O companie acumulează salarii neplătite în bilanțul său ca parte a conturilor plătibile, care este un cont de răspundere curentă, astfel încât acestea să conteze pentru calculul capitalului de lucru al companiei. Cu toate acestea, compania nu ar înregistra salariile plătite ca pasive curente, astfel încât acestea nu ar afecta calculul fondului de rulment.
Salarii neplătite
Salariile neplătite reprezintă restanțele unei companii pentru lucrătorii săi pentru o anumită perioadă de timp. O companie cheltuie, de obicei, salariile neplătite imediat printr-o intrare de debit în contul de profit. Întrucât compania nu a plătit încă aceste salarii, aceasta are o răspundere față de lucrătorii săi și trebuie să le acumuleze înregistrând o intrare de credit echivalentă în contul salariilor acumulate, care este un cont de răspundere curentă în bilanțul companiei.
Salariile neplătite apar de obicei ca urmare a unei diferențe de timp între închiderea cărților companiei și momentul în care plata efectivă a salarizării către lucrătorii acesteia iese din contul de numerar. Deoarece datoriile curente fac parte din calculul fondului de rulment, salariile neplătite scad capitalul de lucru al companiei.
Salarii platite
Odată ce un salariu neplătit este lichidat printr-o plată către lucrători, contabilii înregistrează o intrare de credit în contul de numerar și echivalente de numerar și o intrare de debit în contul salariilor acumulate. Dacă o companie a plătit toate salariile, aceasta nu datorează bani lucrătorilor și bilanțul său nu conține un cont de răspundere curentă. Prin urmare, salariile nu afectează capitalul de lucru al unei companii care și-a plătit toate salariile.
