Ce este Confederația Industriei Britanice?
Confederația Industriei Britanice (CBI) este prima organizație de lobby pentru întreprinderile din Marea Britanie pe probleme naționale și internaționale. Misiunea Confederației Industriei Britanice (CBI) contribuie la promovarea progresului durabil al întreprinderilor și industriei britanice.
Înțelegerea Confederației Industriei Britanice (CBI)
CBI a fost constituită în 1965. Este o organizație non-profit și are birouri în 13 zone geografice distincte din Regatul Unit. De asemenea, are birouri în Bruxelles, Washington DC, Beijing și New Delhi. Principalul organ de conducere al ICC este Consiliul său.
Istoria CBI
În 1965, Regatul Unit se confruntă cu intervenția și controlul statului din cauza inflației răspândite și a unei crize severe a balanței de plăți.
CBI și-a văzut rolul de campion al industriei. În primul său raport anual, la opt luni de la formare, CBI le-a reamintit părților interesate că „întregul viitor al Marii Britanii se bazează pe succesul industriei” și „industria trebuie să fie dinamică, competitivă și profitabilă pentru a concura într-o lume din ce în ce mai competitivă. ”CBI a încercat să educe publicul și guvernul asupra rolului vital al industriei, deoarece liderii săi credeau că ignoranța a fost cauza necazurilor economice ale țării.
Unii membri ai comunității de afaceri doreau ca CBI să lupte cu guvernul, dar organizația s-a străduit să fie non-politică și să ajute guvernul în loc să se opună. La 30 iulie 1965, CBI a fost încorporată prin Royal Charter de Majestatea Sa Regină. CBI este acum un avocat pentru 190.000 de companii din Marea Britanie de toate dimensiunile și din toate sectoarele. Aceste industrii angajează aproximativ 7 milioane de persoane, o treime din forța de muncă din sectorul privat.
Avantajele membrilor CBI
Membrii CBI beneficiază în trei moduri. Întreprinderile au o influență mai mare bazată pe puterea colectivă a membrilor. Forța numărului ajută organizația să aducă subiecte de interes în prim-planul agendei politice. Membrii obțin informații valoroase de la experți care acoperă toate sectoarele și industriile. De exemplu, membrii au acces la sondaje de piață, previziuni și analize pentru a ajuta la luarea deciziilor, schimbările de politici și, în final, succesul lor în afaceri. Membrii au, de asemenea, acces la rețele de afaceri care includ lideri de afaceri și politici, potențiali clienți și furnizori. CBI găzduiește și sponsorizează întâlniri și evenimente naționale și internaționale pentru schimbul de cunoștințe, astfel încât membrii să poată discuta despre noi oportunități de piață și posibile parteneriate.
CBI și diferența de plată pentru gen
Un exemplu de problemă pe care CBI o abordează este diferența de remunerare între femei și bărbați în industrie. Organizația raportează în 2018 că se străduiește să includă un personal divers din toate comunitățile și toate mediile. Cu toate acestea, raportul privind diferențele de remunerare între femei și bărbați a arătat că trebuie depuse mai multe lucrări, așa cum se întâmplă în multe alte organizații. CBI intenționează să reducă în continuare diferența de remunerare în anul următor, ca parte a eforturilor sale mai largi de abordare a diversității.
