Ce este o partaj pierdut?
O acțiune renunțată este o acțiune la o companie comercializată pe piață, pe care proprietarul o pierde (sau o pierde) prin faptul că neglijează să respecte orice număr de cerințe de cumpărare. De exemplu, o confidențialitate poate apărea dacă un acționar nu reușește să plătească o sumă datorată (bani de apel) sau dacă își vinde sau transferă acțiunile în timpul unei perioade restrânse.
Atunci când o acțiune este pierdută, acționarul nu mai datorează niciun sold restant și predă orice potențial câștig de capital asupra acțiunilor, care revine automat la proprietatea companiei emitente.
Cheie de luat cu cheie
- Acțiunile la societățile comerciale tranzacționate public pe care un proprietar le pierde sau renunță prin nerespectarea anumitor contracte de achiziție sau restricții sunt considerate pierdute. Cu acțiuni pierdute, acționarul nu mai datorează niciun sold restant și renunță la orice câștig posibil asupra acțiunilor.. Acțiunile confecționate revin la compania emitentă, cum ar fi atunci când un angajat renunță înainte ca opțiunile de acțiuni să poată fi acoperite complet. Compania emitentă poate emite acțiuni pierdute la orice preț dorește; de obicei, reeditarea are o reducere la prețul inițial.
Cum funcționează acțiunile pierdute
Să presupunem că un investitor pe nume David este de acord să cumpere 5.000 de acțiuni ale unei companii, cu o cerință de plată inițială de 25%, urmată de trei tranșe anuale ulterioare de 25%, care se datorează conform unui grafic dictat de companie. Dacă David va fi abandonat pentru o rată programată, compania poate alege să sechestreze întregul său 5.000 de acțiuni, iar David, din păcate, ar pierde banii plătiți anterior.
Corporațiile nu sunt obligate să preia acțiuni de la acționarii delincvenți și pot oferi în schimb investitorilor perioade de grație în care să plătească banii care sunt dator.
Partajarea părților angajaților
În anumite cazuri, companiile oferă planuri de cumpărare de stocuri de angajați, în care angajații pot aloca o parte din salariile lor pentru achiziționarea de acțiuni actualizate din stocul unei companii. Cu toate acestea, aceste programe vin adesea cu restricții. În multe cazuri, un stoc nu poate fi vândut sau transferat într-o perioadă definită de timp după achiziția inițială.
În plus, dacă un angajat renunță la companie înainte de o anumită perioadă de așteptare obligatorie, el poate fi obligat să renunțe la orice acțiune pe care a cumpărat-o. Dimpotrivă, dacă un angajat rămâne în companie pentru o durată de timp determinată, el devine în totalitate în acțiuni și le poate încasa după bunul plac.
Odată ce un angajat renunță la acțiunile de acțiuni cumpărate prin intermediul unui plan de cumpărare de acțiuni ale angajaților, acesta nu mai poate primi din nou aceste acțiuni, în cazul în care compania le va elibera.
Exemplu de acțiuni pierdute
Companiile folosesc planuri de cumpărare de stocuri pentru a inspira loialitatea angajaților. În același sens, companiile oferă angajaților bonusuri sub formă de unități pe acțiuni restrânse, pe care le distribuie treptat în timp. De exemplu, un angajat poate primi 80 de unități de stoc restricționate ca parte a unui bonus anual. Însă, pentru a atrage acest angajat evaluat să rămână mai mult timp, acțiunea are primele 20 de unități în al doilea an după bonus, 20 în anul trei, 20 în anul patru și 20 în anul cinci. Dacă angajatul va renunța după al doilea an, doar 20 de unități de acțiuni ar fi învestite, iar celelalte 60 ar fi pierdute.
Emiterea acțiunilor pierdute
Acțiunile pierdute devin proprietatea societății emitente, care are dreptul să reediteze acțiunile la egalitate, la o primă sau la o reducere (la un preț sub valoarea lor nominală). Această decizie revine în mâinile consiliului de administrație al unei companii, care, de regulă, emite acțiuni pierdute cu reducere.
Dar dacă acțiunile au fost inițial emise la egalitate, reducerea maximă pentru acțiunea reeditată este egală cu suma pierdută asupra acțiunilor. În plus, dacă statutul unei societăți o permite, consiliul de administrație poate emite acțiuni pierdute către un terț, dar nu poate emite acțiunile înapoi către acționarul care se află în situație de neplăcere.
