Ce este un angajat cu chirie
Un rent-un-angajat este o strategie de afaceri în care o companie va angaja angajați falsi pentru a face o afacere să pară ocupată. Angajații închiriați sunt uneori folosiți atunci când un client important vine la birou și compania nu dorește să dea impresia că afacerea se desfășoară prost. Ei doresc să insufle încredere în client și impresia că mulți alți clienți i-au ales și pentru serviciile lor.
Breaking Down rent-an-Employee
Angajații rent-an sunt folosiți pentru a crea iluzia că o afacere este complet angajată și prospera. Deși nu există nimic împotriva legii cu privire la angajarea angajaților cu chirie pentru a ocupa locuri libere sau a pretinde că o companie are mai mare sau mai mare succes, este o astfel de practică poate fi considerată lipsită de etică. Acești lucrători nu sunt meniți să îndeplinească sarcini sau să lucreze la proiecte care produc venituri; unicul lor scop este de a păcăli potențialii clienți să creadă că o companie este sănătoasă. Rent-an-angajați poate fi, de asemenea, utilizat pentru a impresiona potențiali investitori sau cumpărători.
Indiferent dacă angajații cu chiria sunt meniți să impresioneze clienții, investitorii sau posibilii cumpărători, aceste părți ar trebui să analizeze sănătatea financiară a unui furnizor sau prestator de servicii înainte de a se angaja într-un contract important și important. De asemenea, ar trebui să ia în considerare examinarea organigramei unui potențial furnizor. Dacă serviciul sau produsul în cauză este suficient de vital pentru succesul unui potențial client sau dacă există vreo întrebare cu privire la stabilitatea unui furnizor sau a unui furnizor de servicii, atunci acel potențial client ar trebui să ia în considerare răspândirea activității sale în mai multe companii.
Angajat în practică
Tactica chirii cu un angajat poate fi folosită de obicei după concedieri majore care au lăsat biroul să pară pustiu. Angajații rent-an-angajați pot fi, de asemenea, angajați pentru a închide vânzări importante, deoarece clienții potențiali pot privi favorabil la un birou cu personal complet. Companiile de personal sau companiile de distribuție specializate pot furniza astfel de servicii.
Rent-an-Employee and Rent-a-Crowd
Tactica rent-a-angajaților este similară cu practica folosirii rent-a-crowds pentru a crea un buzz sau interes pentru o afacere, produs, marcă, politician sau mișcare. O chirie-o mulțime este un grup de persoane închiriate pentru a face o afacere, un miting, un protest sau un alt eveniment public să pară ocupat. Rent-a-crowds sunt uneori angajați la marea deschidere a unei noi afaceri pentru a da aspectul că ceva atrage oamenii în magazin, care apoi atrage potențialii clienți care vin să vadă de ce s-a adunat mulțimea. Chirie-a-mulțime poate fi, de asemenea, utilizat de către candidații politici pentru a simula interesul public larg sau sprijin. Companiile specializate de marketing și promovare și agențiile de casting oferă mulțime întreprinderilor și altor entități contra cost.
Rent-an-Employee vs. Angajati inchiriati
Termenul de închiriere-un-angajat poate fi folosit ca sinonim pentru angajații închiriați sau închiriați. Angajament de leasing atunci când un angajator contractează cu o companie de leasing pentru a oferi lucrătorilor. O astfel de strategie poate fi utilă pentru întreprinderile care doresc să crească rapid personalul, dar doresc să evite sarcinile administrative care implică angajarea mai multor lucrători. În schimb, angajatorii contractează cu o organizație profesională a angajatorilor (PEO) care furnizează lucrătorilor. Angajatorul gestionează lucrătorii și pur și simplu scrie un cec la OEP, care se ocupă de salarizare, raportare, taxe, prestații de sănătate, asigurări, pensii și multe altele.
