Ce este serviciul pensionabil?
Serviciul pensionabil se referă la perioada de timp în care un lucrător acumulează credit pentru un plan de pensii în care este înscris. Conform legislației canadiene, o persoană poate acumula până la un total de 35 de ani de serviciu pensionat.
Înțelegerea serviciului pensionabil
Serviciul pensionabil reprezintă perioada de timp pe care un muncitor înscris într-un plan de pensii se acumulează către acest plan în timpul angajării. În mod obișnuit raportat la declarații ca cifră anuală, serviciul pensionat este unul dintre factorii primari în determinarea prestațiilor de pensie ale lucrătorului, împreună cu cel mai mare salariu mediu.
Valoarea serviciului pensionabil calculat pentru fiecare lucrător se bazează cel mai frecvent pe evidența timpului lucrat de către angajator, exprimat în ore, ani sau alte intervale. Fiecare plan de pensii diferă în ceea ce privește calcularea serviciului pensionabil, de aceea este imperativ ca participanții la plan să se familiarizeze cu termenii specifici ai planului lor.
Perioada în care un lucrător contribuie direct la un serviciu de pensii este cunoscut sub numele de serviciu curent.
Pe lângă acumularea serviciului curent, o persoană fizică poate adăuga un serviciu prealabil eligibil pentru a-și majora pensia, ceea ce se poate realiza prin achiziționarea de servicii pensionabile pentru perioadele eligibile de angajare anterioare sau prin transferul valorii prestațiilor de pensie acumulate din planul altui angajator prin intermediul unei pensii Acord de transfer.
Cheie de luat cu cheie
- Serviciul pensionabil este timpul acumulat către un plan de pensii. Perioada serviciului pensionabil este denumită serviciul curent. Muncitorii pot adăuga servicii anterioare serviciului curent acumulat pentru a-și majora pensia.
Contract de transfer de pensii
Un contract de transfer de pensii este un acord negociat între un angajator eligibil și guvernul canadian care facilitează transferul între planurile de pensii.
Un angajator trebuie să fi încheiat un acord oficial cu Guvernul Canada pentru ca un angajat să profite de un contract de transfer de pensii. Începând cu 2018, peste 90 de planuri de pensii participă la Acordurile de transfer de pensii din Canada. Un angajat a cărui pensie nu are un contract de transfer de pensii activ poate solicita angajatorului său să adopte un acord sau poate explora opțiunea unui program de răscumpărare a serviciilor.
Achiziționarea serviciului pensionabil
Pentru unii canadieni, cifrele privind serviciile pensionabile pot include, de asemenea, perioade de serviciu achiziționate ca beneficiu al Planului de pensionare a serviciului public. Cunoscută și sub denumirea de răscumpărare a serviciului, achiziția unui serviciu pensionabil trebuie calculată folosind o ajustare a pensiilor din serviciile anterioare și certificată de Agenția de Venituri din Canada înainte de a fi contabilizată.
Tipurile de servicii pensionabile care pot fi eligibile pentru cumpărare includ servicii publice anterioare, perioade de serviciu în care un membru nu a contribuit la un plan de pensii și servicii recunoscute de alte planuri de pensii. Astfel de achiziții sunt supuse regulilor Agenției pentru Venituri din Canada și termenii variază între planuri și provincii.
Cerințe și costuri suplimentare pot fi aplicate pentru o rambursare a serviciului și se aplică limita de acumulare de 35 de ani pentru serviciul pensionat.
