Ce este un Z-Share?
O acțiune Z este o clasă de acțiuni de fonduri mutuale pe care angajații societății de administrare a fondului li se permite să o dețină. Angajații pot avea opțiunea de a cumpăra acțiuni Z. De asemenea, sunt utilizate în planurile de beneficii ale angajaților și sunt oferite ca o parte a compensației sau printr-un pachet de recompense.
Acțiuni Z explicate
Acțiunile Z sunt de obicei fonduri fără sarcină, ceea ce le poate face o investiție și mai atractivă pentru angajați. De obicei, nu au taxe front-end sau back-end. În general, acestea au, de asemenea, unul dintre cele mai mici raporturi de cheltuieli. În timp ce investitorii cu acțiuni Z vor plăti aceleași cheltuieli de administrare și fonduri diverse ca și alți investitori, de obicei cheltuielile acestora nu includ taxe de distribuție sau servicii, deoarece sunt cumpărate și vândute direct prin intermediul societății de administrare fără implicarea unui intermediar.
Similar cu opțiunile de acțiuni și subvențiile de stimulare a acțiunilor, companiile de fonduri mutuale oferă acțiuni Z sub formă de compensație sau printr-un pachet de recompense. În unele cazuri, angajatorii pot corespunde cu valoarea acțiunilor cumpărate ca bonus pentru angajați. Acțiunile Z sunt deținute în conturile de beneficii ale angajaților. Toate tranzacțiile cu acțiuni Z sunt gestionate de compania de fond care oferă raportarea angajaților cu privire la investiții.
Alte aspecte ale acțiunilor Z sunt similare cu celelalte clase de acțiuni din fond. Activele cu acțiuni Z sunt reunite de fondul destinat managementului și economiilor operaționale de scară. Acțiunile Z ale fondurilor deschise trebuie tranzacționate la prețul la termen, care este următoarea valoare netă a activului net raportat.
În general, companiile de fonduri mutuale își structurează ofertele pentru a include acțiunile Z ca un stimulent al întreprinderii. Acțiunile Z sunt un instrument valoros pe care companiile de fonduri mutuale le pot utiliza în toate tipurile de compensații ale angajaților. De asemenea, sunt utilizate pe scară largă în planurile de beneficii ale angajaților. Acțiunile Z pot fi o ofertă valoroasă pentru angajați având în vedere perspectivele de angajare pe termen lung. De asemenea, companiile folosesc acțiuni Z pentru a sprijini moralul, loialitatea și dezvoltarea carierei pe termen lung.
Franklin Templeton Z-Shares
Franklin Templeton este un important administrator de fonduri reciproce care oferă acțiuni Z în aproape toate ofertele sale de fonduri mutuale. Fondul internațional reciproc Franklin (FMIZX) oferă un exemplu. Acest fond oferă acțiuni A, C, R, R6 și Z. Acțiunile Z nu au comision front-end sau back-end. Raportul de cheltuieli este unul dintre cele mai mici dintre toate clasele de acțiuni, la 1, 17%. Taxele de administrare sunt de 0, 88% anual. Nu necesită taxe de distribuție și servicii, ceea ce contribuie la reducerea raportului cheltuielilor anuale. Taxele mai mici au ajutat clasa de acțiuni Z să raporteze cel mai mare randament de la început.
