În timp ce utilajele sunt în ritm pentru a îndeplini mai multe sarcini decât oamenii la locul de muncă până în 2025, inteligența artificială (AI) va adăuga încă mai multe locuri de muncă decât va lua în următorii cinci ani, potrivit unui raport al Forumului Economic Mondial publicat luni.
„Schimbări semnificative” în calitatea, locația și formatul noilor roluri
Raportul WEF intitulat „Viitorul locurilor de muncă 2018” s-a bazat pe un sondaj efectuat de ofițeri de resurse umane, directori de strategie și CEO-uri din peste 300 de companii globale din industrii, reprezentând 15 milioane de angajați și 20 de economii dezvoltate și emergente. După efectuarea sondajului care a reprezentat aproximativ 70% din economia globală, WEF estimează că dezvoltarea tehnologiilor de automatizare și AI ar putea strânge 75 de milioane de locuri de muncă până în 2022, creând încă 133 milioane de noi roluri, întrucât companiile reorganizează diviziunea muncii între oameni și maşini.
Între timp, angajații ar trebui să se aștepte la „schimbări semnificative” în calitatea, locația și formatul noilor roluri, ceea ce înseamnă că angajații permanenți cu normă întreagă vor fi mai puțin dominanți. Multe firme pot alege să angajeze lucrători temporari, freelanceri și antreprenori de specialitate pentru sarcini care nu sunt automatizate de tehnologia nouă. Conform raportului WEF, aproape 50% din toate firmele se așteaptă ca forța de muncă cu normă întreagă să se micșoreze în următorii ani. Noile roluri vor necesita seturi de competențe suplimentare pentru gestionarea interfeței dintre oameni și tehnologie, a indicat WEF.
Raportul prevede că, până în 2020, mașinile vor efectua 42% din toate sarcinile curente la locul de muncă. Oamenii vor reprezenta restul de 58% din munca, în scădere față de orele curente de 71%, a scris WEF.
Cel mai recent raport reiese dintr-o altă analiză a firmei de consultanță globală PwC, care a prezis că AI, robotica și alte tehnologii de „automatizare inteligentă” vor crea noi locuri de muncă și vor avea ca rezultat o netă pozitivă pe termen lung pentru economie.
WEF a concluzionat că, dacă firmele pot investi cu succes în angajații lor actuali pentru a-și îmbunătăți abilitățile în timp ce împărțesc sarcinile între oameni și mașini, există o oportunitate pentru un nivel îmbunătățit de productivitate.
(Pentru mai multe, a se vedea, de asemenea, modul în care inteligența artificială va stimula aceste 8 stocuri .)
