La început, raportul de salarii nefericite din februarie, denumit în mod obișnuit „Raportul locurilor de muncă”, a fost cu mult mai slab decât orice prognoză. Departamentul Muncii a raportat vineri că luna trecută au fost adăugate doar 20.000 de locuri de muncă. Economiștii au prevăzut 180.000.
În plus, rata șomajului a scăzut la 3, 8%, în timp ce salariile orare medii au crescut la o rată anuală de 3, 4%. Numere puternice, pentru a fi siguri; cu toate acestea, numărul principal - că economia SUA a adăugat doar 20.000 de locuri de muncă - este cea care atrage cea mai mare atenție. Dar s-ar putea să rateze ideea.
Perspectiva este obligatorie
Calculul raportului privind numărul de locuri de muncă adăugate într-o anumită lună este dezordonat. Datele se bazează pe un sondaj realizat la aproximativ 150.000 de companii și agenții guvernamentale de către Departamentul Muncii, care întreabă despre angajarea acestora în ultima lună. Apoi, Departamentul extrapolează din aceste date numărul principal al locurilor de muncă adăugate. Nu este exact în niciun fel. De asemenea, este revizuit cel puțin o dată, de multe ori de două ori, în lunile următoare, deoarece Biroul Statisticii Muncii sintetizează mai multe date.
Numărul de locuri de muncă adăugate poate varia foarte mult de la lună la lună. În ianuarie, de exemplu, economia SUA a adăugat 304.000 de locuri de muncă. Pe o medie de trei luni, salariile au crescut cu 186.000, ceea ce este destul de puternic pentru o economie puternică, dar care încetinește. Sezonalitatea are ceva de-a face cu ea. Au fost adăugate mult mai puține locuri de muncă de agrement, construcții și ospitalitate în februarie, ceea ce are sens, având în vedere că mai puține persoane călătoresc după pauzele de vacanță, iar vremea de iarnă determină întotdeauna o încetinire a construcțiilor de locuințe. De asemenea, am avut o oprire parțială de 35 de zile a guvernului federal, care nu numai că afectează angajații guvernamentali, dar și afacerile care îi sprijină și familiile lor.
Concentrați-vă pe creșterea salariilor
Creșterea salariilor, care a fost încăpățânată lent în ultimele câteva decenii, s-a îmbunătățit. Este evident că este bine pentru lucrători, dar este, de asemenea, pozitiv pentru încrederea consumatorilor. Venitul mediu anual a crescut cu 0, 4% din ianuarie până în februarie și cu 3, 4% an de an.
Creșterea salariilor în sectoarele de vânzare cu amănuntul, informații, agrement și ospitalitate a fost deosebit de puternică. În acest context, piața generală a muncii arată puternic, potrivit lui John Lynch, strategul principal de investiții pentru LPL Research. „În timp ce creșterea salariilor s-a încetinit, câștigurile locurilor de muncă în ultimele luni au fost neașteptat de puternice… Puterea pieței forței de muncă rămâne un loc luminos în economia SUA, iar salariile cresc într-un ritm sănătos.” Creșterea puternică în este un semn bun că va exista sprijin pentru cererea consumatorilor în acest an, ceea ce va ajuta economia să crească într-un ritm constant, deși mai lent.
Ce urmeaza?
Rezerva Federală este îngrijorată de sănătatea pieței muncii și inflația scăzută. Deși președintele Fed, Jerome Powell, a promis răbdare și s-a respins de la ratele dobânzilor potențiale în curs de creștere în 2019, există acum dezbateri care să stabilească dacă Fed ar putea avea nevoie să ia în considerare o reducere a ratelor în 2019.
În timp ce ratele dobânzilor sunt istorice, banca centrală încearcă să împiedice economia să alunece într-o încetinire prelungită sau într-o recesiune. Creșterile de rată din a doua jumătate a anului 2018 au contribuit la o corecție a piețelor bursiere majore din SUA, care s-a inversat prompt pe măsură ce Fed a respins planurile pentru viitoarele creșteri. Potrivit instrumentului FedWatch al CME, acum există șanse de 19, 7% ca Rezerva Federală să reducă ratele până la sfârșitul anului.
