Un analist de venituri este un tip special de contabil care ține evidența veniturilor unei companii și caută modalități de îmbunătățire a acestuia. Această analiză este multifacetată. Analistul de venituri urmărește veniturile în timp și determină direcția tendinței. El stabilește cum se compară veniturile unei companii cu concurenții din industrie. Analistul descompune veniturile pe produse și servicii individuale și stabilește ce bunuri fac bani companiei și care nu. El corespunde veniturilor cu cheltuielile pentru fiecare segment de afaceri pentru a determina rentabilitatea relativă a fiecărui segment. Un analist al veniturilor trebuie să posede o atenție aproape preternaturală asupra detaliilor și să fie extrem de precis cu activitatea sa.
Cheie de luat cu cheie
- Analistii de venituri sunt similari cu contabilii. Un analist de venituri este responsabil de gestionarea veniturilor companiei și de a ajuta la luarea deciziilor de afaceri pentru a-l îmbunătăți. Analistii de venituri ar trebui să fie confortabil cu matematica.
Analize de venituri Datele de muncă
Analistii de venituri sunt responsabili de preluarea unor seturi mari de date numerice și de extragerea de la ei informații valoroase despre veniturile companiei pe care conducerea le poate folosi pentru a lua decizii de afaceri. Suma de specializare pentru un analist de venituri variază de la o poziție la alta, companiile mari angajând deseori mai mulți analiști specializați și companii mai mici care angajează mai puțini analiști, dar îi antrenează pe întreaga gamă a domeniului.
Unii analiști de venituri adoptă o abordare micro pentru analizarea datelor. Cu alte cuvinte, trag concluzii din examinarea strictă a datelor companiei. Rapoartele lor sunt influențate minim de forțele externe sau de datele economice mai largi. Pentru acest tip de analist de venituri, taxele comune de angajare includ corelarea veniturilor la cheltuieli pentru diverse segmente de afaceri; urmărirea veniturilor unui produs sau serviciu al companiei sau pentru întreaga companie, în timp și graficarea tendinței; și brainstorming modalități potențiale de a crește veniturile fără a afecta o creștere concomitentă a cheltuielilor.
De exemplu, un analist de venituri însărcinat cu examinarea datelor interne pentru o operațiune de vânzare cu amănuntul ar putea urmări veniturile în timp pentru diverse produse. În plus, el ar putea corespunde veniturilor la cheltuieli pentru a determina rentabilitatea relativă a fiecărui produs. Dincolo de creșterea numărului și de a stabili tendințele și marjele de profit, un analist de venituri trebuie să fie capabil să ia informațiile pe care le-a descoperit și să le formateze în rapoarte financiare ușor de citit și ușor de înțeles. Până la urmă, este vorba de membrii echipei de conducere a companiei, mulți dintre ei neavând fondul matematic sau contabil puternic al unui analist de venituri și care se bazează pe date pentru a lua decizii de afaceri. Analistul de venituri oferă informații valoroase obținute din analize cantitative adesea complexe, dar el trebuie să prezinte aceste informații superiorilor săi, într-un mod care să aibă sens pentru un laic.
Alți analiști de venituri includ date macro în analizele lor. În afară de datele interne, acești analiști trag concluzii pe baza datelor economice din afara companiei, cum ar fi tendințele industriei, datele concurenților și indicatorii economici. De exemplu, fără a privi datele externe, poate fi ușor să concluzionăm în mod fals că o ușoară tendință descendentă a veniturilor rezultă din gestionarea deficitară sau din decizii de afaceri greșite. O obligație a unui analist de venituri este de a controla factorii externi atunci când examinează datele. Prin urmare, dacă o ușoară scădere a veniturilor coincide cu o scădere și mai mare a indicatorilor economici mai largi, o concluzie alternativă și probabil mai exactă este că managementul merge bine; aceasta diminuează pierderile în fața unei economii provocatoare.
Aptitudini
Analiza veniturilor este o muncă provocatoare, care este extrem de răsplătitoare pentru cei care dețin setul de abilități potrivite. Un analist de venituri este un tip de contabil. Ca și toți contabilii, analiștii de venituri ar trebui să fie buni cu numerele. Pentru majoritatea pozițiilor din industrie, nu sunt necesare abilități avansate de matematică, cum ar fi calculul la nivel înalt. Cu toate acestea, un analist de venituri ar trebui să fie înclinat cantitativ și în niciun fel intimidat de matematică.
Atenția la detalii este esențială pentru un analist de venituri. Locul de muncă presupune lucrul cu seturi mari de date și este ușor de confundat. Chiar și mici greșeli în procesul de analiză pot duce la concluzii greșite, ceea ce face ca raporturile financiare ale unui analist să fie inexacte. Acest lucru poate duce la administrarea deciziilor proaste bazate pe date defecte.
Deși contabilii poartă un stereotip de introversie și solitudine, abilitățile oamenilor sunt vitale pentru un analist de venituri. Cei mai mulți lucrează în echipe. În cele din urmă, se reunesc pentru a-și alcătui concluziile într-un singur raport unificat, în special la companiile mari, în care se specializează analiștii de venituri. Mai mult, o cale de carieră comună pentru un analist de venituri este să înceapă ca membru al echipei și apoi să fie promovat în funcția de șef de echipă. Chiar și cu abilități tehnice puternice și competență numerică, a face acest salt este dificil fără abilitățile oamenilor buni.
Educație obligatorie
Deși nu există cerințe educaționale rigide pentru analiștii de venituri, majoritatea companiilor care angajează pentru această funcție doresc să beneficieze de cel puțin o diplomă de licență, de preferință în contabilitate, finanțe, economie sau statistici. Pe piața modernă a muncii, analiștii de venituri fără studii universitare sunt puțini și nu sunt între ei; absolvirea colegiului ar trebui privită ca o cerință de facto.
Multe companii, în special firmele mari, preferă să angajeze contabili publici autorizați (CPA) pentru posturile de analist de venituri. Devenirea unui CPA necesită ore de educație minime, trecerea unui examen și apoi lucrul în baza unui CPA existent pentru o perioadă de timp. Pentru a susține examenul, un candidat trebuie să finalizeze mai întâi 150 de ore de învățământ postliceal. Acest lucru este mai mult decât o diplomă de licență, dar este doar un master. Întreprinderile angajează adesea analiști de venituri care au terminat educația necesară, dar care nu au susținut examenul, în caz de urgență, finalizează examenul într-o anumită perioadă, de obicei un an, de la data angajării lor. Acești profesioniști sunt cunoscuți sub numele de candidați CPA, deoarece educația lor îi califică să ia măsurile pentru a deveni CPAs.
Salariu mediu
Analiștii de venituri realizează în medie 52.000 de dolari pe an. Cineva nou în domeniu se poate aștepta să câștige între 34.000 și 75.000 USD. În cazul în care un angajat se încadrează în acest interval depinde de mai mulți factori, inclusiv locația geografică, dimensiunea companiei și performanța individuală. Dincolo de remunerare, un alt beneficiu pentru această carieră este mobilitatea ascendentă aproape nelimitată. Analiștii de venituri sunt promovați în mod regulat în manager de venituri, controlor, vicepreședinte și chiar șef financiar (CFO). Analiștii de venituri raportează, de asemenea, niveluri ridicate de satisfacție în muncă. Acestea tind să lucreze ore rezonabile și se bucură de beneficii generoase, precum acoperirea asistenței medicale și timpul de plată.
