Ce este isterie?
Istereza în domeniul economiei se referă la un eveniment din economie care persistă în viitor, chiar și după ce factorii care au dus la acel eveniment au fost înlăturați. Istereza poate apărea în urma unei recesiuni când rata șomajului continuă să crească, în ciuda creșterii economiei.
Înțelegerea histerezei
Istereza a fost un termen creat de Sir James Alfred Ewing, fizician și inginer scoțian (1855-1935), pentru a se referi la sisteme, organisme și câmpuri care au memorie. Cu alte cuvinte, consecințele unei intrări sunt experimentate cu o anumită întârziere sau întârziere. Un exemplu este văzut cu fierul: fierul menține o anumită magnetizare după ce a fost expus și îndepărtat de pe un câmp magnetic. Istereza este derivată din termenul grecesc însemnând „o scurtă venire, o deficiență”.
Istereza în economie apare atunci când o singură perturbare afectează cursul economiei. Un exemplu de histereză este efectele întârziate ale șomajului, prin care rata șomajului poate continua să crească chiar și după ce economia a început să se redreseze. Rata actuală a șomajului este un procent din numărul de persoane dintr-o economie care caută un loc de muncă, dar nu poate găsi niciuna. Pentru a înțelege istereza, trebuie să explorăm mai întâi tipurile de șomaj. Într-o recesiune, care reprezintă două sferturi consecutive ale creșterii contractuale, șomajul crește.
Șomaj ciclic
Când apare o recesiune, șomajul ciclic crește pe măsură ce economia înregistrează rate negative de creștere. Șomajul ciclic crește atunci când economia are performanțe slabe și scade atunci când economia este în expansiune.
Șomaj natural
Șomajul natural nu este rezultatul unei recesiuni, ci, în schimb, rezultatul unui flux natural de lucrători către și de la locuri de muncă. Șomajul natural explică de ce există șomeri într-o economie în plină expansiune. Numită și rata naturală a șomajului, aceasta reprezintă oamenii, inclusiv absolvenții de facultate sau cei concediați din cauza progreselor tehnologice. Mișcarea constantă și permanentă a forței de muncă în și din locul de muncă constituie șomajul natural. Cu toate acestea, șomajul natural poate fi atât din factori voluntari, cât și involuntare.
Șomaj structural
Când lucrătorii sunt concediați din cauza unei mutări din fabrică sau tehnologia își înlocuiește locul de muncă, șomajul structural există. Șomajul structural, care este o parte a șomajului natural, apare chiar și atunci când o economie este sănătoasă și se extinde. Se poate datora schimbării mediului de afaceri sau a peisajului economic și durează mulți ani. Șomajul structural se datorează de obicei modificărilor de afaceri, cum ar fi fabricile care se mută peste mări, schimbărilor tehnologice și lipsei de competențe pentru noi locuri de muncă.
Cheie de luat cu cheie
- Istereza în economie se referă la un eveniment din economie care persistă în viitor, chiar și după ce factorii care au dus la acel eveniment au fost înlăturați. Istereza poate include efectele întârziate ale șomajului, prin care rata șomajului continuă să crească chiar și după ce economia a avut recuperată.Istereza poate indica o schimbare permanentă a forței de muncă din pierderea abilităților de muncă, făcând lucrătorii să fie mai puțin angajați chiar și după încheierea recesiunii.
Cum se produce isterie
După cum am menționat anterior, șomajul ciclic este cauzat de o scădere a ciclului de afaceri. Muncitorii își pierd locul de muncă atunci când întreprinderile efectuează concedieri într-o perioadă caracterizată de cerere redusă și scăderea veniturilor întreprinderilor. Când economia va intra din nou într-o fază expansivă, este de așteptat ca întreprinderile să înceapă reangajarea șomerilor și ca rata șomajului economiei să înceapă să scadă spre rata normală sau naturală a șomajului până când șomajul ciclic devine zero. Acesta este scenariul ideal, desigur, dar histerezisul spune o altă poveste.
Istereza afirmă că pe măsură ce șomajul crește, mai multe persoane se adaptează la un nivel de trai mai scăzut. Pe măsură ce se obișnuiesc cu nivelul de trai mai scăzut, este posibil ca oamenii să nu fie la fel de motivați să atingă nivelul de viață superior dorit anterior. De asemenea, pe măsură ce mai mulți oameni devin șomeri, devine mai acceptabil din punct de vedere social să fie sau să rămână șomer. După revenirea normală a pieței muncii, este posibil ca unii șomeri să fie dezinteresați să revină la forța de muncă.
Histereza datorată tehnologiei
Istereza șomajului poate fi, de asemenea, observată atunci când întreprinderile trec la automatizare în timpul unei crize a pieței. Muncitorii fără competențele necesare pentru a folosi acest utilaj sau o tehnologie recent instalată se vor găsi șomeri atunci când economia începe să se redreseze. Pe lângă angajarea doar a lucrătorilor cu experiență tehnologică, aceste companii vor trebui să angajeze doar mai puțini angajați decât înainte de faza recesionară. În realitate, pierderea competențelor la locul de muncă va determina o deplasare a lucrătorilor de la etapa ciclică a șomajului către grupul structural al șomajului. O creștere a șomajului structural va duce la o creștere a ratei șomajului natural.
Istereza poate indica o schimbare permanentă a forței de muncă din pierderea abilităților de muncă, făcând lucrătorii să fie mai puțin angajați chiar și după încheierea recesiunii.
Exemplu de histerezis
Recesiunea experimentată de Marea Britanie în 1981 este o ilustrare bună a efectelor histerezei. În perioada recesionară a țării, șomajul a crescut brusc de la 1, 5 milioane în 1980 la 2 milioane în 1981. După recesiune, șomajul a crescut la peste 3 milioane între 1984 și 1986. Tulburările recesiunii au creat șomaj structural care a persistat în timpul recuperării și a devenit dificil de gestionat.
Combaterea histerezei
Economiile care se confruntă cu o recesiune și histerezis în care rata naturală a șomajului este în creștere, de obicei, utilizează stimul economic pentru a combate șomajul ciclic rezultat. Politicile monetare în expansiune ale băncilor centrale, cum ar fi Rezerva Federală, pot include scăderea ratelor dobânzilor, făcând creditele mai ieftine pentru a ajuta la stimularea economiei. Politica fiscală expansivă ar putea include creșterile cheltuielilor guvernamentale în regiuni sau industrii care sunt cel mai afectate de șomaj.
Cu toate acestea, histerezisul este mai mult decât șomajul ciclic și poate persista mult după recuperarea economiei. Pentru problemele pe termen lung, cum ar fi lipsa de competențe din cauza lucrătorilor deplasați prin progresele tehnologice, programele de formare profesională pot fi utile pentru combaterea histerezei.
