Experiență de muncă Vs educație: o imagine de ansamblu
Este o dezbatere, poate la fel de veche ca însuși învățământul superior: ce contează cel mai mult când vine vorba de obținerea unui loc de muncă? Gradul acesta superior îți pune piciorul în ușă sau contează experiența în muncă? Și dincolo de atingerea efectivă a unui loc de muncă, experiența sau educația vă vor servi cel mai bine pentru a rămâne angajat, pentru a crește în carieră și pentru a vă face un salariu decent?
Argumentele sunt variate, dar principalele merg așa:
- Argumentul 1: Învățământul superior dovedește doar că puteți avea succes în mediul academic, nu într-un loc de muncă real. Argumentul 2: Succesul în munca efectivă înseamnă mai mult decât succes în educație. următorul job pe care îl veți avea.Argumentul 4: Un grad superior garantează un anumit set de abilități (care poate fi tradus în abilități de muncă).
Realitatea dezbaterii despre experiență și educație este că niciun singur argument nu poate acoperi toate situațiile potențiale ale solicitanților de locuri de muncă, potențiali angajatori și succesul în carieră.
Experiență Vs. Educație: Care este cel mai important?
Experiență de muncă
George D. Kuh, scriind pentru „Cronica educației superioare” , a declarat că „cercetările sugerează că lucrul în timpul colegiului este legat de dobândirea unor astfel de abilități preferate de angajator precum munca în echipă și managementul timpului”.
Calendarul contează, desigur. Un grad pe care l-ați obținut în urmă cu 20 de ani, mai ales într-un domeniu tehnologic, este aproape inutil acum; dacă nu ați acumulat experiență de muncă asociată în cei 20 de ani dintre obținerea acelui grad și solicitarea locului de muncă, atunci educația dvs. nu vă va ajuta. Lucrurile s-au schimbat prea mult și o mare parte din motivul pentru care experiența de lucru contează este pentru că (în mod ironic) arată că țineți pasul cu tendințele, continuați să învățați, continuați să studiați și continuați să vă educați adecvat pentru a vă face treaba.
Educaţie
Putem argumenta toată ziua, dar există o modalitate ușoară de a determina care vă va oferi un loc de muncă mai bun (dacă definiți „job mai bun” în termeni de salarizare). Un raport din 2018 al Biroului Statisticilor Muncii din SUA (BLS) îl rezumă astfel: "Este greu să cuantificăm întreaga valoare a unei educații. Dar datele Biroului Statisticilor Muncii din SUA arată în mod constant că, în termeni de dolari, educația face sens… cu cât înveți mai mult, cu atât câștigi mai mult."
Pe măsură ce nivelul de educație crește, de la diplomele de liceu la mai multe grade universitare, câștigurile cresc odată cu aceasta - dar numai până la un punct.
Un masterat obține mai mulți bani decât o diplomă de licență; un grad profesional obține mai mulți bani decât un master; dar o diplomă de doctorat, cel mai înalt punct de pregătire educațională de pe listă, vă oferă de fapt mai puțini bani decât o diplomă profesională. Acest lucru este probabil pentru că majoritatea doctoratilor merg în mediul academic, cercetare și predare, unde salariile sunt mai mici.
Învățământul superior rezultă, de asemenea, în rate ale șomajului mai mici, iar această tendință rămâne constantă până la partea de sus a graficului. Titularii de doctorat au cea mai mică rată a șomajului dintre toți candidații educaționali de pe grafic, iar în această economie, sunt multe de spus despre securitatea locurilor de muncă. O salarizare ușor mai mică, până la urmă, este mai bună decât deloc.
consideratii speciale
În cazul ideal, tu, candidatul la job, poți arăta că ai atât educație, cât și experiență care te echipează pentru a te îndeplini mai bine în jobul pe care vrei să-l obții. Pentru a încheia această combinație, este posibil să fiți nevoit să parcurgeți un traseu mai lent prin călătoria dvs. de învățământ superior, pentru a avea timp disponibil pentru angajare în timp ce sunteți în școală obținând aceste diplome avansate. Vei pierde timp, potențial, dar vei ajunge cu experiență și educație. Abordarea potențialilor angajatori cu un grad substanțial, însoțită de un istoric bun de muncă, vă poate ajuta nu numai să obțineți locul de muncă, dar asigurați-vă că solicitați jobul dorit.
Potrivit lui Kuh, „îi ajută pe studenți să vadă de prima dată valoarea practică a învățării lor la clasă, aplicând-o în setările din viața reală - care, în plus, adesea ajută la clarificarea aspirațiilor lor în carieră”.
Domeniul propriu de muncă contează, de asemenea. Margaret Steen, care scrie pentru HRWorld.com, sfătuiește potențialii angajatori să-și amintească că „O diplomă absolvită, în special de la o școală superioară, poate oferi un candidat un avantaj pentru o poziție de inginerie… Cu toate acestea, într-un domeniu precum vânzările, rezultatele sunt ceea ce contează cel mai mult - și nu obțineți rezultate de vânzări de la un program de absolvire. " Unele linii de muncă cer studii superioare; alții pot cere un nivel de expertiză în muncă pe care un grad nu îl oferă.
Cheie de luat cu cheie
- Nivelul educației și nivelul veniturilor sunt strâns legate. În unele domenii, experiența de muncă a indicat leadershipul și abilități actualizate. O combinație a ambelor este cea mai ideală. Studenții ar putea dori să dureze mai mult timp pentru a termina studiile, astfel încât să poată lucra la același timp.
