La fel ca în majoritatea altor profesii, persoanele din domeniul beneficiilor angajaților încearcă adesea să obțină diverse denumiri care să demonstreze nivelul lor de cunoaștere a beneficiilor angajaților. Totuși, similar celorlalte domenii profesionale, nu toate denumirile de beneficii ale angajaților sunt create egale. Ca atare, profesioniștii trebuie să se asigure că aleg desemnări care să le satisfacă obiectivele. În sensul acestui articol, termenul „prestație pentru angajați” este utilizat pentru a se referi la planuri de pensionare, cum ar fi planuri calificate, 403 (b) aranjamente, 457 planuri și conturi individuale de pensionare (IRA).
De ce obțineți o desemnare?
Există mulți profesioniști care beneficiază de angajați care sunt experți în domeniile lor și nu trebuie să urmeze un curs pentru a se educa în continuare în aceste domenii. De fapt, unele dintre aceste persoane sunt suficient de cunoscute pentru a preda cursuri de desemnare profesionale. Cu toate acestea, obținerea unei desemnări poate fi o necesitate, în funcție de obiectivele și obiectivele unui profesionist dat. Pentru cineva care este nou în domeniu, desemnările sunt uneori importante, deoarece calea către obținerea desemnării oferă, de obicei, o mare parte din cunoștințele tehnice care contribuie la cunoașterea la nivel de expert într-un anumit domeniu.
Următoarele sunt câteva exemple de cazuri în care o desemnare profesională poate fi utilă:
Schimbarea locurilor de muncă
O persoană care a lucrat cu un angajator pentru o perioadă îndelungată va avea, probabil, cunoștințe suficiente pentru a fi considerat un expert în beneficiile angajaților. Cu toate acestea, deși angajatorul și colegii actuali ai individului pot fi bine conștienți de expertiza acestei persoane, este posibil să nu fie la fel de evidentă pentru un potențial angajator care va avea nevoie de o oarecare validare a cunoștințelor expertului individului, dincolo de ceea ce este declarat în CV-ul său. Referințele și recomandările de la foștii supraveghetori și angajatori pot fi de ajutor, dar desemnarea profesională este adesea un mijloc mai acceptabil de evaluare a nivelului de cunoștințe ale experților.
De exemplu, un angajator care dorește să angajeze pe cineva pentru a efectua servicii administrative terțe poate avea mai multe șanse să angajeze pe cineva cu desemnarea Administratorului de pensii calificat (QPA) al Societății Americane de Pensii (ASPPA), decât cu cineva cu Asociatia Amercan Bankers (ABA) Professional IRA Services Professional (CISP), întrucât QPA oferă cursuri mai aprofundate privind aspectele practice ale administrației terților. Pe de altă parte, o firmă care oferă suport pentru subiecte generale IRA poate găsi desemnarea CISP mai potrivită pentru nevoile afacerii sale.
În căutarea unei promoții
Atunci când căutați avansare profesională, obținerea unei desemnări profesionale poate ajuta la diferențierea unui individ în afară de concurență și deasupra competiției, în special atunci când celelalte persoane care ar fi susceptibile de a fi promovate au o experiență educațională similară. Desemnarea profesională nu numai că dă dovadă de îmbunătățire a sinelui profesional , dar contribuie, de asemenea, la confirmarea faptului că individul este în cunoștință de cauză în zona în care s-a obținut desemnarea și este capabil să se ocupe de probleme la nivel înalt.
Comparați conturile de investiții × Ofertele care apar în acest tabel provin din parteneriate de la care Investopedia primește compensații. Denumirea furnizoruluiArticole similare
Consiliere în carieră
Asigurați-vă viitorul cu o carieră ca actuar
Consultant financiar
Ce înseamnă desemnarea consilierului dvs.?
Cariere de consilier financiar
CFP, CLU sau ChFC: Care este cel mai bun?
Consiliere în carieră
Noțiuni acreditate pentru o carieră în analiza creditului
CFA
O introducere a desemnării CFA
Cariere de consilier financiar
Supa de alfabet a certificărilor financiare
Link-uri pentru parteneriTermeni înrudiți
Chartered Life Underwriter (CLU) Un subscriptor de viață închiriat (CLU) este o denumire profesională pentru persoanele care doresc să se specializeze în asigurările de viață și planificarea imobiliare. mai mult Definiție Certificată și Consilier financiar (CTFA) Definiție Certificat Trust și Financial Adviser (CTFA) este o denumire profesională oferită de American Bankers Association. mai mult Fiduciar Un fiduciar este o persoană sau organizație care acționează în numele altei persoane sau persoane pentru a gestiona activele, executând în grijă, bună credință și loialitate. mai mult Ce este un administrator de plan? Administratorul planului este persoana sau compania responsabilă de administrarea unui fond de pensionare sau a unui plan de pensii în numele participanților săi. mai mult Asociat în revendicări (AIC) Definiție Un asociat în revendicări este o desemnare profesională pentru profesioniștii cu pregătire de competență îmbunătățită pentru a gestiona diferite tipuri de revendicări. mai mult Chartered Wealth Manager (CWM) Definiție Chartered Wealth Manager este o denumire profesională emisă de Academia Globală de Finanțe și Investiții. Mai Mult