Cuprins
- 1. Lucrători cu prea puține credite
- 2. Muncitori care mor înainte de 62 de ani
- 3. Anumiți soți divorțați
- 4. Anumiți pensionari Expat
- 5. Anumiți imigranți legali
- 6. Anumiți angajați guvernamentali
- 7. Evaporatori fiscali independenți
- 8. Anumiți imigranți peste 65 de ani
- Concluzie
Muncitorii americani care nu se vor califica pentru prestațiile de pensionare pentru securitatea socială sunt relativ rare. Dar dacă sunteți unul dintre aceștia, trebuie să știți, astfel încât să vă asigurați că aveți alte surse de venit sau să vedeți dacă există o modalitate prin care puteți deveni eligibil.
Ceea ce urmează sunt cele opt categorii cele mai comune de lucrători care nu se califică pentru prestații.
1. Lucrători cu prea puține credite de securitate socială
O cerință minimă pentru colectarea prestațiilor de pensionare a securității sociale este îndeplinirea suficientă a muncii. Administrația de securitate socială definește „suficientă muncă” ca să obțină 40 de credite de securitate socială. Mai exact, în 2020, o persoană primește un credit pentru fiecare venit în valoare de 1.410 USD și poate câștiga maximum patru credite pe an. Deci, 40 de credite sunt aproximativ egale cu 10 ani de muncă.
Este important să știți dacă nu vă calificați pentru plățile de securitate socială, deoarece va trebui să vă asigurați că aveți un venit suficient pentru a vă susține stilul de viață.
Creditele câștigate nu expiră niciodată, astfel încât oricine a părăsit forța de muncă cu aproape 40 de credite ar putea lua în considerare să se întoarcă și să facă munca suplimentară minimă de care au nevoie pentru a se califica. Puteți verifica numărul de credite pe care îl aveți până acum pe site-ul de securitate socială.
Cheltuieli cheie
- Unii muncitori americani nu se califică pentru prestațiile de pensionare pentru securitatea socială. Muncitorii care nu au acumulat 40 de credite necesare (aproximativ 10 ani de angajare) nu sunt eligibili pentru securitatea socială. Cei care nu au plătit taxe de securitate socială, inclusiv anumiți angajați ai guvernului și persoane fizice care nu lucrează pe cont propriu, nu sunt eligibili pentru securitatea socială. Expatriații americani care se retrag în anumite țări - și imigranții pensionari în SUA - nu pot încasa prestații de securitate socială. Sotii divortati casatoriti mai putin de 10 ani nu pot solicita beneficiile fostului lor.
2. Muncitori care mor înainte de vârsta de 62 de ani
Vârsta minimă pentru a începe să solicite prestații de pensie pentru securitatea socială este de 62. Dacă cineva moare mic, copiii dependenți și soții pot avea dreptul la prestațiile de urmaș. De exemplu, la 60 de ani, văduvele și văduvii pot începe să primească prestații de securitate socială pe baza înregistrărilor de câștig ale soțului / soției decedate. Pacienții bolnavi finali pot solicita un venit pentru dizabilități din securitatea socială, ceea ce înseamnă că vor primi în continuare un anumit beneficiu din contribuțiile lor la sistem.
Ce se întâmplă dacă sunteți bolnav definitiv și ați atins vârsta minimă de pensionare? Dacă sunteți singuri, a pretinde imediat poate fi cea mai sensibilă strategie. Dar dacă aveți un soț, amânarea poate oferi soțului dumneavoastră avantaje mai mari.
3. Anumiți soți divorțați
Persoanele divorțate pot avea uneori dreptul la jumătate din prestațiile de securitate socială ale unei foste persoane - de obicei, casnici cu normă întreagă sau părinți care stau la domiciliu, care nu au lucrat și, prin urmare, nu obțineau beneficii pe cont propriu. Acești soți vor fi dezavantajați dacă căsătoria a durat mai puțin de 10 ani, deoarece nu sunt eligibili pentru a solicita prestații de securitate socială din registrul de câștig al fostului soț. Doar cei divorțați care s-au căsătorit mai bine de un deceniu pot solicita beneficiile fostului soț - cu condiția să fie singuri, cu vârsta de 62 de ani sau mai mari și ar primi mai puțin în beneficii pe baza propriilor lor fișe de muncă.
4. Muncitori care se retrag în anumite țări străine
Cetățenii americani care călătoresc în sau trăiesc în majoritatea țărilor străine după ce se retrag, de obicei, pot primi prestații de securitate socială. Dar dacă țara respectivă este Azerbaidjan, Belarus, Cuba, Georgia, Kazahstan, Kirgazistan, Moldova, Coreea de Nord, Tadjikistan, Turkmenistan, Ucraina, Uzbekistan sau Vietnam, începând cu iulie 2019, guvernul nu vă va trimite plățile pentru securitatea socială.
