Ce este Administrația de securitate a beneficiilor angajaților (EBSA)
Administrația de securitate a beneficiilor angajaților (EBSA) supraveghează și aplică prevederile Legii privind securitatea veniturilor din pensionare a angajaților din 1974 (ERISA). Ca agenție a Departamentului Muncii (DOL), EBSA este însărcinată cu aplicarea normelor care reglementează conduita managerilor de plan, investiția activelor planului, raportarea și dezvăluirea informațiilor despre plan, dispozițiile fiduciare ale legii și lucrătorii ” drepturi de beneficii. Mai simplu spus, Administrația de securitate a beneficiilor angajaților acționează ca un agent de pază împotriva activităților necorespunzătoare ale managerilor de pensii.
Reducerea administrației de securitate a beneficiilor angajaților (EBSA)
Administrația de securitate a beneficiilor angajaților ajută la educarea și asistarea a peste 150 de milioane de lucrători, pensionari și familii din SUA. Proiectul său acoperă aproape 700.000 de planuri de pensionare, aproximativ 2, 2 milioane de planuri de sănătate și milioane de planuri de asistență și beneficii reprezentând aproximativ 10 trilioane de dolari în active. Pentru mai multe, consultați EBSA: Ce facem.
Beneficiile angajaților pentru securitatea misiunii de administrare (EBSA)
Rolul Administrației de securitate a beneficiilor angajaților este următorul: "Misiunea Administrației de securitate a beneficiilor angajaților este de a asigura securitatea pensionării, a sănătății și a altor prestații legate de locul de muncă ale lucrătorilor din America și ale familiilor lor. Vom îndeplini această misiune dezvoltând Reglementări eficiente; asistarea și educarea lucrătorilor, sponsorilor planului, fiduciariilor și furnizorilor de servicii și aplicarea viguroasă a legii. "
Structura de administrare a securității beneficiilor angajaților (EBSA)
EBSA are 15 birouri regionale și regionale în întreaga țară. Aceste birouri efectuează investigații cu privire la presupuse încălcări ale titlului I din ERISA. Astfel de birouri gestionează, de asemenea, întrebări și reclamații ale administratorilor planului de pensii și publicului. EBSA este condusă de secretarul adjunct al Muncii pentru beneficiile angajaților, care este numit de președinte și confirmat de Senatul SUA. La mijlocul anului 2018, poziția era neocupată. Sub secretarul asistent se află secretarul adjunct adjunct pentru operațiunile programului și secretarul adjunct adjunct pentru politici.
Administrația de securitate a beneficiilor angajaților este împărțită în nouă birouri de programe. Sunt:
- Determinări ale Oficiului de Scutire: Procesează cererile de scutiri de la prevederile tranzacțiilor interzise ERISA pentru persoane fizice și clase.Ofice de executare: realizează programul de aplicare a EBSA.Ofice de politici și cercetare: furnizează analize de politici și desfășoară cercetări economice legate de toate avantajele dezvoltării legate de politici și activități.Oficiența standardelor planului de sănătate și asistență la conformitate: oferă reglementări și ghiduri de interpretare a regulilor legate de planurile de sănătate. De asemenea, educă și oferă suport tehnic pentru planurile de sănătate și agențiile guvernamentale. Oficiul reglementărilor și interpretărilor: realizează agenda de reglementare a EBSA și activitățile de interpretare a regulilor. De asemenea, elaborează, analizează și implementează probleme de politici de pensii și îngrijiri medicale, oferind asistență tehnică și suport. De asemenea, aplică aceste dispoziții prin sancțiuni civile împotriva administratorilor de plan al căror raport anual este respins. Oficiul tehnologiei și serviciilor informaționale: oferă asistență computerizată și servicii personalului EBSA la nivel național. consilieri, care răspund la întrebări și reclamații. Stabilește, de asemenea, politici și proceduri de informare, precum și supraveghere și sprijin birourilor regionale. Oficiul de evaluare și gestionare a planificării programelor: recomandă și oferă supraveghere legată de elaborarea, implementarea și evaluarea politicii EBSA. De asemenea, include programe de planificare strategică, management financiar, bugetare, resurse umane și administrative.
