Ce este plata pozitivă?
Salariul pozitiv este un serviciu automat de gestionare a numerarului utilizat pentru a descuraja frauda de cec. Băncile folosesc salarii pozitive pentru a se potrivi cu cecurile pe care le emite o companie cu cele pe care le prezintă pentru plată. Orice verificare considerată suspectă este trimisă înapoi emitentului pentru examinare. Sistemul acționează ca o formă de asigurare pentru o companie împotriva fraudei, pierderilor și a altor datorii. În general, există o taxă pentru utilizarea acestuia, deși unele bănci oferă acum serviciul gratuit.
Cheie de luat cu cheie
- Salariile pozitive reprezintă un sistem de prevenire a fraudei oferit de majoritatea băncilor comerciale companiilor pentru a le proteja împotriva cecurilor falsificate, modificate și contrafăcute. Compania oferă o listă la bancă a numărului de cec, a sumei în dolari și a numărului de cont al fiecărui cec. Banca compară lista cu cecurile reale, semnalizează orice nu se potrivește și notifică compania. Compania îi spune atunci bancii dacă încasează sau nu cecul.
Înțelegerea plății pozitive
Pentru a vă proteja împotriva cecurilor falsificate, modificate și contrafăcute, serviciul se potrivește cu numărul de cec, cu suma în dolari și cu numărul de cont al fiecărui cec împotriva unei liste furnizate de companie. În unele cazuri, beneficiarul poate fi inclus și pe listă. Dacă acestea nu se potrivesc, banca nu va anula cecul. Atunci când nu sunt puse în aplicare controale de securitate, hoții de identitate și fraudatorii pot crea controale contrafăcute care pot ajunge să fie onorate.
Când informațiile nu se potrivesc cu cecul, banca notifică clientul printr-un raport de excepție, reținând plata până când compania sfătuiește banca să accepte sau să respingă cecul. Banca poate semnaliza cecul, notifica un reprezentant la companie și poate solicita permisiunea de a șterge cecul. În cazul în care compania constată doar o ușoară eroare sau o altă problemă minoră, aceasta poate alege să sfătuiască banca să scape cecul. Dacă compania uită să trimită o listă către bancă, toate cecurile prezentate care ar fi trebuit să fie incluse pot fi respinse.
Întrucât băncile s-ar putea să nu fie responsabile de verificările frauduloase, companiile ar trebui să analizeze în detaliu condițiile și condițiile instituției.
Salariu pozitiv invers invers
O variantă a conceptului de plată pozitivă este sistemul invers-salariu pozitiv. Acest sistem necesită emitentul să își monitorizeze singur cecurile, făcând responsabilitatea companiei de a avertiza banca să refuze un cec. Banca informează zilnic compania despre toate cecurile prezentate și șterge cecurile aprobate de companie.
De obicei, dacă compania nu răspunde într-un timp destul de scurt, banca va merge înainte și va încasa cecul. Prin urmare, această metodă nu este la fel de fiabilă și eficientă ca salariul pozitiv, dar este mai ieftină.
