Pentru multe persoane, a fi semi-pensionat este de preferat a fi pensionat complet. Motivele variază de la nevoia citată de venituri suplimentare la dorința de a rămâne ocupat. Oricare ar fi explicația, un număr semnificativ de pensionari intenționează să lucreze cu fracțiune de normă după ce se pensionează.
De fapt, potrivit unui sondaj realizat de United Income, numit americani în vârstă din forța de muncă, mai mult de 20% dintre persoanele cu vârsta peste 65 de ani lucrează sau își caută loc de muncă începând cu februarie 2019. Adulții educați la colegiu sunt segmentul cu cea mai rapidă creștere a acel grup, 53% - peste 25% în 1985. Sondajul creditează aceste cifre în parte pentru o sănătate îmbunătățită. Un sondaj Pew Charitable Trust din 2016 a constatat că 66% dintre respondenți au planificat să lucreze peste 65 de ani.
Cheie de luat cu cheie
- Oamenii pot lucra la pensie atât pentru că trebuie, cât și pentru că doresc. Opțiunile de angajare includ să devină consultant, să înceapă o afacere nouă, să obțină un loc de muncă cu normă parțială sau să lucrezi de acasă prin internet. Pot exista impozit pe venit și social. Complicații de securitate dacă veniturile dvs. sunt suficient de mari.
De ce oamenii aleg o viață semi-pensionată
Unul dintre cele mai des numite motive pentru persoanele care lucrează cel puțin cu jumătate de normă după pensionare este nevoia financiară. Eliminarea majorității pensiilor cu prestații definite este un motiv pentru aceasta. Muncitorii cu securitatea socială ca fiind singuri venituri din pensie simt adesea că nu au de ales decât să obțină un loc de muncă cu fracțiune de normă.
Acest lucru a spus că, potrivit sondajului Pew Charitable Trust, 31% dintre femeile pensionate și 40% dintre bărbați au declarat că au lucrat cu normă partiană, deoarece au vrut să facă acest lucru. Pentru unii, dorința de a obține un loc de muncă part-time este de a nu dori să vegeteze. Așa cum au indicat și cei mai în vârstă americani din sondajul privind forța de muncă, speranțele de viață mai lungi au dus la ceea ce unii numesc reimaginarea vieții ulterioare, care se concentrează mai mult pe a fi activ decât pe relaxare și luarea ușoară.
Peste 20% dintre persoanele cu vârsta peste 65 de ani lucrează sau își caută un loc de muncă începând cu februarie 2019.
Alții folosesc pensionarea ca o oportunitate de a-și începe propria afacere. Pentru mulți, ideea unei cariere noi bazată pe un interes, o pasiune sau un hobby este un motivator puternic. „După o viață de muncă asiduă și stresul grindului zilnic, pensionarea poate fi un concept descurajant, chiar și pentru cei norocoși cu economii și bogăție substanțiale”, spune Tim Golas, partener al Spurstone Executive Wealth Solutions. „Cum își vor investi timpul și vor continua să aibă sens în viața lor este o provocare reală și emoțională, după ce de multe ori și-au definit valoarea prin cariera și munca lor.”
Americanii în vârstă din sondajul privind forța de muncă au dezvăluit că 77% dintre respondenți au declarat că sănătatea lor este atât de bună încât nu există „limitări în munca pe care o pot face”, de la 71% în 1997. „Lucrând la pensionare sau au optat pentru semi -retirementul poate fi excelent pentru longevitate și calitatea vieții, nu numai pentru că ajută o persoană să își păstreze facultățile mentale, dar, de asemenea, crește interacțiunea socială, ceea ce poate fi un factor mare în evaluările privind calitatea vieții, în special pentru persoanele în vârstă singure ", Spune Matthew J. Ure, vicepreședinte, Anthony Capital, LLC.
Potrivit lui Patrick Traverse, reprezentantul consilierului pentru investiții, MoneyCoach, „Cultura se schimbă. Mai multe persoane doresc să rămână active și să contribuie în continuare la societate. O semi-pensionare ar putea fi cea mai bună din ambele lumi. ”
Tipuri de lucrări disponibile pentru semi-pensionari
Cu câteva excepții, aproape orice tip de muncă pentru care este pensionat este calificat poate fi transformat într-o poziție cu normă part-time. Iată o serie de posibilități pe care le poți urmări.
Treceți de la full-time la part-time
Trecerea la statutul part-time cu un angajator anterior este una dintre cele mai ușoare tranziții de făcut. Pentru cineva care se așteaptă să aibă greutăți de a renunța la vechea slujbă, statutul part-time ar putea fi o potrivire perfectă.
