Costurile fixe, costurile fixe totale și costurile variabile par toate similare, dar există diferențe importante între cele trei. Costurile fixe nu țin cont de numărul de bunuri sau servicii pe care le produce o companie, în timp ce costurile variabile și costurile fixe totale depind în mare măsură de acest număr.
Costuri fixe
Un cost fix este un cost care rămâne același și nu depinde de numărul de bunuri și servicii pe care le produce o companie. Un cost fix este o cheltuială pe care o companie este obligată să o plătească și, de obicei, este legată de timp. Un exemplu principal de cost fix ar fi chiria pe care o companie o plătește pentru spații de birou și / sau facilități de fabricație lunar. Acesta este de obicei un termen convenit prin contract, care nu fluctua decât dacă atât proprietarii, cât și chiriașii sunt de acord să re-negocieze un contract de închiriere.
În cazul unor proprietăți de închiriere, pot exista creșteri anuale de rentă anuale stabilite în prealabil, unde închirierile prevăd creșteri ale chirii cu anumite procente, de la un an la altul. Cu toate acestea, aceste creșteri sunt transparente și sunt adăugate în ecuație, permițând astfel contabililor să își calculeze bugetele generale ale companiilor, cu timpul necesar pentru a asigura protecția liniei de fond a unei afaceri. Acesta este de obicei modul în care au loc proprietățile controlate cu chirie.
Costuri variabile
Un cost variabil, pe de altă parte, este un cost care variază, întrucât cantitatea de bunuri și servicii pe care o companie le produce fluctuează. Costurile variabile sunt funcții ale volumului de producție al unei companii. De exemplu, compania widget ZYX ar trebui să cheltuiască 10 USD pentru fabricarea unei unități de produs. Prin urmare, dacă compania primește și o comandă de cumpărare neobișnuit de mare în cursul unei anumite luni, cheltuielile sale lunare cresc în consecință.
Un alt exemplu ar fi atunci când un retailer care își dublează comanda tipică de a se pregăti pentru o vacanță, schimbă cheltuielile companiei ZYX pentru a accepta cererea pentru a îndeplini comanda. Comenzile mai mari de cumpărare pot duce, de asemenea, la o creștere a remunerațiilor suplimentare pe care companiile trebuie să le acorde angajaților.
Dimpotrivă: Comenzile de achiziție pot scădea în perioada de sezon și în condiții climatice economice mai lente, ceea ce ar putea reduce în consecință forța de muncă și costurile de fabricație. În plus, costurile de marfă și alte materii prime de fabricație pot crește și scădea, ceea ce poate crește sau reduce cheltuielile variabile ale unei companii.
Costul total
Costurile totale cuprind atât costurile fixe totale, cât și costurile variabile totale. Costurile fixe totale reprezintă suma tuturor cheltuielilor constante, care nu sunt variabile, pe care trebuie să le plătească o companie. De exemplu, să presupunem că o companie închiriază spații de birou pentru 10.000 USD pe lună, închiriază utilaje pentru 5.000 de dolari pe lună și are o factură lunară de utilități de 1.000 $. În acest caz, costurile fixe totale ale companiei ar fi, așadar, de 16.000 USD.
În ceea ce privește costurile variabile, dacă o companie a primit mandatul de a produce 2.000 de widget-uri la 10 USD pe unitate și trebuie să plătească angajaților 5.000 USD în ore suplimentare pentru a ține pasul cu cererea, costurile variabile totale ar fi, așadar, de 25.000 USD (20.000 USD în produse) + 5.000 USD în costuri de forță de muncă).
În consecință, costurile totale, combinând 16.000 de dolari costuri fixe cu 25.000 de dolari costuri variabile, ar ajunge la 41.000 de dolari. Acest număr este o valoare esențială de care ar trebui să fie conștientă o companie pentru a se asigura că afacerea rămâne solventă din punct de vedere fiscal, dar prospera pe termen lung.
