Salariul la domiciliu reprezintă suma netă a veniturilor primite după deducerea impozitelor, beneficiilor și contribuțiilor voluntare dintr-un cec. Este diferența dintre venitul brut mai puțin toate deducțiile. Deducțiile includ impozitul pe venit federal, de stat și local, contribuții la Asigurări Sociale și Medicare, contribuții la contul de pensionare și prime medicale, dentare și alte asigurări. Suma netă sau plata la domiciliu este cea pe care o primește angajatul.
Reducerea plății pentru acasă
Suma netă de plată localizată pe un cec de plată este plata pentru acasă. Plățile de plată sau declarațiile de plată detaliază activitatea veniturilor pentru o anumită perioadă de plată. Activitatea înscrisă în extrasele de plată include câștigurile și deducerile. Deducțiile comune sunt impozitul pe venit și Legea privind contribuțiile de asigurări federale (FICA). De asemenea, pot exista deduceri mai puțin standard, cum ar fi asistența pentru copii sau pensie, ordonată de instanță și costuri uniforme de întreținere. Plata netă este suma rămasă după ce toate deducțiile sunt luate. Multe salarii au, de asemenea, câmpuri cumulate care arată câștigurile, reținerile și sumele de deducție din acest an.
Salariul brut este adesea prezentat ca element rând dintr-un extras de plată. Dacă nu este afișat, îl puteți calcula folosind fie salariul anual divizat la numărul de perioade de plată, fie înmulțiți salariul pe oră cu numărul de ore lucrate într-o perioadă de salarizare.
De exemplu, un angajat cu două luni lunar care câștigă un salariu anual de 50.000 USD va avea o salariu brut de 1.923, 08 USD (50.000 $ / 26 perioade de plată).
Semnificația plății Take-Home în raport cu plata brută
Salariul la domiciliu poate diferi semnificativ de rata brută de salarizare. Ca exemplu, un angajat cu salarii orare care realizează 15 USD / oră și lucrează 80 de ore pe perioadă de plată are o salariu brut de 1.200 $ (15 x 80 = 1200). Însă, după deduceri, salariul de angajare al angajatului este de 900 USD, angajatul câștigă 11, 25 USD / oră ca rată de preluare (900/80 = 11, 25).
După cum s-a văzut, rata salarizării de către angajat diferă semnificativ de rata brută de salarizare. Multe agenții de rating și creditare vor avea în vedere plata pentru acasă atunci când împrumută bani pentru achiziții mari, cum ar fi vehicule și proprietăți.
