; de atunci a fost denumită încredere în rabin. Un trust de rabin este folosit de obicei de o companie pentru a oferi directorilor săi beneficii suplimentare pachetului lor de compensare existent.
Cheie de luat cu cheie
- Un trust rabin este o încredere creată pentru a sprijini obligațiile de beneficii necalificate ale angajatorilor față de angajații lor. O încredere rabină creează securitate pentru angajați, deoarece activele din cadrul trustului sunt de obicei configurate ca fiind irevocabile. Încrederea protejează angajații de la o companie din greutăți financiare care doresc să înlăture o parte din activele trustului pentru a îndeplini alte obligații. Încrederea nu protejează angajații de creditori; dacă firma falimentează, atât creditorii, cât și beneficiarii au acces la fonduri. Încrederea oferă avantaje fiscale angajaților, deoarece contribuțiile făcute la trust nu contează ca parte a salariilor lor.
Înțelegerea încrederii rabinului
Un trust rabin creează securitate angajaților, deoarece activele din cadrul trustului sunt în afara controlului angajatorilor; ele sunt de obicei configurate să fie irevocabile. Cu alte cuvinte, odată ce angajatorul aduce contribuții la un trust de rabin, nu le poate prelua.
Un dezavantaj semnificativ al trusturilor rabinului este acela că acestea nu se protejează împotriva creditorilor. Dacă o companie devine insolvabilă sau falimentează, atât beneficiarii cât și creditorii companiei au acces la activele trustului. De exemplu, dacă un trust rabin are în valoare de 500.000 USD și numerar, atât creditorii, cât și beneficiarii ar urma după aceste active.
Dacă o companie devine insolvabilă sau falimentează, atât beneficiarii cât și creditorii companiei au acces la activele trustului.
Rabbi Trust Protection
O încredere rabină protejează angajații de o companie care întâmpină greutăți financiare și dorește să înlăture o parte din activele trustului pentru a-și îndeplini celelalte obligații. De exemplu, un angajator nu poate retrage 50.000 USD dintr-un trust de rabin pentru a plăti salariile angajaților. O dată cu înființarea sa, structura unui trust de rabin nu poate fi modificată de către angajator, oferind o protecție suplimentară beneficiarilor săi.
De exemplu, dacă o companie este preluată, noua companie nu are puterea de a modifica condițiile de încredere. Doar beneficiarii unui trust de rabin au puterea de a-și schimba detaliile.
Rabbi Trust impozitare
Un trust rabin oferă avantaje fiscale angajaților. Contribuțiile la încredere nu contează ca parte a salariilor angajaților. De exemplu, dacă un angajat primește un venit anual de 100.000 USD și angajatorul său aduce contribuții lunare de 1.000 $ la încrederea rabinului membrului personalului, venitul lor impozabil este de 100.000 USD; aceștia nu trebuie să plătească impozit pe contribuțiile de 12.000 USD.
Trusturile rabinilor permit ca activele angajaților să crească fără ca aceștia să fie nevoiți să plătească impozit pe câștiguri până când își retrag banii. În acest sens, o încredere în rabin este similară cu un plan de pensionare calificat. Un trust rabin nu oferă beneficii fiscale pentru companii care își limitează utilizarea în comparație cu alte tipuri de trusturi.
