Cuprins
- Sistemul de securitate socială de astăzi
- Cum ar putea funcționa privatizarea
- Provocări la comutare
Sistemul actual de securitate socială din Statele Unite operează într-un cadru de plată, care este administrat de guvernul federal. Impozitele de securitate socială plătite de lucrătorii de astăzi intră în fondul general și sunt folosite imediat pentru a plăti reclamanții actuali (împreună cu veniturile obținute din obligațiunile din cele două fonduri fiduciare federale care susțin programul de securitate socială). Privatizarea ar elimina procesul de plată. În schimb, contribuțiile fiecărui contribuabil ar fi investite într-un cont separat pentru pensionarea lor, iar valoarea acestuia va fluctua cu valoarea investițiilor pe piață.
Susținătorii privatizării susțin că sistemul actual generează randamente insuficiente și acționează în anumite moduri precum o schemă Ponzi. Aceștia susțin că un sistem privat ar duce la creșterea nivelului de trai pentru participanți.
Cei care se opun privatizării contravin că aceasta ar conduce la riscuri nedorite de investiții și că ar fi prea dificil să treci de la vechiul sistem la unul nou. Criticii privatizării susțin că acest lucru subminează chiar principiul rețelei de siguranță socială și garanția pe care o oferă cetățenilor în vârstă.
Cheie de luat cu cheie
- Privatizarea ar înlocui sistemul de securitate socială pay-as-you-go cu un sistem administrat în privat în care fiecare contribuabil are un cont separat. Acestea în favoarea privatizării consideră că această abordare ar duce la o rată mai mare de economii, rentabilități mai bune și un nivel de trai mai ridicat pentru pensionari. Așadar, susțin că contribuabilii ar face față riscului de investiții și că înlocuirea sistemului actual ar fi prea greoaie.
Sistemul de securitate socială de astăzi
Securitatea socială a fost supusă unui control tot mai mare din cauza insolvenței sale. Prea mulți pensionari trăiesc prea mult timp, iar lucrătorii actuali nu plătesc suficient pentru a menține programul funcțional.
Raportul pentru administratorii asigurărilor sociale din 2019 arată că fondurile de pensionare, de supraviețuitor și de invaliditate vor fi epuizate în anul 2035 și că, datorită demografiei țării, vor trebui efectuate corecții dacă fondurile vor rămâne solvente.
Când Congresul a implementat programul de securitate socială în anii 1930, speranța medie de viață în SUA a fost de 58 pentru bărbați și 62 pentru femei. Doar 54% dintre bărbații care au împlinit vârsta de 21 de ani ar trăi până la 65 de ani, când ar fi posibilă colectarea prestațiilor de securitate socială, conform Administrației de securitate socială (SSA).
În 1930, doar 6, 7 milioane de americani aveau 65 de ani sau mai mult.
Astăzi, există aproximativ 53 de milioane de lucrători pensionari, dependenții lor și supraviețuitori ai lucrătorilor decedați care colectează prestații de securitate socială, potrivit SSA. Speranța medie de viață rămasă pentru bărbații care împlinesc 65 de ani este de aproape 19 ani; Pentru femeile care împlinesc 65 de ani, este 21½.
79 milioane
Numărul de americani ai proiectelor SSA va fi de 65 de ani și mai vechi până în 2035.
Mai mult, valoarea unei prestații de securitate socială a fost puternic afectată de inflație. Chiar și cu ajustarea indicelui prețurilor de consum (IPC) la beneficiile lor, persoanele în vârstă americane au pierdut 33% din puterea de cumpărare în perioada 2000-2019.
Mai mult, creșterea salariilor a fost lentă de zeci de ani, iar creșterea lentă a salariilor va duce la o rată mai redusă a rentabilității contribuțiilor la securitatea socială pentru generațiile viitoare de pensionari.
Cum ar putea funcționa privatizarea
Privatizarea este transferul unei afaceri, operațiuni sau proprietăți deținute de guvern către o parte neguvernamentală.
Interesul pentru planurile de privatizare este legat de problemele financiare cu care se confruntă sistemele publice de pensionare de pe glob.
Chile, de exemplu, a privatizat un sistem public eșuat în 1981, cu un anumit succes. Cu toate acestea, încrederea chilienilor în sistemul lor de pensii a scăzut în urma crizei financiare din 2008, când unele dintre fondurile mai riscante au scăzut cu 40%. În prezent, pensiile din Chile nu sunt suficient de mari pentru un procent semnificativ din populație, datorită contribuțiilor inadecvate, a speranței de viață sporite și a 10 ani de rentabilitate mai mică a investițiilor.
Privatizarea sistemului de securitate socială din SUA ar necesita depunerea contribuțiilor salariale ale lucrătorului - care probabil ar fi obligatoriu la 12, 4% - în companii de investiții private sau fonduri de administrare public-private.
Muncitorii ar putea avea opțiunea de a-și majora contribuțiile pentru a ieși la pensie mai devreme sau pentru a-și crește plata la pensie. Proponenții spun că acumularea de active în conturile de pensionare ar duce la o creștere mare a ratei economiilor, cu un efect de ondulare care ar stimula creșterea veniturilor, făcând mai ușor să permită povara unei populații mari pensionate.
În cadrul sistemului actual, fondurile de securitate socială sunt investite în obligațiuni guvernamentale cu risc redus.
La pensionare, lucrătorii ar putea alege dintre mai multe opțiuni de plată diferite care se găsesc în sectorul privat, cum ar fi plățile de rentă sau de viață.
Provocări la comutare
O provocare care s-ar confrunta cu orice plan de privatizare este perioada de tranziție de la actualul plan de plată.
Guvernul ar trebui să acopere prestații pentru lucrătorii care au contribuit la securitatea socială și sunt deja pensionari sau se vor pensiona în curând. Agenții de decizie ar trebui să găsească bani pentru a-i plăti pe acești pensionari, permițându-le lucrătorilor mai tineri suficiente fonduri pentru a pune în conturi private de pensionare.
Unele aranjamente care ar reduce beneficiile sau ar mări contribuțiile actuale ale lucrătorilor ar fi necesare, împreună cu împrumuturile federale.
Americanii ar trebui să fie dispuși să accepte sacrificiul unor prestații mai mici și / sau contribuții mai mari în schimbul deținerii și supravegherii conturilor de pensionare.
