Ce este o taxă cu pruncii?
O taxă pentru bonă este o taxă federală care trebuie plătită de către persoanele care angajează ajutor gospodăresc, cum ar fi un babysitter, o menajeră sau un asistent de sănătate la domiciliu, și le plătește mai mult decât o sumă specificată în anul fiscal.
Impozitul pe Nanny
Înțelegerea impozitului cu pricina
Taxa pentru bonă există deoarece IRS consideră că un asistent gospodăresc permanent este angajatul gospodăriei contribuabilului, mai degrabă decât un contractant independent. Ca atare, contribuabilul devine angajator și trebuie să plătească impozitele de securitate socială, Medicare și impozitele federale și de stat ale șomajului pe salariile plătite acelui angajat. Pot exista și impozite de bonă la nivel de stat. Cerințele privind impozitele federale și de stat ale bonelor sunt detaliate în publicația IRS 926.
De exemplu, dacă un contribuabil plătește unui babysitter adult 50 USD în fiecare week-end, trebuie să plătească taxe pentru bonă. Taxa pentru bonă nu se aplică dacă babysitter-ul este părintele, soțul sau soția contribuabilului sau dacă babysitter-ul are vârsta sub 18 ani și nu este angajat în primul rând în profesia de angajare în gospodărie. De asemenea, impozitele nanny nu sunt aplicabile dacă un contribuabil angajează ajutor gospodăresc printr-o agenție de angajare, caz în care agenția este considerată angajator și este responsabilă pentru plata impozitului pentru bonă.
Taxa pentru bonă permite unui angajat din gospodărie să primească beneficiile și protecțiile de a fi plătite legal, cum ar fi securitatea socială, Medicare și prestațiile de șomaj. De asemenea, furnizează unui angajat din gospodărie un venit verificabil și un istoric legal de angajare, care poate fi important atunci când solicitați un card de credit, un credit sau o ipotecă. Impozitul pentru bonă permite, de asemenea, unui angajator să profite de economii semnificative de impozit dintr-un cont de cheltuieli flexibile și creditul pentru îngrijirea copiilor și persoanelor dependente.
Cerințe fiscale pentru copii
Contribuabilii cu angajați ai gospodăriei trebuie să depună o cerere pentru a deveni angajator și să primească un număr de identificare a angajatorului pentru relațiile cu IRS și alte agenții. Pentru anul fiscal 2018, impozitul de bonă trebuie plătit atunci când un contribuabil plătește unui angajat al gospodăriei mai mult de 2.100 USD sau mai mult într-un an calendaristic sau peste 1.000 USD într-un trimestru. Neplata impozitelor pe locul de muncă poate duce la penalități și dobânzi care vor costa un contribuabil în medie 25.000 USD, iar familiile care clasifică greșit un angajat din gospodărie ca antreprenor independent pot fi taxate cu evaziune fiscală.
În 2018, valoarea reținerii pentru impozitele de securitate socială a fost stabilită la 6, 2%, iar rata pentru impozitele Medicare a fost de 1, 45%, ceea ce constituie un total de 7, 65% reținut din toate salariile în numerar. De asemenea, angajatorul trebuie să corespundă cu 7, 65% din propriul buzunar pentru securitate socială și Medicare, iar unii angajatori pot alege să plătească reținerea totală de 15, 25%.
