Ce este un sediu corporativ - sediul central?
Un sediu corporativ (HQ) este un loc în care se află managementul executiv al companiei și personalul de conducere și de asistență cheie. Un sediu corporativ este considerat o locație cea mai prestigioasă a afacerii și poate, de asemenea, să acorde prestigiu orașului său gazdă și să ajute la atragerea altor afaceri în zonă.
Întreprinderile își găsesc frecvent sediul corporativ în orașele mari și din jurul acestora, datorită oportunităților de afaceri mai mari, accesului la talent, infrastructură și servicii pe care le oferă.
Înțelegerea sediului corporativ
Un sediu corporativ poate fi o clădire unică sau campusul clădirilor care servesc ca locuință pentru echipe de conducere, manageriale, resurse umane, comunicații corporative, juridice și contabile, precum și principalele echipe de asistență și personal. Directorul executiv al companiei (CEO) va fi amplasat într-un sediu corporativ. Acolo unde se află sediul unei corporații poate juca un rol important în formarea culturii și misiunii sale, precum și în informarea practicilor sale filantropice și de afaceri.
Sediul corporativ al unei afaceri nu este neapărat locația în care lucrează majoritatea angajaților săi. Birourile unei afaceri care nu sunt sediul corporativ se numesc filiale. În vernacular, sediul corporativ poate fi denumit „corporativ” sau „sediu”. De exemplu, un manager ar putea spune unui angajat: „Normele noastre cu privire la zilele bolnave provin de la companie”.
Cheie de luat cu cheie
- Un sediu corporativ (HQ) este un sediu centralizat al biroului în care conducerea unei companii și personalul cheie operează și supraveghează activitățile generale ale afacerilor. Sediile corporative tind să fie situate în sau în jurul unor zone metropolitane mari precum Boston sau New York, sau centre comerciale specializate, cum ar fi Silicon Valley. Sediul fizic al corporației nu este neapărat situat în același loc în care este încorporată ca persoană juridică.Companiile pot schimba locația sediului central pentru a obține un statut fiscal favorabil, pentru a atrage talente sau pentru a se extinde la o proprietate mai mare.
Starea de constituire
Sediul fizic al unei corporații este rar același loc în care este încorporată. Aproximativ jumătate din corporațiile tranzacționate public în Statele Unite (și aproximativ 60% din companiile Fortune 500) sunt încorporate în statul Delaware, ale cărui legi generale ale corporațiilor și Curtea de Chancery oferă o bază juridică deosebit de solidă pentru întreprinderi.
Până în 2015, New York a ocupat lista cu 55 de corporații Fortune 500 cu sediul în stat, urmată de Texas cu 54 și California cu 53.
Schimbarea locațiilor HQ
Istoria recentă a arătat câteva exemple de mari corporații americane care își mută sediul corporativ sau chiar adoptă un sistem de sediu corporativ dual. În 2001, The Boeing Co. a făcut vești mari mutându-și sediul corporativ la Chicago din Seattle.
Boeing a avut în vedere și Dallas și Denver, dar, până la urmă, a optat pentru 60 de milioane de dolari din scutirile și stimulentele fiscale promise peste 20 de ani atât din oraș, cât și din statul Illinois. În 2017, după mai bine de 40 de ani, General Electric și-a dezrădăcinat sediul din suburbiile Connecticut spre Boston pentru a fi mai aproape de studenți și de un bazin de muncă mai tânăr. A primit 145 de dolari în stimulente din partea Bostonului și a statului Massachusetts pentru mutare, aducând împreună 200 de membri ai echipei executive GM. Sediul său din Boston are 800 de muncitori.
Amazon HQ2
Mai recent, Amazon.com, cu sediul în Seattle, s-a angajat într-o căutare extrem de mediatizată și ceea ce a reprezentat o scutire de impozite și un proces de licitare stimulent pentru a localiza un al doilea sediu suplimentar, cunoscut sub numele de „HQ2”. Compania a stipulat că orașele candidate ar trebui să se afle în zone de metrou de cel puțin un milion de oameni, să fie aproape atât de un centru de populație cât și de un aeroport internațional, în apropiere de autostrăzi majore, să fie accesibile transportului în masă și să aibă o mulțime de spații pentru birouri pentru extinderea viitoare.
În timp ce stimulentele fiscale nu au fost numite, acestea sunt așteptate. De exemplu, Newark, NJ, a propus până la 7 miliarde de dolari în stimulente, Montgomery County, Md., A spus că va aloca 5 miliarde de dolari pentru infrastructură, iar Chicago a spus că ar ridica 2 miliarde de dolari. La rândul său, Amazon promite să plaseze 50.000 de lucrători foarte plătiți în noul sediu și să cheltuiască 5 miliarde de dolari pentru construcții noi.
Scutiri fiscale și stimulente
Amazon a primit peste 200 de propuneri de la guverne și organizații de dezvoltare economică din SUA, Canada și Mexic care au oferit proiecte de infrastructură de mai multe miliarde de dolari, apeluri bazate pe caracterul civic, facilitățile practice și culturale ale fiecărui oraș și oferte directe de miliarde de dolar de reduceri de impozite.
Experții în această privință susțin că orașele pot interzice în astfel de cazuri și pot duce la negarea beneficiilor câștigării. De asemenea, aceștia susțin că utilizarea scutirilor de impozit pentru a asigura sediul companiei este cea mai bună modalitate de a menține locațiile și lucrătorii deja la locul lor, mai degrabă decât să încercați să debarceze noi rezidenți corporativi.
