Cuprins
- Înscrierea în afara ferestrei dvs.
- Presupune că soțul tău este acoperit
- Nu cumpără acoperire suficientă
- Nu vă puteți acorda primele?
- Linia de jos
Medicare este programul național de îngrijire a sănătății pentru cetățenii cu vârsta de 65 de ani și peste, și tinerii care îndeplinesc anumite criterii de eligibilitate. Acopera multe cheltuieli medicale majore pentru participanti. Dar alegerea planului Medicare potrivit poate fi confuză în multe cazuri, și poate fi dificil să descifrezi toată limba scrisă în aceste planuri și opțiuni. Iată câteva potențiale greșeli de evitat atunci când îți alegi planul, astfel încât să termini cu acoperirea de care ai nevoie.
Cheie de luat cu cheie
- Fereastra de înscriere începe cu trei luni înainte de luna în care împliniți 65 de ani și durează trei luni după aceea. Nu presupuneți că soțul dvs. este acoperit pentru că sunteți. Asigurați-vă că aveți suficientă acoperire pentru toate cheltuielile dvs. medicale. Dacă venitul dvs. este suficient de scăzut, vă puteți califica pentru un program de economisire Medicare.
Înscrierea în afara ferestrei dvs. de înscriere
Aceasta poate fi una dintre cele mai mari greșeli făcute cu Medicare. Dacă primiți Securitate Socială la 65 de ani, nu trebuie să faceți nimic - sunteți înscris automat în program. Aceasta înseamnă că primele sunt deduse din beneficiile dvs. lunare. Dar dacă întârzieți să luați Securitatea Socială până la o vârstă ulterioară, va trebui să vă înscrieți singuri când împliniți 65 de ani.
Perioada de înscriere începe cu trei luni înainte de luna în care împliniți 65 de ani și durează trei luni după aceea. Deci, dacă împliniți 65 de ani în septembrie, trebuie să vă înscrieți între iunie și decembrie. Nu trebuie să vă înscrieți dacă sunteți în continuare acoperit de o poliță de asigurare de sănătate de la locul de muncă. Rețineți că acoperirea și acoperirea COBRA de la un fost angajator unde încă plătiți primele nu contează. Odată ce ai renunțat să lucrezi, ai opt luni în care să te înscrii. Dar dacă lucrați pentru o companie cu mai puțin de 20 de angajați, vi se poate cere să vă înscrieți chiar dacă aveți acoperire curentă cu compania.
Puteți, de asemenea, să întârziați înscrierea dacă aveți acoperire prin planul unui soț mai tânăr. Însă nerespectarea înregistrării în fereastra prescrisă poate duce la suprataxele primelor viitoare și la potențialele lacune ale acoperirii dvs.
Presupune că soțul tău este acoperit
Acoperirea Medicare nu funcționează ca acoperirea bazată pe angajator. Aceasta înseamnă că nu acoperă întreaga familie și se aplică numai individual. Doar pentru că ai acoperire nu înseamnă că soțul tău este acoperit. De asemenea, au trebuit să-și fi plătit cotizațiile la forța de muncă timp de cel puțin 10 ani pentru a se califica pentru partea A. Dacă soțul dvs. nu are 65 de ani, atunci va trebui să găsească acoperire în altă parte - poate prin angajatorul lor, un plan COBRA sau o politică vândută la bursă. Nu contează dacă soțul / soția dumneavoastră primește beneficii de asigurări sociale pentru soț.
Dacă soțul / soția dvs. nu a împlinit 65 de ani, se pot califica în anumite condiții. Oricine primește dizabilități beneficiază de securitate socială timp de 24 de luni sau are boală renală în stadiu final sau scleroză laterală amiotrofică (ALS), se califică și pentru Medicare.
Nu cumpără acoperire suficientă
Deși Medicare partea A este gratuită, părțile B, C și D necesită o primă lunară. Majoritatea oamenilor ar trebui probabil să obțină cel puțin partea B, astfel încât să aibă acoperire pentru vizitele medicului și pentru îngrijiri în ambulatoriu. Prima standard pentru acoperirea părții B este de 144, 60 USD pentru 2020, care poate fi dedusă din prestația dvs. lunară de securitate socială. Există, de asemenea, o deductibilă anuală de 198 USD pentru acoperirea părții B.
Prima anuală de Medicare se modifică anual și este dedusă din prestațiile dvs. de securitate socială.
Piesele C și D pot oferi, de asemenea, o acoperire importantă pentru lucruri precum stomatologie, vedere și medicamente cu prescripție medicală. Puteți opta, de asemenea, pentru o politică Medicare Advantage care ajută la plata acestor costuri. Prima medie pentru acest tip de acoperire vă va efectua aproximativ 23, 00 USD în 2020. Și o poliță de asigurare Medigap vă poate ajuta să plătiți lucruri care nu sunt acoperite în altă parte, cum ar fi asigurarea, copie și deductibile. Vă ajută să comparați aceste opțiuni pentru a vedea cum pot fi potrivite nevoilor dvs.
Nu vă puteți acorda primele?
Multe persoane nu au destui bani în ouăle de cuib pentru pensionare, ceea ce înseamnă că se bazează foarte mult pe cecurile de securitate socială pentru a plăti cheltuielile lunare. Rețineți că primele dvs. lunare sunt deduse din beneficiile dvs., ceea ce reduce suma pe care o primiți în fiecare lună. Potrivit Administrației de Securitate Socială, beneficiile maxime pe care oamenii le primesc la vârsta completă de pensionare sunt de 3.011 dolari.
Dacă venitul dvs. este suficient de scăzut încât veți avea probleme cu acordarea primelor, departamentul dvs. de servicii sociale de stat sau local poate avea programe disponibile pentru cei care se califică financiar. Dacă sunteți eligibil pentru oricare dintre cele patru programe diferite de Medicare Economii disponibile, puteți primi ajutor pentru plata primelor.
Linia de jos
Medicare este un program complex care are multe părți și opțiuni din care să alegeți. Nu ezitați să căutați îndrumare profesională de la un consilier financiar calificat, care a fost instruit în acest domeniu pentru ajutor.
