Cuprins
- CFA vs. MBA
- În cazul în care CFA-urile funcționează
- Căutați unde este nevoie de creștere
- Linia de jos
Este o desemnare un Chartered Financial Analyst (CFA) munca depusă pentru obținerea acesteia și este mai bună decât alte angajamente profesionale, cum ar fi un Master of Business Administration (MBA) sau un Contabil Public Certificat (CPA)?
Pentru a determina valoarea desemnării CFA, trebuie să decideți dacă calea dvs. profesională aleasă va necesita o poziție în cadrul unei companii sau industrie care valorează CFA față de alte eforturi academice posibile. Citiți mai departe pentru a obține o mai bună înțelegere a carierei care atrag CFA-urile și asigurați-vă că acestea sunt poziții pe care sunteți interesat să le urmăriți.
Cheie de luat cu cheie
- Carta CFA consumă mult timp, este dificil de obținut și oferă beneficii extraordinare, dar numai în anumite industrii și sectoare de afaceri: nu este pentru toată lumea. Un grad de MBA sau Master of Business Administration completează gradul CFA; pentru angajații care doresc să urce scara corporativă, ambele certificate pot fi necesare. Cele mai frecvente profesii pentru cei care dețin desemnarea CFA sunt manager de portofoliu și analist de cercetare, urmate de un procent mai mic care lucrează ca șefi și consultanți.
CFA vs. MBA
Angajamentul de a urmări CFA nu poate fi subliniat. Conform Institutului CFA, următorul este timpul necesar pentru obținerea desemnării CFA:
- În medie, patru ani pentru a finaliza programul Șase luni de pregătire pentru fiecare examen, peste 300 de ore de studiu
Din păcate, unii candidați ar putea să nu obțină niciodată desemnarea, indiferent dacă aceasta se datorează lipsei abilității academice, responsabilităților de muncă sau de viață sau altor factori. Comparați acest angajament cu MBA; după ce au fost acceptate într-un program și după cursul studiilor în medie de patru semestre, majoritatea studenților primesc o diplomă. Programul CFA este auto-studiu. Ca atare, există cu siguranță o probabilitate mai mică de succes. Cu toate acestea, decizia de a urmări fie o realizare nu trebuie să se bazeze pe durata de dificultate sau pe certitudinea completării lor, ci în locul în care acestea oferă cea mai mare valoare, personal sau profesional.
Apariția programelor MBA care oferă cursuri pentru a ajuta candidații cu CFA este un indiciu că MBA nu poate oferi suficient de specializarea necesară pentru pregătirea studenților pentru o carieră de investiții. Programele MBA oferă studenților un cadru de afaceri bazat pe larg, permițând absolvenților să urmeze o multitudine de posibilități de carieră diferite într-un mediu corporativ sau chiar în afaceri antreprenoriale.
Înainte de apariția CFA, MBA era cerința de facto pentru industria de investiții, dar programa de specialitate oferită de CFA a schimbat asta. Acum, majoritatea companiilor implicate în realizarea sau administrarea investițiilor insistă asupra faptului că cele din funcții de conducere au CFA și, în unele cazuri, necesită ca angajații din funcții de conducere să aibă ambele realizări academice. Datorită istoriei dintre desemnările CFA și MBA, este de înțeles de ce anumiți oameni consideră că decizia dintre cele două programe este dificilă.
Nu se poate spune același lucru atunci când se decide între CFA și alte certificări de afaceri specializate, inclusiv Planificatorul financiar certificat (CFP) și CPA. Deoarece CPA, o specializare în industria contabilă, este atât de diferită de CFA, oricine este provocat să ia o decizie între ei este cineva care nu a decis ce tip de carieră dorește să urmeze.
O privire la oportunitățile de angajare CFA
În cazul în care CFA-urile funcționează
Următoarele abilități sunt evaluate de către angajatori și pot fi identificate prin cursul de studiu CFA. Un student trebuie să treacă trei examene înainte de a obține statutul CFA. Deși toate cele trei examene se concentrează pe aspecte diferite ale cursului, subiectele principale sunt indicate de Corpul de cunoștințe al candidatului CFA (CBOK), după cum urmează:
- Standarde etice și profesionaleMetode cantitativeEconomieRaportare și analiză financiarăCorporate finanțe Investiții în capitaluri Venituri fixeDerivativeInvestiții internaționaleGestionarea portofoliului și planificarea bogăției
Potrivit Institutului CFA: „Membrii Institutului CFA din peste 100 de țări pot fi văzuți ca un microcosmos al profesiei de investiții la nivel mondial, practicând fiecare tip de profesionist în investiții la fiecare tip de firmă de investiții reprezentată.”
Institutul CFA oferă următoarea defalcare a celor mai frecvente profesii:
- 5% Manager de relații16% Analist de cercetare7% Director executiv7% Consultant5% Analist financiar corporativ5% Consilier financiar23% Manager de portofoliu6% Manager de risc
Interesul pentru CFA este în creștere și există un beneficiu semnificativ în ceea ce privește creșterea carierei și compensații pentru cei care îl obțin; cu toate acestea, decizia de a se angaja în studiul riguros necesar nu poate fi luată ușor.
Căutați unde este nevoie de creștere
O modalitate de a determina ce industrii sau companii apreciază CFA-urile este să analizezi sondaje care compară salariile dintre CFA-uri și cele cu alte denumiri. Institutul CFA realizează studii de compensare care acoperă multe țări; cu toate acestea, aceste sondaje sunt disponibile numai membrilor Institutului CFA.
Valoarea CFA este în creștere în zonele în care numărul de membri este în creștere. Deși apartenența la Institutul CFA este în creștere în Statele Unite, aceasta crește mai rapid în alte țări care realizează beneficiile care vin cu angajarea CFA-urilor. "Acesta este un semn al interesului tot mai mare pentru certificare din partea angajatorilor și a unei disponibilități mai mari de formare la colegii", a spus Bob Johnson, fostul director general adjunct al Institutului CFA.
$ 83.000 de
Salariul mediu de pornire pentru o persoană cu desemnare CFA, conform rapoartelor recente ale Biroului Statisticilor Muncii.
Linia de jos
Întrebarea dacă se angajează să urmărească o desemnare a Cartei CFA necesită multă introspecție și un pic de cercetare.
