Ce este un asociat de cercetare?
Un asociat de cercetare este o persoană care planifică, organizează și desfășoară cercetări asupra întreprinderilor, piețelor, investițiilor sau economiei. Asociații de cercetare sunt angajați în principal de firme de administrare a activelor, instituții financiare, firme de consultanță și departamente de cercetare interne ale companiilor. În funcție de structura ierarhică a unei organizații, un asociat de cercetare poate fi la același nivel cu un asistent de cercetare sau deasupra acesteia, și la același nivel sau sub un analist de cercetare.
Înțelegerea unui asociat de cercetare
Un asociat de cercetare are responsabilități în colectarea datelor din surse de informații primare și secundare, în organizarea și analizarea acestui material și în pregătirea rapoartelor scrise superiorilor. Asociatul de cercetare devine un expert în domenii specifice sau este utilizat ca generalist pentru a acoperi o gamă largă de produse, piețe, industrii, etc. Scopul final al postului este de a oferi informații și analize utile pentru factorii de decizie.
Poziția de asociat de cercetare necesită, de obicei, o diplomă de licență sau de master în economie, afaceri sau finanțe, o facilitate cu numere și abilități pentru a distila cantități mari de informații și a o comunica eficient în cadrul organizației. Un exemplu al acestei poziții ar fi un asociat de cercetare de capitaluri care realizează analize fundamentale ale companiei cu scopul de a genera informații acționabile din date. Un raport scris cu modele financiare este produsul tipic al asociatului de cercetare a capitalurilor proprii.
Calea de carieră a unui asociat de cercetare
Asociatul de cercetare petrece, în general, cel puțin doi ani la acel nivel înainte de a se ridica pe scara, indiferent dacă este într-o poziție de asociat de cercetare senior sau în poziția de analist de cercetare (majoritatea organizațiilor plasează poziția analistului deasupra poziției de asociat). Acumulând din ce în ce mai multă experiență, acest individ poate continua să urce vertical spre capul de cercetare și dincolo sau să se deplaseze lateral în interiorul sau în afara unei organizații. În interior, de exemplu, profesionistul experimentat ar putea trece la un grup de produse al unei companii cu rol de marketing. În cazul unui asociat de cercetare pe acțiuni pe partea de vânzare, un salt de carieră în partea de cumpărare, în calitate de analist de cercetare, este pe tărâmul posibilității.
