Care sunt contribuțiile automate ale agenției
Contribuțiile automate ale agenției sunt contribuțiile aduse de guvernul federal la TSP-ul unui angajat, care este egal cu 1% din salariul său. Odată ce angajații guvernului federal stabilesc un plan de economii de investiții (TSP), agenția pentru care lucrează automat aduce o contribuție egală cu 1% din plata lor de bază în fiecare zi de plată. Aceasta se întâmplă dacă angajatul contribuie sau nu la TSP-ul său.
Cel mai frecvent, această caracteristică se află în planurile 401 (k), dar poate fi inclusă și în următoarele tipuri de planuri care permit angajaților să contribuie cu alegeri: 403 (b) planuri, 457 (b) planuri, planuri SARSEP și SIMPLE IRA.
BREAKING DOWN Agency Automatic Contributions
Contribuțiile automate ale agenției nu sunt adăugate la veniturile impozabile pentru impozitele pe anul curent, reducând salariile unui angajat cu un procent implicit. Cu toate acestea, aceste contribuții automate = sunt supuse parametrilor de atribuire. Angajații au dreptul de a-i păstra - și de câștigurile pe care le vor obține în viitor - după ce au lucrat trei ani la locul de muncă.
Congresul și anumite poziții guvernamentale non-carieră devin învestite după doi ani de serviciu. Dacă părăsiți serviciul federal înainte de a satisface cerința de atribuire pentru agenția dvs., contribuțiile automate și câștigurile aferente acestora vor fi pierdute la TSP. Dacă decedați în timpul serviciului dvs. către guvern, veți fi în mod automat considerat în contul dumneavoastră TSP.
Exemplu de plan automat de contribuție al agenției
De exemplu, dacă un angajat federal alege să contribuie cu 5% la planul său de economii de criză, va primi o sumă echivalentă de la guvern (presupunând că adăugați contribuția de 1% obținută automat din contribuțiile automate ale agenției la 4% obținute din contribuțiile corespunzătoare agenției).
