Ce este o persoană angajată pe cont propriu?
Un angajat independent este un contractant independent sau unic proprietar care raportează venituri din activități independente. Lucrătorii independenți lucrează pentru ei înșiși la o varietate de meserii, profesii și ocupații, mai degrabă decât să lucreze pentru un angajator. În funcție de jurisdicție, persoanele care desfășoară activități independente pot avea cerințe speciale de depunere a impozitelor.
Cum funcționează pentru angajații care desfășoară activități independente
Un angajat independent se referă la orice persoană care își câștigă viața dintr-o activitate independentă de activitate economică, spre deosebire de câștigarea vieții muncind pentru o companie sau o altă persoană fizică (un angajator). Un freelancer sau un contractant independent care își desfășoară toată activitatea pentru un singur client poate fi în continuare un angajator independent.
Persoanele care desfășoară activități independente pot fi implicate într-o varietate de profesii, dar, în general, sunt foarte calificate la un anumit tip de muncă. Scriitori, comercianți, comercianți / investitori, avocați, vânzători și agenți de asigurare pot fi cu toții angajați.
Persoane independente: Statele Unite
Un angajat independent în Statele Unite este unul care:
- Se angajează într-un comerț sau o afacere ca unic proprietar sau ca antreprenor independent. Este membru al unui parteneriat implicat într-o comerț sau afacere. Este altfel în afaceri pentru ei înșiși (inclusiv un efort part-time).
O persoană care lucrează pe cont propriu trebuie să depună impozite anuale și să plătească impozitul trimestrial estimat. În plus față de impozitul pe venit, aceștia trebuie, de asemenea, să plătească, în general, o taxă pentru ocuparea forței de muncă, care este o taxă pentru securitate socială și Medicare pentru lucrătorii independenți, care a fost de 15, 3% din 2020 (12, 9% pentru securitatea socială pe primele 118 500 USD; 2, 9% pentru Medicare fără tavan).
Pentru a afla dacă se datorează o taxă pe o muncă independentă, o persoană trebuie să-și determine venitul net și pierderea din activitățile sale. Pentru mai multe, consultați impozitul pe activități independente (impozitele pe asigurările sociale și medicamentele) de la Serviciul de venituri interne (IRS).
Lucrătorii independenți pot alege o varietate de structuri de afaceri. Cele mai frecvente sunt parteneriatul, proprietatea exclusivă, corporația, societatea S sau compania cu răspundere limitată (LLC). Angajații independenți pot fi eligibili pentru deducerea cheltuielilor pe care le folosește casa de afaceri, cunoscută sub denumirea de deducție la birou. Pentru mai multe, consultați Centrul de impozitare a persoanelor independente din cadrul IRS.
Angajații independenți din SUA nu sunt eligibili pentru planuri de economii de pensionare, cum ar fi 401 (k), dar au alternative, cum ar fi Self-Employeed 401 (k) din Planul de pensii simplificate pentru angajați (SEP) IRA.
Persoanele independente: Europa
Persoanele care lucrează pentru sine în Regatul Unit sunt clasificate ca un singur comerciant, ceea ce înseamnă că sunt persoane care lucrează pe cont propriu. Dacă o persoană își desfășoară propria afacere și este responsabilă pentru succesul și eșecul acesteia, are mai mulți clienți simultan, decide când și cum să lucreze și are o serie de alte caracteristici, atunci este probabil să lucreze pe cont propriu. Pentru mai multe, consultați Lucrul pentru voi înșivă.
În UE, o persoană care lucrează pe cont propriu este definită drept „cei care lucrează în propria afacere, practică profesională sau fermă în scopul obținerii unui profit și care nu angajează alte persoane”.
