Pe măsură ce Amazon.com Inc. (AMZN) își dezvoltă expertiza pe piața asistenților digitali activat prin voce și își extinde activitatea de calculatoare cloud pe Amazon Web Services, rivalii și-au bătut braconii pe executivi în număr mai mare, Amazon pierzând cel mai recent managerul responsabil de Produse de mesagerie Alexa.
Potrivit unui raport CNBC care citează o persoană familiarizată cu problema, luna trecută, gigantul de comerț electronic din Seattle, Washington l-a pierdut pe Jim Freeman, vicepreședintele Alexa care a condus produsele de mesagerie, chiar și după ce Amazon i-a cerut să rămână. Freeman a plecat pentru a se alătura lui Zalando, jucătorul german de comerț electronic. (Vezi mai multe: George Soros participă la 35 milioane de dolari în obligațiuni Tesla, cumpără Amazon, acțiuni Netflix.)
Profilul superior Amazon atrage braconieri
Într-un moment în care stocul Amazon atinge noi niveluri înalte și afacerea este în plină expansiune cu peste 100 de milioane de membri Prime, directorii pleacă în valuri, startup-urile și companiile mai mici perindând noi oportunități în fața lor, oferindu-le o pauză din greu. -cărcarea culturii la cea mai importantă companie de e-commerce din țară. În ultimele zece luni, CNBC a raportat că peste o duzină de directori sau manageri în funcții de conducere au părăsit compania, inclusiv Susan Harker, vicepreședinte responsabil cu recrutarea globală. Harker este în concediu pentru a avea grijă de un membru al familiei, potrivit Teal Pennebaker, un purtător de cuvânt al Amazon. Alți directori plecați includ Greg Greeley, care a condus Primul și Sebastian Gunningham, care a fost responsabil de Amazon Marketplace. (Vezi mai multe: Amazon, Tesla Printre cei mai periculoși pentru lucrători.)
"Pur și simplu este incorect să sugerezi că avem o problemă de păstrare a executivului. Amazon este cel mai atractiv loc pentru a lucra în SUA, potrivit LinkedIn, și avem aproape 95% de reținere în rândul vicepreședinților noștri. De 20 de ani este cazul în care o mână de directori au venit și au plecat - din motive personale sau profesionale - și acest lucru este adevărat la orice companie. Ceea ce este unic în ceea ce privește Amazon este că mulți se întorc - îi numim „boomerangs”, a spus Amazon într-o declarație pentru CNBC. Freeman, de exemplu, se întorsese pe Amazon după o pistă la Zalando.
Executorii Amazon sunt ars?
În timp ce unii observatori din industrie au subliniat că, în anumite cazuri, directorii au părăsit Amazon pentru a-și asuma roluri mai mari, recrutorii profesioniști consideră că are mai mult de-a face cu burnout-ul și din cauza cererii crescute de directori Amazon de la rivali. Conduce dorința de a deține un executiv Amazon: succesul său Alexa. Un recrutor fără nume Silicon Valley a declarat pentru CNBC că, având în vedere succesul asistentului digital activat prin voce și afacerea de calculatoare cloud a serviciilor web Web Amazon, compania și-a transformat reputația de la a fi doar un retailer online într-o companie avansată de tehnologie. "Amazon este acum în atâtea zone care sunt relevante pentru atât de mulți oameni, a devenit un teren evident de vânătoare pentru orice client din spațiul tehnologic", a declarat recrutorul pentru CNBC.