Cu toate acestea, pot fi disponibile excepții în toate aceste țări, cu excepția Cuba și Coreea de Nord. Folosiți instrumentul de depistare a plăților în străinătate al guvernului pentru a vedea dacă veți putea continua să primiți prestații de securitate socială în timp ce locuiți în străinătate.
$ 3, 011
Cel mai mult cineva care împlinește vârsta completă de pensionare în 2019 poate primi beneficii de asigurări sociale pe lună.
5. Anumiți imigranți legali
Imigranții legali care au obținut 40 de credite de muncă de securitate socială în Statele Unite sunt eligibili pentru a primi prestații complete de securitate socială din SUA. Imigranții care nu au suficiente credite din SUA, dar care provin dintr-una dintre cele 26 de țări cu care Statele Unite au acorduri de securitate socială sau acorduri de totalizare, se pot califica pentru a primi beneficii apreciate. Aceste beneficii se bazează pe creditele de muncă obținute în străinătate, însoțite de creditele de muncă din SUA, un aranjament care este deosebit de util pentru imigranții în vârstă care nu sunt susceptibili să acumuleze 10 ani de muncă în Statele Unite înainte de a se pensiona.
Cu toate acestea, lucrătorii care nu au câștigat cel puțin șase credite din SUA nu pot primi plăți în baza acordurilor de totalizare.
6. Anumiți angajați guvernamentali
Angajații guvernului federal angajați înainte de 1984 pot fi încredințați sistemului de pensionare a serviciului public (CSRS), care oferă beneficii de pensionare, invaliditate și supraviețuitori. Acești lucrători nu au impozite de securitate socială deduse din plată și astfel nu sunt eligibili pentru a primi prestații de securitate socială.
Aceștia se pot califica în continuare dacă au obținut prestații printr-un alt loc de muncă sau un soț; cu toate acestea, în aceste cazuri, plățile de pensii CSRS pot reduce plățile de asigurări sociale.
Lucrătorii guvernamentali care sunt incluși în sistemul federal de pensionare a angajaților (FERS) (care a înlocuit CSRS) sunt eligibili pentru prestații de securitate socială.
Majoritatea angajaților locali și ai statului au protecția securității sociale în baza unei legi guvernamentale numită un acord de secțiune 218. Cu toate acestea, unii dintre acești lucrători, inclusiv cei care lucrează pentru un sistem școlar public, colegiu sau universitate, nu vor primi prestații de securitate socială dacă nu plătesc taxe de securitate socială. În general, primesc pensii de la angajatorii lor.
7. Evaporatori fiscali independenți
Lucrătorii care desfășoară activități independente plătesc impozitul pe activități independente pentru a acoperi atât contribuțiile lor, cât și ale angajatorului din contribuțiile la securitatea socială. Impozitul este calculat și plătit în fiecare an când acești lucrători depun declarațiile fiscale federale.
Cei care nu depun declarații de impozit nu plătesc taxe de securitate socială, spre deosebire de angajații ai căror angajatori rețin și remit impozitele de securitate socială din fiecare cec de plată.
8. Anumiți imigranți peste 65 de ani
Pensionarii care imigrează în Statele Unite nu vor avea cele 40 de credite de muncă din SUA de care au nevoie pentru a beneficia de prestații de securitate socială. O modalitate de a remedia această problemă este de a câștiga șase credite de muncă în Statele Unite și de a primi beneficii americane, cotate cu beneficii proporționale din fosta țară în cadrul unui acord de totalizare.
Această soluție are sens pentru lucrătorii care, de asemenea, nu au suficiente beneficii în țara lor de origine pentru a se califica pentru echivalentul țării respective din plățile de securitate socială.
Imigranții mai în vârstă care nu se califică pentru Securitatea Socială a SUA și ale căror legi ale țărilor le permit să primească plăți de beneficii în timp ce au reședința în Statele Unite pot solicita securitatea socială sau prestațiile pensionarului lor în timp ce locuiesc în străinătate.
Concluzie
Aproape toți pensionarii din Statele Unite primesc prestații de securitate socială atunci când încetează să lucreze, presupunând că au ajuns la vârsta de pensionare, desigur. Dar cei care au petrecut puțin timp în forța de muncă din SUA, fie ca urmare a gospodăriei cu normă întreagă sau a muncii în străinătate, s-ar putea să nu se califice. Unii lucrători guvernamentali nu sunt, de asemenea, eligibili. Cu noroc, însă, unele persoane care nu se califică în prezent pot găsi o modalitate de a face acest lucru.
