Ce este un director extern
Un director extern este un membru al consiliului de administrație al companiei care nu este angajat sau părți interesate în cadrul companiei. Administratorilor externi li se plătește o taxă anuală de reținere sub formă de numerar, beneficii și / sau opțiuni de stoc. Standardele de guvernanță corporativă impun companiilor publice să aibă un anumit număr sau procent de administratori externi în consiliile de administrație. În teorie, directorii din afară sunt mai susceptibili să ofere opinii nepărtinitoare.
Un director extern este, de asemenea, denumit „director neexecutiv”.
BREAKING DOWN Directorul extern
În teorie, directorii externi sunt avantajați pentru companie, deoarece au un conflict de interese mai puțin și pot vedea imaginea mare diferit față de cei din interior. Dezavantajul directorilor din afară este că, întrucât sunt mai puțin implicați cu companiile pe care le reprezintă, pot avea mai puține informații pe care să se bazeze deciziile și mai puține stimulente pentru a le efectua. De asemenea, administratorii externi se pot confrunta cu răspundere din buzunar dacă apare o hotărâre sau o soluționare care nu este complet acoperită de companie sau de asigurarea acesteia. Acest lucru s-a produs în procesele de acțiune de clasă împotriva lui Enron și WorldCom.
Membrii consiliului de administrație care au legături directe cu compania sunt numiți „directori interni”. Acestea pot fi din rândurile unor ofițeri superiori sau executivi ai unei companii, precum și a oricărei persoane sau entități care deține în mod benefic mai mult de 10% din acțiunile de vot ale unei companii.
Regizorii externi și exemplul lui Enron
Directorii externi au o responsabilitate importantă de a-și menține pozițiile cu integritate și de a proteja și ajuta la creșterea averii acționarilor. În cazul Enron (după cum s-a menționat mai sus), mulți au acuzat directorii externi ai companiei că sunt neglijați în supravegherea lor asupra Enron. În 2003, reclamanții și Congresul i-au acuzat pe directorii externi ai lui Enron că au permis fostului director general al companiei, Andrew S. Fastow, să încheie tranzacții care au creat un conflict semnificativ de interese cu acționarii, întrucât a conceput un plan pentru a face compania să pară pe o bază financiară solidă, în ciuda faptului că multe dintre filialele sale pierdeau bani.
Administratori externi și guvernanță corporativă
După cum a arătat exemplul Enron, este important să stabiliți și să susțineți politici clare de guvernanță corporativă pentru a atenua riscul unei astfel de fraude. Guvernanța corporativă este un sistem cuprinzător de reguli care controlează și direcționează o companie. Aceste protocoale echilibrează interesele multor părți interesate ale companiei, inclusiv acționarii, conducerea, clienții, furnizorii, finanțatorii, guvernul și comunitatea. De asemenea, ajută o companie să își atingă obiectivele, oferind planuri de acțiune și controale interne pentru măsurarea performanței și dezvăluirea corporativă.
