„Până la 35 de ani, ar trebui să-ți economisesti de două ori salariul, potrivit experților în pensionare”, citește postarea de pe Twitter care a stârnit o mie de meme-uri.
Millennials, probabil obosiți din cauza faptului că au consumat prea multe avocado, au dat dovadă de la sfatul firmei de investiții cu sediul în Boston Fidelity Investments menționată într-un articol MarketWatch publicat inițial în ianuarie și promovat pe Twitter pe 12 mai. Experții Fidelity recomandă acest lucru până la 30 de ani, în mod ideal cineva ar trebui să aibă un an salariu economisit, iar în cinci ani, suma respectivă trebuie dublată.
În mod legitim nu sunt sigur cum cineva ar trebui să obțină o facultate de 40.000-150.000 USD, să cumpere o casă, să-și înceapă o familie și să-și economisească de două ori salariul cu 35.
- Ian Kenyon (@IanKenyonNFL) 16 mai 2018
Până în 2018, economia dvs. ar trebui să producă un salariu minim de aproximativ 22 USD / oră pentru a egala salariul minim al generațiilor anterioare. https://t.co/oBYE7YtBkR
- Brian Clevinger (@bclevinger) 14 mai 2018
Cred că ai vrut să spui,
Până la 35 de ani ar trebui să ai datorii de două ori salariul.
- Din Rusia cu dragoste (@emanzi) 14 mai 2018
Pentru membrii generației care se confruntă cu datoriile record ale studenților, care scad câștigurile mediane și trăiesc în case intergeneraționale, ghidul nu părea realist. Unii cred că astfel de afirmații ignoră problemele sistemice mai mari.
Milenarele de lucru sunt mai puțin susceptibile să primească beneficii frange precum asigurările de sănătate și planurile de pensionare din partea angajatorilor lor, potrivit unui studiu realizat de Centrul pentru Cercetări în Retragere de la Boston College. Studiul Centrului atribuie amânarea evenimentelor majore de viață de către cei aparținând acestei generații - ceea ce afectează cât de pregătiți sunt pentru pensionare - experienței slabe de pe piața muncii. (Millennials a absolvit o piață a locurilor de muncă, unde locuri de muncă bune, cu beneficii bune, au fost mai greu de găsit decât pentru generațiile anterioare.) Printre oamenii din SUA care câștigă sub 25.000 de dolari, doar 32% au acces la planuri de pensionare sponsorizate de angajator și 20% participă la ele conform Pew Charitable Trusts. Doar 47% dintre lucrătorii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani au raportat că au acces la un plan, comparativ cu 63% dintre cei 45-64.
Indiferent de schimbările de politică care trebuie să aibă loc și de fezabilitatea sfaturilor Fidelity pentru toată lumea, educația financiară este crucială pentru tineri. Când vine vorba de investiții, timpul este într-adevăr bani (vezi: dobândă compusă). Având în vedere că veți avea mai mulți ani înainte de pensionare dacă începeți devreme, puteți aloca o sumă nominală în fiecare lună pentru a vă atinge ținta. Există, de asemenea, avantajul de a pune bani înainte de a acumula responsabilitățile și cheltuielile.
"Interesul compus este mai ales magic când ești tânăr. Mi-aș dori să știu acest lucru", a spus Julia Kagan, editorul de finanțe personale și de pensionare al Investopedia. "Am spus de fapt persoanelor din cei 20 de ani, mai ales că este mai bine să începi un cont de pensionare decât să împingi să îți plătești împrumuturile studentului în mod rapid."
Deci, cât de mult ar trebui să economisești ideal? Fidelitatea îl fixează la 15% din venitul dvs. anual în fiecare an începând cu vârsta de 25 de ani - și investiți peste 50% din acele economii în acțiuni în medie pe parcursul vieții, dacă doriți să vă pensionați cu 67 de ani.
Dacă asta te sperie, nu ești singur. Rata de economii personale din SUA a fost de 3, 1% în martie a acestui an. Dar Fidelity spune că ajută la păstrarea unor repere de economisire. „Nu vă descurajați dacă nu sunteți la cel mai apropiat punct de reper. Există modalități de a ajunge la etapele viitoare prin planificare și economisire ", a spus Adheesh Sharma, directorul soluțiilor financiare pentru Fidelity Strategic Advisers, Inc." Cheia este să luăm măsuri."
