O ofertă ostilă de preluare are loc atunci când o entitate încearcă să preia controlul asupra unei societăți comerciale tranzacționate public fără acordul sau cooperarea consiliului de administrație al companiei țintă. Deoarece consiliul nu își va da aprobarea, achizitorul va fi la dispoziție cu trei metode pentru a obține controlul. Prima este o ofertă de ofertă, a doua este o luptă cu procură, iar a treia este să cumpere stocul necesar al companiei pe piața deschisă.
Reducerea ofertei de preluare ostilă
Adesea este dificil să dobândești un interes de control într-o firmă comercializată public. Există mai multe încercări ostile de preluare într-un an tipic, dar rareori sunt eficiente. Motivele pentru care dorește să achiziționeze compania ar putea fi accesul la canalele sale de distribuție, baza de clienți, cota de piață, tehnologia sau pentru că achizitorul consideră că poate îmbunătăți valoarea actuală a țintei și poate profita de aprecierea prețurilor la acțiuni.
Tactică de ofertă ostilă pentru preluare
Există două tactici principale folosite pentru a dobândi un interes de control. În primul rând, dobânditorul poate face o ofertă de ofertă acționarilor companiei. O ofertă este o ofertă de cumpărare a unei cote de control din stocul țintei la un preț fix. Prețul este de obicei stabilit peste prețul curent al pieței, pentru a permite vânzătorilor o primă ca un stimulent suplimentar să își vândă acțiunile. Aceasta este o ofertă formală și poate include specificații incluse de către achizitor, cum ar fi fereastra de expirare a ofertei sau alte articole. Documentele trebuie depuse la SEC, iar achizitorul trebuie să furnizeze un rezumat al planurilor sale pentru compania țintă pentru a ajuta decizia companiei vizate. Multe strategii de apărare a preluării protejează împotriva ofertelor, astfel încât de multe ori se folosește lupta cu procură.
Scopul unei lupte prin procură este înlocuirea membrilor consiliului care nu sunt în favoarea preluării cu noi membri ai consiliului de administrație care ar vota pentru preluare. Acest lucru se realizează prin convingerea acționarilor că este necesară o schimbare a managementului și că membrii consiliului care ar fi numiți de către dobânditor sunt doar ceea ce a ordonat medicul. Odată ce acționarilor le place ideea unei schimbări de conducere, ei sunt convinși să permită potențialului dobânditor să își voteze acțiunile prin procură în favoarea noului membru al consiliului ales. Dacă lupta cu procura are succes, sunt instalați noi membri ai consiliului care vor vota în favoarea dobândirii țintei.
Dacă toate celelalte nu reușesc, o parte de control din stocul țintei poate fi achiziționată public pe piața deschisă.
