Ce este o politică pentru orice ocupație
O poliță pentru orice ocupație este un tip de asigurare de invaliditate care clasifică tipul de muncă în scopuri de acoperire. Orice acoperire profesională prevede atunci când asiguratul nu poate lucra într-un loc de muncă care este adecvat pentru ei, bazat pe educația, experiența și vârsta lor.
O terminologie a oricărei ocupații, utilizată în polițele de asigurare de invaliditate, identifică condițiile în care un asigurat primește beneficii.
DESCĂRCAREA Politicii de orice ocupație
Termenii de orice ocupație din politică specifică tipul sau natura activității pe care un asigurat este capabil să o efectueze. Dacă sunt capabili să funcționeze în continuare, chiar dacă este la un loc de muncă cu salarii mai mici, o politică de orice ocupație nu ar plăti beneficii. În schimb, politica de ocupare a forței de muncă este una care ar lua în considerare asiguratul dezactivat dacă nu este în măsură să îndeplinească aceeași muncă ca și înaintea unui accident sau vătămare.
De exemplu, în cadrul unei politici de orice ocupație, un chirurg care și-a rănit mâinile nu ar primi beneficii dacă tot ar putea lucra ca medic în domeniul medical, dar nu ca chirurg. În cadrul propriei ocupații, aceștia vor continua să primească beneficii până când vor putea reveni la practicarea chirurgiei din nou. Cu toate acestea, dacă handicapul lor împiedică asiguratul să îndeplinească orice ocupație pentru care este calificat în mod rezonabil, s-ar putea califica pentru prestații. Revenind la exemplul chirurgului, dacă nu ar putea funcționa într-un cadru spitalicesc fără echipament specializat sau asistență, beneficiile vor continua.
Asigurarea de invaliditate oferită de angajator nu poate fi disponibilă decât în orice politică profesională. Angajații pot achiziționa o politică suplimentară de invaliditate pentru protecție suplimentară.
Acoperirea pentru ocuparea proprie este pentru ocupația specifică a asiguratului, fără alte prevederi. Dacă nu sunt în măsură să îndeplinească îndatoririle materiale și substanțiale ale activității lor pre-vătămare, prestația este plătită, indiferent dacă aleg să lucreze în altă parte. De exemplu, dacă chirurgul pre-handicap ar găsi o nouă profesie ca director de marketing pentru o companie de software, tot ar primi beneficiul complet. Dacă asiguratul îndeplinește definiția de a fi cu handicap total și devine angajat într-o nouă ocupație, prestația lor de invaliditate totală nu va fi afectată sau diminuată de niciun venit din noua profesie, indiferent de sumă.
Politici hibride suplimentare pentru orice ocupație și ocupație proprie
Acoperirea tranzitorie pentru ocuparea proprie este o ocupație proprie cu un beneficiu ajustat. Dacă asiguratul alege să lucreze în orice altă ocupație, câștigurile obținute din noua profesie ar putea reduce valoarea prestației. Dacă valoarea beneficiului complet al chirurgului a fost de 8.000 de dolari în fiecare lună și noua lor poziție de marketing ar plăti 6.000 de dolari, beneficiul ar putea scădea la 2.000 $.
Unii asigurători oferă o versiune bonus-hibridă a asigurării de invaliditate. La începutul primirii beneficiilor, definiția propriei ocupații ghidează plățile. După o perioadă definită de luni sau ani, acoperirile se schimbă la o definiție mai strictă a ocupației. De exemplu, poate continua să plătească prestația numai dacă asiguratul rămâne în imposibilitatea de a lucra la o profesie pentru care este calificat și nu lucrează în nicio altă ocupație.