Deveniți consultant
Unii pensionari care nu pot sau nu doresc să lucreze pentru vechiul lor angajator devin consultanți în vechea lor linie de muncă. Cel mai mare obstacol în acest sens poate fi existența unui acord necompetitiv cu angajatorul anterior care ar putea împiedica solicitarea foștilor clienți pentru un număr de luni prestabilit.
Lucru de acasă
Unul dintre cele mai dorite aranjamente este o poziție care permite pensionarului să lucreze din confortul casei. Datorită internetului și a smartphone-urilor, joburi, inclusiv scrierea unui blog, copierea editării, dezvoltarea site-urilor web, evidența contabilă, pregătirea impozitelor și multe altele se pot încadra cu ușurință în coșul de lucru din casă.
Începeți o afacere mică
Pentru pensionarii care doresc să sară cu ambele picioare, transformarea unui hobby, pasiune sau interes pe tot parcursul vieții (sau nou) într-o afacere de start poate fi extrem de satisfăcătoare. Cu toate acestea, acest tip de antreprenor se poate transforma cu ușurință în implementarea a mult mai multe ore decât ai făcut în timp ce lucrați cu normă întreagă. În plus, „veți dori să luați în considerare cât din fondurile dvs. de pensionare utilizați pentru a începe această afacere. Nu investiți o mare parte dintre ei într-o acțiune riscantă, sau vă puteți pune pensionarea în pericol ”, avertizează Kirk Chisholm, manager de avere și director la Innovative Advisory Group.
Ia-ti o slujba
Alții vor să-și simplifice viața lăsând pe altcineva să sune focurile. Exemple includ lucrul într-un magazin de vânzare cu amănuntul, pentru o organizație non-profit sau o biserică, precum și în industria serviciilor, cum ar fi asistența medicală la domiciliu sau a fi șofer pentru o limuzină, navetă senior sau chiar autobuz școlar, pentru a numi câteva.
Continuarea activității după vârsta completă de pensionare vă poate crește prestațiile de securitate socială.
Factorii de luat în considerare
Dincolo de specificațiile enumerate mai sus, există și alți factori de cântărit dacă intenționați să lucrați în timpul pensionării. „În funcție de câte ore lucrezi pe an, ai putea totuși să primești acces la planul de pensionare și la asigurarea de sănătate a angajatorului. Există, de asemenea, potențialul de a-ți crește beneficiile de securitate socială, în funcție de istoricul câștigurilor tale ”, spune Mark Hebner, fondator și președinte al Index Fund Advisors, Inc. și autorul„ Index Funds: Programul de recuperare în 12 pași pentru investitori activi. ”Atenție și la aceste avertismente.
Impozit pe venit
Unii oameni se regăsesc într-o categorie de impozite mai mare datorită combinației dintre veniturile de pensionare și veniturile cu fracțiune de normă. Reglarea orei de lucru sau retragerile de la un 401 (k) este cea mai bună modalitate de a evita această capcană.
Securitatea socială timpurie
Oricine primește prestații de securitate socială înainte de vârsta completă de pensionare, continuă să lucreze și face mai mult decât limita de 18240 USD în 2020 va vedea că prestațiile sale lunare sunt reduse 1 dolar pentru fiecare 2 dolari peste limită până când va atinge vârsta de pensionare completă. În acel moment, prestațiile reținute vor fi returnate printr-o prestație lunară crescută.
Decizii ale planului de sănătate
Pensionarii care sunt eligibili pentru Medicare în timp ce încă lucrează pot avea, de asemenea, opțiunea unui plan de îngrijire medicală oferit de companie. În funcție de plan, întârzierea Medicare partea B și D ar putea avea sens. Prima lunară standard pentru partea B pentru 2020 este de 144, 60 USD, în timp ce deductibilul anual este de 198 USD. Medicare partea A este gratuită pentru majoritatea oamenilor, așa că înscrierea la aceasta nu ar trebui să fie o problemă.
Linia de jos
Mai multe persoane aleg să continue să lucreze part-time după pensionare - unii pentru că trebuie, alții pentru că vor. Motivele nu sunt la fel de importante ca nevoia de a acorda atenție consecințelor inevitabilei coliziuni între veniturile de pensionare și veniturile de muncă.
Oricine se apropie de pensionare sau pensionar recent trebuie să ia în considerare consecințele financiare ale muncii în timpul pensionării. Consilierea cu un consilier financiar de încredere este întotdeauna un lucru inteligent de făcut.
