Ce este o opțiune de reîncărcare?
O opțiune de reîncărcare este un tip de compensație a angajaților în care opțiunile de stocuri suplimentare (ESO) sunt acordate la exercitarea opțiunilor emise anterior. Opțiunile de reîncărcare sunt caracteristici care, în loc de a plăti salariatului în numerar, la exercitarea acestuia, salariul este compensat în acțiuni din stocul companiei. Prețul de exercitare al opțiunii nou-acordate (reîncărcate) este stabilit la prețul de piață al acțiunilor la data acordării opțiunii de reîncărcare.
Cum funcționează o opțiune de reîncărcare
O opțiune de reîncărcare este o opțiune stoc pentru stoc, acordată angajaților unei firme. De exemplu, unui angajat căruia i se acordă o opțiune de reîncărcare cu un termen de 10 ani, dar care exercită opțiunea după doar șase ani, i se poate acorda o opțiune de reîncărcare pentru acțiuni cu un termen de patru ani. Noua subvenție este de obicei pentru același număr de ani ca opțiunea de bază. În loc să fie nevoit să vină cu banii necesari pentru a plăti acțiunile opțiunii de bază, angajatul primește o nouă opțiune care are valoare intrinsecă.
O opțiune stoc-pentru-stoc este o metodă folosită la emiterea ESO-urilor care satisface prețul opțiunii într-un sistem de compensare a opțiunilor de acțiuni pe acțiuni. În cadrul acestor programe de compensare, angajaților li se acordă opțiuni de stoc - dar trebuie să plătească companiei prețul opțiunii înainte de a li se acorda subvenția
Schimbând stocuri mature (acțiuni care au fost deținute pentru o perioadă de păstrare necesară), angajatul poate primi apoi opțiunile sale fără a fi nevoit să plătească pentru ele. După o anumită perioadă de timp, angajații primesc înapoi stocul pe care îl plăteau pentru opțiunile lor. Întreprinderile care acordă ESO-urilor le avantajează o bursă pentru bursă, deoarece nu necesită cheltuieli de numerar.
Exemplu de opțiune de reîncărcare
De exemplu, un director general, Dave, a primit o opțiune de reîncărcare. Fiecare contract de opțiune îi oferă lui Dave dreptul de a cumpăra 1.000 de acțiuni din acțiunile companiei sale la 25 de dolari fiecare. Dacă prețul acțiunilor se ridică la 40 de dolari, Dave ar putea exercita livrând 625 de acțiuni (în valoare de 15.625 USD la 25 dolari fiecare) și primind 375 acțiuni (în valoare de 15.000 USD la 40 USD fiecare).
Amintiți-vă, aceasta este schema de opțiuni stoc-pentru-stoc. Dave ar primi apoi o nouă opțiune de a cumpăra restul de 625 de acțiuni pentru 40 de dolari (aceasta este reîncărcarea). Oricum, Dave va câștiga sau pierde în totalul celor 1.000 de acțiuni, dar este mai bun, deoarece cheltuiala totală pentru opțiune este acum 625 $ (15.625 $ - 15.000 $) în loc de 25.000 $ (1.000 x 25 $).
