Căutați un loc de muncă? Atunci ar trebui să știți că cel mai recent raport (despre aprilie 2018) al postului de muncă al Biroului Statistic al Muncii din SUA a arătat un câștig de 164.000 de locuri de muncă adăugate în aprilie, iar rata șomajului a scăzut la 3, 9 la sută, cel mai scăzut din 18 ani. Deci, nu este un moment rău să fii pe piața muncii - sau să te gândești la ce va fi următoarea ta mișcare de carieră.
Un raport recent al Carierei Sidekick sugerează că poate fi una dintre cele mai bune luni ale anului pentru a găsi un loc de muncă. Raportul dezvăluie care perioade ale anului sunt cele mai potrivite pentru solicitanții de locuri de muncă și de ce. Dacă sperați să vă alăturați forței de muncă sau să treceți la un alt loc de muncă cândva în curând, iată când ați obținut cea mai bună și cea mai proastă lovitură la aterizarea unei poziții.
Cele mai bune perioade ale anului pentru a găsi un loc de muncă
Vremea mai caldă este un lucru favorabil pentru proprietarii de afaceri, deoarece mai mulți oameni socializează sau își iau vacanța. Cu toate acestea, lunile de vară pot fi o adevărată secetă pentru vânătorii de locuri de muncă. Potrivit Carierei Sidekick, lucrătorii care solicită locuri de muncă în iunie, iulie și august au mai multe șanse să ajungă la un punct mort, deoarece angajatorii de manageri pot lua vacanțe proprii.
Noiembrie și decembrie pot părea, de asemenea, momente bune pentru a-ți găsi un loc de muncă, mai ales dacă ești în căutarea unui loc de muncă în sectoarele de retail sau ospitalitate. La urma urmei, aceasta este perioada anului în care oamenii vor face cumpărături în autobuze și vor planifica petreceri de vacanță sau călătorii. În mod surprinzător, însă, aceste luni sunt, de asemenea, mai probabil să fie perioade sărace pentru a încerca să-și găsească un loc de muncă. Acei manageri care nu și-au luat vacanța peste vară pot rezerva timp liber atunci. Un alt obstacol în găsirea unui loc de muncă este faptul că multe companii se pregătesc să își extindă bugetul anual pentru anul următor în acest moment, ceea ce înseamnă că acestea pot aștepta până după vacanțe pentru a aduce la bord noi membri ai echipei.
Atunci când este momentul cel mai favorabil pentru a căuta un loc de muncă? Potrivit Carierei Sidekick, aveți cele mai bune șanse de a găsi un loc de muncă între ianuarie și mai - și din nou în septembrie și octombrie. La începutul anului, companiile au un buget nou cu care să lucreze. Personalul de resurse umane poate avea mai puțin șanse de a rezerva timp de vacanță, ceea ce înseamnă că au mai mult loc în programele lor pentru a alinia interviuri. În afară de asta, există presiuni pentru ca personalul să fie complet înainte ca vara să se rostogolească, astfel încât să nu existe probleme atunci când oamenii încep să se pregătească din nou de vacanțe.
În septembrie și octombrie aveți un set similar de circumstanțe. Managerii de angajare sunt din nou la locul de muncă după zilele leneșe ale vântului de vara și s-ar putea să se pregătească pentru a angaja oameni pentru sezonul de vacanță. În octombrie 2017, de exemplu, economia a adăugat 271.000 de locuri de muncă, comparativ cu 221.000 în luna august a aceluiași an.
Cariera Sidekick a subliniat o excepție de la regulă, citând sfârșitul lunii decembrie ca fiind potențial de oportunitate. În esență, solicitanții de locuri de muncă care trimit CV-uri chiar la sfârșitul anului pot fi poziționați pentru a începe mai devreme graba de angajare care începe în ianuarie.
(Pentru mai multe, consultați 9 Moduri diferite de a găsi un nou loc de muncă .)
Noțiuni introductive în căutarea de locuri de muncă
Cu vara chiar după colț și căzând nu prea în urmă, este un moment bun pentru a vă regândi abordarea pentru a găsi un loc de muncă. În primul rând, luați-vă timp pentru a lua în considerare ceea ce căutați într-un loc de muncă și cum se potrivește acel ideal cu abilitățile și experiența dvs. În continuare, evaluați pașii de acțiune pe care îi luați în prezent pentru a găsi un loc de muncă
De exemplu, cum cauți muncă? Dacă îți petreci timpul în timp ce navighezi pe forțele de muncă online, există o altă cale în care poți găsi poziții deschise pe care nu le-ai apucat încă, cum ar fi rețelele de socializare? Cum rămâne cu rețeaua ta? Aveți legătura cu angajatorii din trecut, foștii colaboratori, profesorii din facultate, mentori sau alte persoane pe care le cunoașteți care ar putea să vă conecteze cu oportunitatea potrivită?
Examinați elementele de bază, cum ar fi CV-ul și gradul elevator. Ați ajustat-o pe fiecare dintre ele pentru a vă asigura că transmite clar cine sunteți și ce aduceți la masă ca angajat? În cele din urmă, consultați-vă prezența pe rețelele de socializare pentru a vedea ce fel de imagine proiectați. Un sondaj CareerBuilder din 2016 a arătat că 60 la sută dintre angajatori se uită la profilurile de social-media ale candidaților la joburi ca parte a procesului de angajare, așa că vrei să te asiguri că îți vei pune cel mai bun picior înainte.
(Pentru mai multe, consultați 10 sfaturi pentru rețeaua strategică .)
Linia de jos
Când vine vorba de vânătoarea de locuri de muncă, raportul Career Sidekick sugerează că păsările timpurii au mai multe șanse să obțină viermele. Dacă veți căuta de lucru în lunile de vară sau mai aproape de sfârșitul anului, nu uitați să păstrați în minte lucruri precum programările de vacanță și bugetele de angajare. Înțelegerea evoluției și a fluxului anotimpurilor de angajare poate fi un ajutor semnificativ în timp ce vă desfășurați căutarea unui loc de muncă.
(De asemenea, consultați cum să începeți o carieră care se încheie în C-Suite .)
