Sistemul de stat pentru pensionare din Arizona (ASRS) oferă beneficii de pensionare, precum și beneficii de invaliditate pe termen lung pentru peste 570.000 de profesori, lucrători de stat și alți angajați publici. Coloana vertebrală a sistemului este un plan cu beneficii definite pentru pensionari, cu sume de beneficii determinate de durata serviciului și salariul mediu al salariatului.
Rata medie lunară se ridică în prezent la 1.663 USD. Beneficiile sunt posibile prin contribuții comune ale angajatorilor și lucrătorilor, care reprezintă ambii 11, 48% din salariul brut, începând cu anul fiscal 2016-2017.
De asemenea, agenția oferă patru planuri diferite de asigurări de sănătate. Pensionarii eligibili pentru Medicare pot selecta UnitedHealthcare Group Medicare Advantage - un plan în stil HMO - sau un plan pentru suplimentul senior. Cei care nu sunt capabili să primească Medicare au două opțiuni suplimentare: Planul de alegere pentru rezidenții din stat și Planul Choice Plus pentru cei care locuiesc în afara Arizona.
Opțiuni de plată
ASRS oferă de fapt șapte opțiuni de renta diferite, dintre care beneficiarul poate alege, în funcție de nevoile cuiva. Cel mai de bază tip este ceva numit „renta de viață”, care oferă cel mai mare beneficiu lunar. Dezavantajul este că nu există niciun beneficiu pentru soț / soț sau alt beneficiar atunci când muriți.
Alte opțiuni oferă un beneficiu de supraviețuitor în detrimentul unui cec lunar mai mic. De exemplu, dacă decedați înainte de a primi 60 de luni de plăți, anuitatea „anume de 5 ani” dă dreptul soțului dumneavoastră la orice distribuție rămasă în perioada respectivă. Există, de asemenea, opțiuni „10 ani anumiți” și „15 ani anumiți”, care vă vor diminua și mai mult beneficiul lunar.
Anualitatea „comună și supraviețuitorul”, pe de altă parte, plătește beneficiarului tău toată viața, dacă treci mai întâi. Un plan plătește un beneficiu de 50% supraviețuitorului, în timp ce alții plătesc fie o prestație de 66⅔%, fie o prestație de 100%. Deoarece Arizona este un stat de proprietate comunitară, destinatarii care sunt căsătoriți sunt obligați să-și enumere soțul ca beneficiar principal.
Împreună cu plata anuală anuală, unii angajați sunt, de asemenea, eligibili pentru o prestație de primă de asigurare de sănătate, care ajută la plata costului acoperirii medicale. Beneficiul premium este cuprins între 75 și 260 dolari pe lună, în funcție de cât timp ați lucrat în sistem și dacă dumneavoastră sau persoana dvs. dependentă primiți Medicare.
Pentru a afla cât de mult sunteți programat să primiți la pensionare, angajații actuali se pot conecta la contul lor myASRS, pe care îl puteți accesa de pe pagina de start a sistemului de pensionare. Portalul vă permite chiar să rulați diferite numere de beneficii pe baza alegerilor dvs. de renta.
Implicații fiscale
În cele mai multe cazuri, orice beneficii pe care le primiți prin sistemul de pensionare de stat din Arizona sunt considerate venituri impozabile de către IRS. Cu toate acestea, există o excepție restrânsă. Dacă te-ai retras la 1 iulie 1986 sau după, dar ai contribuit înainte de 1 iulie 1986, orice contribuție făcută înainte de 1 iulie 1986 era deja impozitată și nu este supusă impozitelor suplimentare.
Beneficiarii sistemului de pensionare trebuie să raporteze, de asemenea, beneficii asupra impozitelor pe veniturile statului Arizona, dacă suma depășește 2.500 USD pe an. Cu toate acestea, asta se aplică numai celor care trăiesc în stat. Beneficiarii care locuiesc în altă parte nu trebuie să plătească impozite Arizona pe veniturile lor din pensii de stat.
Pentru a evita o factură fiscală mare la sfârșitul anului, puteți alege să solicitați un anumit număr de indemnizații, ceea ce va duce la reținerea banilor din plata pensiei. Membrii se pot conecta oricând la myASRS pentru a-și schimba strategia de reținere. În mod implicit, sistemul va alege statutul „căsătorit cu trei alocații” pentru orice destinatari care nu completează un formular de reținere.
Cât de sănătos este sistemul de pensionare?
La fel ca multe fonduri de pensionare de stat, cele din Arizona au scăzut din țintele sale de performanță în ultimul deceniu, generând o rată de rentabilitate de 6, 9% în ultimii 10 ani. Drept urmare, sistemul este finanțat acum doar 77, 5%. Cu alte cuvinte, are doar aproximativ 77 de cenți de active pentru fiecare dolar de beneficii pe care i se promite că îl va plăti.
Acest lucru plasează sistemul în mijlocul pachetului în comparație cu alte state, conform unei analize Pew Charitable Trusts din 2015. Vestea bună este că procentul de finanțare a crescut ușor în ultimii doi ani, din cauza câștigurilor de investiții mai puternice.
În efortul de a reveni la statutul complet finanțat, sistemul de pensionare a renunțat la creșterea costului vieții începând cu 2005. De asemenea, a migrat o parte din participații către noi clase de active - inclusiv stocuri străine și instrumente cu venituri fixe care nu sunt tranzacționate - că speranțele pot stimula randamentul în următorii ani.
Linia de jos
Una dintre caracteristicile atractive ale sistemului de pensionare din Arizona este faptul că oferă diverse opțiuni de rentă pentru a se potrivi nevoilor dvs. specifice. Dacă aveți o persoană dependentă, asigurați-vă că selectați o metodă de plată care oferă un beneficiu pentru supraviețuitor.
Ați putea fi, de asemenea, interesat să citiți Găsiți cele mai bune orașe de pensionare din Arizona și 3 comunități accesibile pentru pensionarea din Arizona.
