Ce este un Split-Up?
O divizare este o acțiune corporativă în care o singură companie se împarte în două sau mai multe companii administrate separat. Acțiunile companiei inițiale sunt schimbate pentru acțiuni la noua entitate sau entități, cu distribuția exactă a acțiunilor în funcție de fiecare situație. Acesta este un mod eficient de a împărți o companie în două sau mai multe companii independente.
Înțelegerea divizării
O companie se poate împărți din mai multe motive, dar se întâmplă de obicei din motive strategice sau pentru că guvernul o mandatează. Unele companii ar putea avea o gamă largă de linii de afaceri, adesea fără legătură cu resursele, cum ar fi capitalul și managementul necesare pentru a le administra cu succes. Poate fi mult mai benefic pentru acționari să divizeze compania, astfel încât fiecare segment să poată fi gestionat independent pentru a maximiza profiturile. De asemenea, guvernul poate forța divizarea unei companii, de obicei din cauza preocupărilor legate de practicile monopoliste. În această situație, este obligatoriu ca fiecare segment al unei companii divizate să fie complet independent de celelalte, punând capăt efectiv monopolului.
A trecut mult timp de când piața a cunoscut o întrerupere pură a monopolului. Acest lucru se datorează faptului că legile antitrust adoptate în urmă cu zeci de ani și aplicate în mod eficient au împiedicat formarea monopolurilor în primul rând. Microsoft a fost trimisă în judecată de Departamentul de Justiție al SUA (DOJ) la sfârșitul anilor 1990 pentru presupuse practici monopoliste. Cazul s-a încheiat într-o soluționare, nu într-o împărțire. Cu toate acestea, există un spațiu de urmărit astăzi: Facebook și Google. Sunt monopolurile care trebuie împărțite pentru a proteja consumatorii? Poate, spun unii susținători.
Studiu de caz
În octombrie 2015, compania Hewlett-Packard a finalizat o divizare care a dus la formarea oficială a două noi entități, HP Inc. și Hewlett-Packard Enterprises. Motivul din spatele divizării a fost eliberarea companiei Hewlett-Packard Enterprises, cu o creștere mai rapidă, care comercializează servicii hardware și software către întreprinderile mari care doresc să rămână în fruntea stocării „de date mari” și a computerelor cloud, de la HP Inc. furnizor de calculatoare personale, imprimante și alte dispozitive pentru întreprinderi mici și mijlocii. Deoarece sunt două piețe foarte distincte, a avut sens să le permită să funcționeze separat. Fiecare a solicitat propria structură organizațională, echipa de management, forța de vânzări, strategia de alocare a capitalului și inițiativele de cercetare și dezvoltare.
Odată cu împărțirea, acționarii companiei inițiale au putut alege în ce entitate doresc să rămână investiți. Cei care nu aveau proprietatea asupra acțiunilor din cadrul companiei Hewlett-Packard în momentul divizării au fost, de asemenea, prezentați cu două opțiuni - una pentru o companie cu o creștere mai lentă, dar poate perceptiv mai stabilă și cealaltă pentru o entitate cu creștere mai rapidă, care ar putea concura mai bine pe piața informatică aglomerată.
